Il termine funzioni esecutive si riferisce alle abilità cognitive di livello superiore utilizzate per controllare e coordinare le altre capacità cognitive e comportamenti. Il termine è una metafora aziendale, suggerendo che le funzioni esecutive sono simili all’amministratore delegato che monitora tutti i diversi reparti in modo che l’azienda possa andare avanti nel modo più efficiente ed efficace possibile. Il modo in cui organizziamo le nostre vite, il modo in cui pianifichiamo e il modo in cui eseguiamo questi piani è in gran parte guidato dal nostro sistema esecutivo.,

Le funzioni esecutive possono essere suddivise in capacità organizzative e normative. L’organizzazione include la raccolta di informazioni e la strutturazione per la valutazione. La regolamentazione comporta la valutazione delle informazioni disponibili e la modulazione delle risposte all’ambiente. Vedendo un meraviglioso dessert di fronte a voi può essere tentati di divorare, ma il sistema esecutivo potrebbe ricordare che mangiare sarebbe in conflitto con i vostri obiettivi interiori, come perdere peso.,Organizzazione di attenzione, di pianificazione, di sequenziamento, di problem-solving, la memoria di lavoro, la flessibilità cognitiva, il pensiero astratto, la regola di acquisizione, selezione pertinenti informazioni sensoriali

Anatomia delle Funzioni Esecutive

deficit Esecutivi sono stati associati con danni più avanti aree dei lobi frontali (che si trova appena sopra i vostri occhi), così come la corticale (io.,e., lobi parietali) e strutture sottocorticali che si collegano ai lobi frontali. Il sistema esecutivo coinvolge la corteccia prefrontale, i gangli della base e il talamo.

I lobi frontali sono le ultime aree del cervello a svilupparsi completamente. Quest’area del cervello era evolutivamente in ritardo per apparire ed è molto più grande negli esseri umani che nei nostri parenti primati non umani più vicini. I lobi frontali rappresentano in genere circa il 40% del cervello umano.,

Disturbi delle funzioni esecutive

Poiché queste abilità integrano le informazioni a un livello superiore tra i domini cognitivi, il danno al sistema esecutivo comporta in genere un gruppo di carenze, non solo una capacità. La perdita di tale controllo amministrativo influisce sulla capacità di organizzare e regolare più tipi di informazioni e spesso causa di cambiamenti comportamentali.,i>gli sbalzi di Umore

Valutazione

Gli strumenti utilizzati per valutare esecutivo comportamento attingere le competenze cognitive descritto di sopra, come l’agilità mentale, la pianificazione, l’organizzazione, l’inibizione e la libertà dalla distrazione., I test ampiamente utilizzati includono la parola Fluency Task, Stroop Test, Wisconsin Card Sorting Test e il test di Trail Making.

Executive deficit di funzione può verificarsi come il risultato di una varietà di condizioni neurologiche tra cui lesioni cerebrali traumatiche, malattie neurodegenerative come la demenza frontotemporale, malattia cerebrovascolare, così come un certo numero di disturbi psichiatrici e disturbi dello sviluppo, tra cui ossessivo-compulsivo, la sindrome di Tourette, la depressione, la schizofrenia, deficit di attenzione/iperattività, autismo e dipendenza.