Lo sapevate che 1 in ogni 3 proprietari di piccole imprese viene penalizzato dall’IRS per errori del libro paga?
Quelle tasse e multe si sommano. Quando si aggiunge il tempo supplementare e l’energia di capire il sistema di libro paga complicato, improvvisamente non sembra un ottimo posto per tagliare i costi. Ecco perché molti proprietari di piccole imprese scelgono di pagare per un servizio di libro paga, invece., In questo modo, non dovrai preoccuparti di errori legali, errori materiali o perdite di tempo.
Qui ci sono cinque delle migliori opzioni di libro paga per le piccole imprese:
Intuit Payroll
Alla ricerca di barebone quando si tratta di servizi di libro paga? O vuoi un servizio di libro paga completamente automatizzato, tutto tranne il lavello della cucina? Non importa dove si cade su quello spettro, Intuit Payroll ha un’opzione per voi.
Intuit Basic, per $20 / mese più $2 per dipendente / mese, eseguirà immediatamente il tuo libro paga e calcolerà le tue tasse (ma non si spingerà fino al deposito di quelle tasse per te)., Il loro pacchetto più popolare si chiama Enhanced, $31.20 / mese, che aggiunge il completamento del modulo fiscale, il deposito e il pagamento. E infine, la loro opzione di servizio completo eseguirà interamente il libro paga, trasferirà i dati da altri servizi di libro paga e garantirà la sua accuratezza for per soli 7 79/mese.
Quindi, a seconda di quanto tempo ed energia immettendo libro paga prende per voi, uno di questi piani potrebbe aiutare. E se hai bisogno di altri servizi di risorse umane, Intuit offre anche assistenza per la compensazione e la conformità dei lavoratori., C’è una ragione per cui sono stati votati il servizio di paghe #1 dell’America, dopo tutto.
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OnPay
OnPay non ha tutti gli strumenti e componenti aggiuntivi che Intuit offerte, ma in cambio, fornisce un modello di prezzo semplice con le necessità libro paga semplici che soprattutto le piccole piccole imprese hanno bisogno.
Per $47.95 al mese, si ottiene fino a 10 dipendenti’ vale la pena di pay run illimitati, limatura fiscale e depositi in uno stato (con gli stati aggiuntivi si esegue extra), e controllare la stampa., Si tratta di un sistema facile, veloce, mobile-friendly che non richiede una curva di apprendimento ripida.
Se hai bisogno di un servizio di buste paga in grado di gestire aziende più grandi, OnPay potrebbe ancora gestire—per $1 al mese per ogni dipendente in più, a partire dal tuo 11°. Inoltre, la funzionalità di deposito diretto è un ulteriore 8 8 al mese.
Gusto
Gusto, precedentemente noto come ZenPayroll, è un servizio di paghe intuitivo per qualsiasi tipo di piccola impresa.,
Non solo Gusto archivierà automaticamente le tasse locali, statali e federali e si integrerà con il tuo software di contabilità, ma darà anche ai tuoi dipendenti l’accesso alle loro informazioni, paystubs e W-2, anche dopo aver lasciato la tua azienda. Questo significa meno lavoro di inserimento dati per voi, più convenienza per loro, e un tempo più facile per tutti.
PC Magazine chiamato Gusto il suo servizio di libro paga di scelta per un motivo: dopo la sua prova gratuita di un mese finisce, Gusto costa solo $39 / mese, più $6 al mese per dipendente. Ciò include la pianificazione dei benefici, i servizi di deposito e controllo diretti e altro ancora.,
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Vale a dire
Che aspetto ha “HR for Humans”? Basta chiedere Vale a dire: uno dei più grandi nuovi servizi di risorse umane in giro.
Mentre ha un prezzo non divulgato, vale a dire offre una suite completa di paghe e strumenti HR per aiutarti a ridurre il tempo sprecato. Effettuerà automaticamente le detrazioni dei benefici, pagherà e archivierà tutte le tasse sui salari, gestirà i rapporti di fine anno e il monitoraggio dei tempi, assicurerà che la tua piccola impresa sia conforme alle normative e darà ai dipendenti l’accesso alle loro storie di stipendio.,
Oltre al libro paga, vale a dire può aiutare con una serie di benefici per i dipendenti come l’assicurazione sanitaria, l’assicurazione sulla vita e invalidità, programmi di benessere, benefici per i pendolari e altri piani meno tradizionali. Inoltre, assisteranno anche con l’assunzione e la gestione, dall’onboarding delle firme dei documenti ai report sulle prestazioni.
Se stai cercando un servizio HR moderno e completo, non solo uno strumento per il libro paga, allora vale a dire potrebbe essere giusto per la tua piccola impresa.,
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Sage
Sage prende i servizi di libro paga un ulteriore passo avanti con Sage Payroll HCM, un’app basata su cloud che consente alle piccole e medie imprese di fare molto di più che gestire il libro paga. È un hub centrale per le risorse umane, che organizza e semplifica il processo di assunzione, onboarding e mantenimento dei dipendenti.,
Il career job portal consente alle aziende di gestire tutte le loro offerte di lavoro da una singola pagina e viene fornito con una serie di integrazioni che consentono di pubblicare descrizioni di lavoro aperte a vari siti allo stesso tempo. Da lì, puoi facilmente cercare curriculum e gestire i candidati mentre navigano nel processo di assunzione.
Quando si tratta di onboarding, il servizio consente ai dipendenti di accedere ai manuali delle politiche aziendali, alle mappe delle strutture, ai video di formazione e altro ancora., Fuori dalla scatola, Sage Payroll HCM viene fornito con più di 20 rapporti standard che vanno dai dettagli di richiesta di lavoro a EEO-1 e altri rapporti di conformità. Non vi è alcun limite al numero di utenti che possono accedere al sistema.
Scegli il servizio paghe che corrisponde a ciò di cui ha bisogno la tua azienda e non aver paura di annullare se hai commesso un errore e vuoi qualcosa di diverso. Inoltre, può essere utile per mantenere i propri record del libro paga per i posteri o nel caso in cui qualcosa va storto.