l’Età Legale per Lavorare in California


Età Minima per Lavorare in CA

California (CA) Tabella di Riferimento Rapida

Età Riepilogo dei Requisiti
14-15 Deve avere un permesso di lavoro, e i datori di lavoro devono avere un Permesso di Impiegare.
16-17 Deve avere un permesso di lavoro, e i datori di lavoro devono avere un permesso di assumere.,
18-20 Non può funzionare in qualsiasi stabilimento che serve bevande alcoliche per il consumo in loco.
21 In grado di servire alcol per il consumo. Nessuna restrizione.

Quanti anni hai per lavorare in California?,

Anche se 12 e 13 anni di età possono falciare prati, consegnare giornali e babysitter, leggi sul lavoro della California permettono in cerca di lavoro di età compresa tra 14 e 17 per ottenere un impiego legale Lo stato pone anche le condizioni sul livello di età e di istruzione minori devono avere a perseguire alcuni tipi di lavoro.

California Child Labor Laws

California Work Permit Regulations
In generale, , ogni individuo di età inferiore ai 18 deve ottenere un permesso di lavoro prima di iniziare il lavoro, anche se l’autorizzazione di lavoro non è necessaria per i minori emancipati., Se scelgono di perseguire un lavoro che richiederà loro di perdere la scuola, potrebbero anche aver bisogno dell’approvazione del commissario del lavoro. Gli studenti spesso ricevono una domanda di permesso di lavoro dalla loro scuola, a condizione che i loro voti e la frequenza siano all’altezza. Una volta che la scuola è fuori, però, i minori devono capire come ottenere un permesso di lavoro in estate prima di poter entrare nel mondo del lavoro.

  • Avete bisogno di un permesso di lavoro durante l’estate?

Sì. La legge dello stato della California impone che tutti i minori abbiano un permesso di lavoro prima di ottenere un impiego.,

  • Dove posso ottenere un permesso di lavoro oltre alla scuola?

I minori possono trovare domande di permesso di lavoro sul Dipartimento delle Relazioni Industriali o California Department of Education siti web.

  • Come posso ottenere un permesso di lavoro durante l’estate?
    • Stampa una” Dichiarazione di intenti per impiegare un minore e richiesta di un permesso di lavoro ” applicazione dalla pagina web, o ottenere una copia cartacea da un consiglio locale di ufficio di istruzione.,
    • Gli aspiranti minorenni e il loro tutore legale devono compilare il modulo prima di darlo a un potenziale datore di lavoro
      • Questo datore di lavoro deve possedere un valido certificato di “Permesso di assumere e lavorare”, che consenta loro di assumere legalmente minori.
    • Il datore di lavoro deve compilare il modulo prima di inviarlo al Commissario del lavoro per l’approvazione.

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Restrizioni orari

Quante ore può un 14 o 15 anni di lavoro?,
I lavoratori di età compresa tra 14 e 15 possono lavorare tre ore nei giorni di scuola e un combinato 18 ore a settimana durante l’anno scolastico. Questi ragazzi possono lavorare tra 7: 00am e 7: 00pm, anche se possono lavorare solo al di fuori dell’orario scolastico. I minori di 16 anni possono lavorare fino a otto ore al giorno per un totale di 40 ore settimanali.

Quante ore può lavorare un ragazzo di 16 o 17 anni?
Gli adolescenti più grandi godono di meno restrizioni sui loro orari di lavoro. Sono in grado di svolgere attività di lavoro per quattro ore nei giorni di scuola e otto ore nei fine settimana per un massimo di 48 ore a settimana., I minori di 16 e 17 anni possono lavorare dalle 5: 00 alle 10:00, o fino alle 12: 30 nelle notti on-scuola.

Posti di lavoro disponibili per i minori della California

Che tipo di posti di lavoro possono lavorare i minori?
Al fine di evitare di mettere gli adolescenti in ambienti di lavoro pericolosi, la legge federale limita i tipi di occupazione accessibili ai minori. Questi lavori possono comportare l’utilizzo di macchinari pericolosi, compiti di consegna o trasporto o posizioni di movimentazione di alimenti per minori di 16 anni.,

Le attività accettabili in genere includono:

  • Cashiering
  • Preparazione del cibo di base
  • Scaffali di stoccaggio
  • Compiti di pulizia
  • Vendita al dettaglio

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