reglas CPT para la Visa F1

los estudiantes internacionales con una visa F-1 deben mantener un horario de tiempo completo para mantener su estatus de visa. A los estudiantes se les permite trabajar a tiempo parcial durante los semestres y a tiempo completo durante los descansos, pero los servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) imponen estrictas pautas y restricciones sobre el trabajo calificado. Es imperativo que los estudiantes F-1 entiendan y sigan estas pautas, ya que aceptar un trabajo no aprobado podría resultar en la revocación de la visa de un estudiante.,

formación práctica Curricular

la formación práctica Curricular (CPT) es una forma de empleo fuera del campus donde los estudiantes reciben formación práctica que es una parte integral de su programa académico o el plan de estudios establecido de la escuela. Los ejemplos incluyen educación cooperativa, pasantías, trabajo/estudio alternativo y cualquier tipo de práctica o pasantía que ofrezcan los empleadores patrocinadores a través de acuerdos de cooperación con la escuela.,Solicitud de autorización de CPT

  • La oferta de trabajo debe estar en el campo de estudio o especialidad del estudiante
  • El trabajo debe ser autorizado por la Oficina Internacional de estudiantes (ISO) de la escuela
  • LA ISO debe notificar a USCIS
  • El CPT debe ser una parte integral del programa de grado del estudiante, o un requisito para un curso para el cual el estudiante recibe crédito académico
  • El CPT se produce antes de la fecha de finalización del programa del estudiante que figura en el Formulario I-20
  • Cuando un estudiante F-1 recibe autorización para CPT, la autorización solo se aplica a ese empleador específico y las fechas especificadas., No hay un límite en la cantidad de trabajo a tiempo completo o a tiempo parcial que un estudiante F-1 puede completar, pero los estudiantes que completan CPT a tiempo completo durante más de 12 meses no son elegibles para la capacitación práctica opcional (OPT), por lo que es importante realizar un seguimiento de las fechas y horas si desea participar en OPT. Los programas CPT aprobados pueden ofrecer salario y salarios, y un estudiante puede participar en más de un programa CPT a la vez.

    Formación Práctica opcional

    los estudiantes F-1 pueden trabajar en programas de Formación Práctica opcionales durante sus estudios y después de completar su grado., Los estudiantes pueden solicitar OPT tan pronto como 9 meses en su programa de tiempo completo, pero no pueden comenzar OPT hasta que hayan estado inscritos por lo menos 12 meses y hayan recibido su Documento de autorización de empleo (EAD) de USCIS. A diferencia de CPT, un estudiante no necesita una oferta de trabajo para solicitar su OPT EAD, y los estudiantes son libres de trabajar en cualquier parte de los Estados Unidos.,El trabajo debe estar directamente relacionado con la especialización del estudiante

  • El estudiante debe mantener su estatus de visa F-1
  • Los estudiantes deben solicitar OPT antes de completar su título, aunque el OPT puede tener lugar antes o después de la fecha de finalización del programa
  • Los estudiantes que han completado más de 12 meses de trabajo de CPT no son elegibles para OPT
  • Durante su tiempo en los Estados Unidos, los estudiantes pueden completar hasta 12 meses de OPT a tiempo completo
  • con este último requisito, el trabajo a tiempo parcial reduce la disponibilidad de OPT a tiempo completo a la mitad de la cantidad de trabajo a tiempo parcial., Por ejemplo, si un estudiante trabaja a tiempo parcial durante dos meses, todavía puede trabajar a tiempo completo durante un máximo de 11 meses.

    empleo en el Campus

    el empleo en el campus es el más fácil de manejar dentro de las regulaciones de USCIS, ya que generalmente se percibe que tiene el impacto más ligero en la capacidad de un estudiante para mantener un horario de clases de tiempo completo. Muchas escuelas requieren que los estudiantes F – 1 obtengan el permiso de la ISO y completen al menos 1 a 2 semestres antes de solicitar empleos en el campus, pero esas reglas son determinadas por la escuela, no por el USCIS.,

    Hay cuatro reglas para el empleo en el campus:

    • El estudiante debe mantener una visa F-1 válida
    • El estudiante no puede trabajar más de 20 horas por semana mientras la escuela está en sesión
    • El estudiante puede trabajar a tiempo completo durante las vacaciones y los descansos semestrales, siempre y cuando el estudiante tenga la intención de registrarse para el semestre académico siguiente
    • El estudiante no puede desplazar a un residente de EE.opt, los trabajos en el campus no necesitan tener nada que ver con la especialización o el título del estudiante, ni tampoco necesitan ofrecer crédito académico., Como tal, el empleo en el campus es una opción primordial para los estudiantes que necesitan trabajar para obtener apoyo financiero.

      instituciones internacionales

      trabajar para una institución internacional es a menudo una oportunidad de trabajo pasada por alto para los estudiantes F-1. Las organizaciones internacionales que han sido aprobadas por el Departamento de Estado incluyen la Organización Mundial del comercio, la Organización Mundial de la salud, los bancos de desarrollo de África y Asia y la Cruz Roja. Una vez que un estudiante obtiene una oferta de trabajo y patrocinio de una institución aprobada, puede solicitar un EAD de USCIS., Sin embargo, tenga en cuenta que las solicitudes de EAD suelen tardar hasta 90 días en procesarse, por lo que es importante presentar su solicitud lo antes posible.,o instituciones internacionales:

      • la pasantía o empleo debe ser con una organización internacional reconocida en la lista oficial del Departamento de Estado
      • la pasantía o empleo debe estar dentro del alcance normal del patrocinio de la organización y coincidir con el campo de estudio del estudiante
      • El estudiante debe mantener una visa F-1 válida durante al menos un año académico completo
      • El estudiante debe mantener una buena calificación académica con sus calificaciones y asistencia

      hacia un título de estudiante., Además, cualquier tiempo dedicado a trabajar para una institución internacional no tiene ningún efecto en la cantidad de OPT o CPT que un estudiante F-1 puede completar en el futuro.

      dificultades económicas severas

      mientras que los estudiantes F-1 deben tener financiamiento para sus estudios antes de venir a los Estados Unidos, la agencia entiende que circunstancias imprevistas pueden conducir a dificultades económicas severas. Algunos ejemplos de dificultades económicas graves incluyen:

      • Cambio en las circunstancias financieras de la fuente de apoyo de un estudiante (p. ej., un padre que pierde un trabajo)
      • aumentos excesivos en el costo de vida o matrícula
      • facturas médicas
      • fluctuaciones sustanciales en las tasas de cambio de divisas y la inflación
      • La pérdida de empleo en el campus o ayuda financiera (siempre que no sea culpa del estudiante)

      un estudiante F-1 que califica para dificultades económicas severas puede trabajar fuera del campus por hasta 20 horas a la semana descansos., Para ser elegible, se aplican las siguientes reglas:

      • El estudiante debe proporcionar a USCIS evidencia de dificultades económicas basadas en circunstancias inesperadas que están fuera del control del estudiante
      • El estudiante debe hacer un esfuerzo de buena fe para encontrar empleo en el campus antes de aplicar
      • LA ISO debe certificar que el empleo en el campus no está disponible o es insuficiente para satisfacer las necesidades del estudiante
      • El estudiante debe mantener una visa F-1 válida por al menos un año académico (9 meses)
      • El estudiante debe mantener un buen nivel académico

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