Per andare in pensione a 55, ci sono alcune cose che dovrai considerare che qualcuno che si ritira più tardi non dovrà pensare. I tre fattori più importanti nella pianificazione del pensionamento anticipato sono la longevità, i costi sanitari e il tempo.

Pianificazione della longevità

Supponendo un’aspettativa di vita media, se vai in pensione a 55 anni avrai bisogno dei tuoi beni per produrre reddito per almeno alcuni decenni., Per essere finanziariamente confortevole, sviluppare una proiezione accurata di ciò che si prevede di spendere ogni anno e confrontarlo con fonti di reddito da pensione. Per conoscere la tua potenziale aspettativa di vita, la Social Security Administration ha una semplice calcolatrice che può darti una stima approssimativa.

Nella maggior parte dei casi la sicurezza sociale non inizierà fino all’età di 62 anni e l’assunzione anticipata delle prestazioni di sicurezza sociale significa un beneficio ridotto. Se sei nato nel 1960 o più tardi, non riceverai le tue prestazioni di sicurezza sociale fino all’età di 67 anni.,

Ci sono anche sanzioni e restrizioni per l’accesso conto pensione denaro da un IRA tradizionale o 401(k) prima dell’età 59 1/2. Se si va in pensione a 55, è necessario avere altre fonti di attingere, almeno per alcuni anni. Potresti mettere da parte risparmi supplementari per vederti attraverso quegli anni o usare denaro da un Roth IRA, che non ha restrizioni di prelievo.,

Un’altra opzione da considerare è l’utilizzo sostanzialmente uguali pagamenti periodici per prelevare denaro da un tradizionale IRA o 401(k) in anticipo, che consente di evitare la tassa di pena di ritiro anticipato del 10%. Con questo approccio, l’importo nel vostro IRA è diviso per il numero di anni che ci si aspetta di vivere. Si riceve lo stesso importo ogni anno, e si deve ricevere tale importo per cinque anni o fino all’età di 59 1/2, a seconda di quale è più tardi. Le tasse devono anche essere pagate sui prelievi., Il calcolo di questi pagamenti può essere complicato, ma il tuo contabile o il custode del piano possono aiutarti a esplorare questa opzione.

Pagare per l’assistenza sanitaria

La copertura Medicare non inizia fino all’età di 65 anni. Se hai intenzione di andare in pensione a 55 anni, avrai bisogno di una fonte di copertura assicurativa sanitaria che ti fornirà fino a quando non sarai idoneo per Medicare. Con alcuni datori di lavoro, si può essere in grado di continuare la copertura assicurativa sanitaria, ma potrebbe essere necessario pagare alcuni o tutti i premi che il datore di lavoro stava pagando.,

L’Affordable Care Act garantisce l’accesso all’assicurazione sanitaria indipendentemente dalle condizioni preesistenti. Non è possibile addebitare un tasso più elevato per eventuali condizioni di salute, ma i premi si basano sull’età. Copertura di età compresa tra 55 e 65 può essere costoso, che costano $1.000 al mese o più a seconda del tipo di piano che si sceglie e dove si vive. La Kaiser Family Foundation ha una calcolatrice per visualizzare i premi medi di assicurazione sanitaria nel vostro stato. A seconda del vostro reddito, si può beneficiare di sussidi.,