Un tempestivo, professionale e chiaro messaggio InMail può andare un lungo cammino: probabilmente non sarà sorpreso di apprendere che il 93 per cento dei responsabili delle assunzioni utilizzare LinkedIn quando cercando di riempire un ruolo.

Il tuo messaggio LinkedIn a un reclutatore sarà spesso la prima impressione di una società di voi, e come il cliché va, si ottiene solo un colpo a una prima impressione., Inchiodare il primo messaggio può essere scoraggiante, soprattutto se si sta imparando l’inglese.

Trova un tutor inglese specializzato in Business English

Ecco alcuni modelli altamente efficaci per coloro che cercano di connettersi con un gestore assumente su Linkedin. Essi trovare un equilibrio tra l’essere professionale e mostrando personalità.

Ma prima, alcuni punti pratici:

Chi posso inviare messaggi con Linkedin InMail?

Se hai la versione gratuita di LinkedIn, puoi solo inviare messaggi alle persone a cui sei già connesso o alle connessioni delle tue connessioni., Questo è importante notare se si spera di messaggio un gestore assumente al di fuori della vostra rete professionale.

Se siete nuovi alla piattaforma, si potrebbe beneficiare di un mese di prova Premium gratuito, che può essere abbastanza tempo per effettuare i contatti necessari.

Se si preferisce non acquistare un abbonamento, si potrebbe andare vecchia scuola e prendere questa interazione offline. Ecco una guida pratica per la formattazione di una lettera commerciale.

Chi devo messaggio?,

Se la società per cui vuoi lavorare elenca molti dipendenti su Linkedin, può essere difficile dire chi prende decisioni di assunzione — dopo tutto, i “reclutatori” passano da una strana serie di titoli di lavoro!

Se vuoi inviare un messaggio a un gestore assumente su un particolare annuncio di lavoro, controlla se ci sono informazioni su chi l’ha pubblicato nel corpo del testo., non riesci a trovare un nome nell’annuncio, quindi ricerca azienda elenco di dipendenti per uno di questi ruoli:

• Testa di Talento
• Recruiter
• Direttore di Persone & Talento
• Risorse Umane / HR Manager
• Gestore Assumente
• Reclutamento Manager

Se il messaggio di qualcuno con una di queste posizioni, le probabilità sono che non sarà in grado di aiutarvi., O per lo meno, saranno nello stesso dipartimento di qualcuno che può.

In alternativa, potresti voler contattare un reclutatore indipendente, qualcuno che trovi candidati per più aziende in un particolare settore e posizione.

Questa strategia tende a funzionare meglio quando tu e il reclutatore condividete qualcosa in comune, come una connessione o un ex datore di lavoro. Se non riesci a trovare nulla per collegare a un reclutatore che si desidera messaggio, vedere se sono in tutti i gruppi professionali su Linkedin, e se è così, unirsi a quel gruppo da soli., Questo vi darà qualche terreno comune per iniziare una conversazione con.

Potresti anche essere interessato a Come scrivere un CV in inglese: Una guida per non madrelingua

Quanto dovrebbe durare il mio messaggio?

LinkedIn Inmail era estremamente breve e dolce, con ogni messaggio limitato a 300 caratteri. Ora, tuttavia, ti sono consentiti 200 caratteri nella riga dell’oggetto e 1900 caratteri nel corpo.

Detto questo, solo perché puoi scrivere un lungo messaggio a un gestore assumente non significa che dovresti.

Un buon messaggio è breve e al punto., Non c’è bisogno di presentarsi a lungo. Se il reclutatore è interessato ad assumerti, può facilmente fare clic sul tuo profilo per un elenco chiaro dei tuoi risultati.

Quale dovrebbe essere la mia riga dell’oggetto?

Quando si raggiunge qualcuno, c’è una probabilità del 35% che decida se leggere o meno il messaggio in base alla sola riga dell’oggetto. Assicurati che sia in un linguaggio professionale e che indichi chiaramente di cosa tratta il tuo messaggio InMail. Ecco alcuni esempi da provare adattando le parti in corsivo alla propria situazione.,9681907″> Pasticcere per il noleggio

Se ci sono messaggi di un Gestore Assumente per chiedere se eventuali posizioni aperte presso la loro azienda a presto

• Speculativi Applicazione: Junior Web Developer
• Graphic Designer per il noleggio
• Risorse Umane opportunità Tesco

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Domande più comuni ed efficaci modelli di messaggio InMail

Ora, per il corpo del testo., Ecco alcuni scenari comuni in cui potrebbe essere utile inviare un messaggio Linkedin e alcuni esempi di cosa includere. Qualsiasi cosa in corsivo dovrebbe essere scambiata per le tue informazioni.

Per chiedere se c’è qualche lavoro disponibile in una società

Caro Yasmin Smith,

So che probabilmente sei occupato, quindi terrò questo breve. Sono un recente laureato in Ingegneria presso l ” Università di Cardiff, e sto cercando il mio primo ruolo a tempo pieno. Ammiro profondamente Mrs. Smoothies come marchio e ho un profondo rispetto per la tua missione di preparare bevande deliziose e di provenienza sostenibile., Sarei felice della possibilità di mettere le competenze che ho imparato ad usare con voi. Ci sono opportunità di lavoro disponibili per qualcuno del mio set di abilità e livello di esperienza?

Vedo che non hai tali posizioni pubblicizzate al momento, ma ho pensato che sarebbe valsa la pena di raggiungere nel caso in cui qualcosa si presenti nel prossimo futuro. In ogni caso, mi piacerebbe mettermi in contatto con te per rimanere al passo con le nuove aperture alla signora Smoothies.

Molte grazie per il vostro tempo e considerazione.,

Cordiali saluti,

George Spatula

Per chiedere se sei idoneo per un ruolo

Caro Yasmin Smith,

Ti prego di scusare il mio contatto non prodotto. Vedo che sei il responsabile delle assunzioni alla MK Communications e ho pensato che potresti essere in grado di aiutarmi. Sono molto interessato a fare domanda per il ruolo di Social Media Manager che hai pubblicizzato, ma il mio CV non corrisponde esattamente ai requisiti stabiliti., Ho tre anni di esperienza in un ruolo manageriale piuttosto che i cinque previsti nell’annuncio, anche se ho altre competenze rilevanti che potrebbero controbilanciare questo.

A colpo d’occhio, mi incoraggeresti ancora a candidarmi per la posizione, o questo punto è considerato indispensabile in un candidato di successo? Capisco perfettamente che potresti non voler fornire un giudizio su questo con solo una breve panoramica della mia situazione, ma qualsiasi intuizione che puoi condividere sarebbe molto apprezzata.,

Grazie in anticipo,

Tina Shufflebottom

Non sei sicuro di come concludere il tuo messaggio? Uno dei nostri tutor esperti ha dato una grande spiegazione delle firme formali più appropriate qui.

Per fare un’altra domanda su un ruolo che hai visto pubblicizzato

Caro Yasmin Smith,

Mi chiedevo se potresti essere in grado di aiutarmi. Ho notato che la bella società di sapone ha recentemente inserito un annuncio su Linkedin per un designer UX. Ho una domanda sulla posizione, e dal momento che sei a capo del successo dei dipendenti, ho pensato che potresti essere ben posizionato per consigliare.,

Sai se c’è la capacità di sponsorizzare le domande di visto per questo ruolo? Per contesto, sono un cittadino dell’Indonesia.

Molte grazie per il vostro tempo nel rispondere alla mia domanda.

Cordiali saluti,

Stacey Bootlace

Per chiedere aiuto a un reclutatore indipendente nella tua ricerca di lavoro

Caro Yasmin Smith,

Per favore scusa il mio messaggio di punto in bianco., Ho notato che sei un reclutatore superiore nel settore commerciale tappeto di New York, e hanno lavorato con un certo numero di aziende che ammiro, così ho pensato che sembrava una grande persona per raggiungere! Sono un venditore di tappeti con tre anni di esperienza nel settore e una laurea in studi di vendita di tappeti, e attualmente sono alla ricerca di una nuova posizione.

Mi chiedevo se si potrebbe essere in grado di aiutarmi nella mia ricerca? Anche se io non sono un candidato adatto per tutti i ruoli aperti che avete in questo momento, sarei immensamente grato per tutte le intuizioni è possibile condividere dal punto di vista reclutatori., Posso essere raggiunto a [email protected] se si preferisce avere questa discussione su e-mail.
Molte grazie per la vostra considerazione.

Cordiali saluti,

Mike McMuffin

Per chiedere se un ruolo che hai visto pubblicizzato è ancora aperto

Caro Yasmin Smith,

Spero di candidarmi per la posizione di Maestro di sci che ho visto Snowy Days aveva pubblicizzato sul consiglio di lavoro di LinkedIn. Tuttavia, ho notato che l’annuncio è stato inserito più di un mese fa, il 22 febbraio. Mi chiedevo solo se il posto vacante è già stato riempito?

Molte grazie per il vostro aiuto., Se stai ancora accettando le domande, allora spero vivamente che saremo in contatto molto di più!

Auguri,

Biffy Green

Per chiedere informazioni sulle opportunità di stage

Caro Yasmin Smith,

Attualmente sono al mio secondo anno di una laurea in gestione del rischio di sicurezza presso l’Università di Copenhagen, e sto cercando opportunità per sviluppare le mie capacità di ricerca in un contesto professionale. Hai dei posti vacanti per stagisti quest’estate?,

Ho seguito Egg Limited su LinkedIn per qualche tempo e ho un profondo rispetto per l’azienda come voce leader nel settore dei servizi professionali. Sarei particolarmente desideroso di imparare dai dipartimenti che si occupano di gestione del rischio finanziario. So che è necessario ricevere molte richieste di questo tipo, ma se si sarebbe disposti a discutere di questo con me ulteriormente, sarei lieto di inviare il mio CV e alcune lettere di raccomandazione da parte dei miei professori.

Grazie per la vostra considerazione, spero molto di sentire da voi presto.,

Cordiali saluti,

Penelope Tulipface

Conclusione

Non esiste una formula su come inviare messaggi a un reclutatore su LinkedIn che porterà il risultato che speri per il 100% delle volte, ma questi suggerimenti e modelli sono utili esempi del tono più efficace a cui mirare. Con un po ‘ di fortuna, tornerai presto qui a leggere il nostro articolo su come prepararti per un colloquio di lavoro!

Vuoi un po ‘ di ispirazione? Ecco come Mariia ha imparato l’inglese per lavorare per una famosa start-up.

Un tempestivo, professionale e chiaro messaggio InMail può andare un lungo cammino: probabilmente non sarà sorpreso di apprendere che il 93% dei responsabili delle assunzioni utilizzare LinkedIn quando cercando di riempire un ruolo.,

Il tuo messaggio LinkedIn a un reclutatore sarà spesso la prima impressione di una società di voi, e come il cliché va, si ottiene solo un colpo a una prima impressione. Inchiodare il primo messaggio può essere scoraggiante, soprattutto se si sta imparando l’inglese.

Trova un tutor inglese specializzato in Business English

Ecco alcuni modelli altamente efficaci per coloro che cercano di connettersi con un gestore assumente su Linkedin. Essi trovare un equilibrio tra l’essere professionale e mostrando personalità.,

Ma prima, alcuni punti pratici:

Chi posso inviare messaggi con Linkedin InMail?

Se hai la versione gratuita di LinkedIn, puoi solo inviare messaggi alle persone a cui sei già connesso o alle connessioni delle tue connessioni. Questo è importante notare se si spera di messaggio un gestore assumente al di fuori della vostra rete professionale.

Se siete nuovi alla piattaforma, si potrebbe beneficiare di un mese di prova Premium gratuito, che può essere abbastanza tempo per effettuare i contatti necessari.,

Se si preferisce non acquistare un abbonamento, si potrebbe andare vecchia scuola e prendere questa interazione offline. Ecco una guida pratica per la formattazione di una lettera commerciale.

Chi devo messaggio?

Se la società per cui vuoi lavorare elenca molti dipendenti su Linkedin, può essere difficile dire chi prende decisioni di assunzione — dopo tutto, i “reclutatori” passano da una strana serie di titoli di lavoro!

Se vuoi inviare un messaggio a un gestore assumente su un particolare annuncio di lavoro, controlla se ci sono informazioni su chi l’ha pubblicato nel corpo del testo., non riesci a trovare un nome nell’annuncio, quindi ricerca azienda elenco di dipendenti per uno di questi ruoli:

• Testa di Talento
• Recruiter
• Direttore di Persone & Talento
• Risorse Umane / HR Manager
• Gestore Assumente
• Reclutamento Manager

Se il messaggio di qualcuno con una di queste posizioni, le probabilità sono che non sarà in grado di aiutarvi., O per lo meno, saranno nello stesso dipartimento di qualcuno che può.

In alternativa, potresti voler contattare un reclutatore indipendente, qualcuno che trovi candidati per più aziende in un particolare settore e posizione.

Questa strategia tende a funzionare meglio quando tu e il reclutatore condividete qualcosa in comune, come una connessione o un ex datore di lavoro. Se non riesci a trovare nulla per collegare a un reclutatore che si desidera messaggio, vedere se sono in tutti i gruppi professionali su Linkedin, e se è così, unirsi a quel gruppo da soli., Questo vi darà qualche terreno comune per iniziare una conversazione con.

Potresti anche essere interessato a Come scrivere un CV in inglese: Una guida per non madrelingua

Quanto dovrebbe durare il mio messaggio?

LinkedIn Inmail era estremamente breve e dolce, con ogni messaggio limitato a 300 caratteri. Ora, tuttavia, ti sono consentiti 200 caratteri nella riga dell’oggetto e 1900 caratteri nel corpo.

Detto questo, solo perché puoi scrivere un lungo messaggio a un gestore assumente non significa che dovresti.

Un buon messaggio è breve e al punto., Non c’è bisogno di presentarsi a lungo. Se il reclutatore è interessato ad assumerti, può facilmente fare clic sul tuo profilo per un elenco chiaro dei tuoi risultati.

Quale dovrebbe essere la mia riga dell’oggetto?

Quando si raggiunge qualcuno, c’è una probabilità del 35% che decida se leggere o meno il messaggio in base alla sola riga dell’oggetto. Assicurati che sia in un linguaggio professionale e che indichi chiaramente di cosa tratta il tuo messaggio InMail. Ecco alcuni esempi da provare adattando le parti in corsivo alla propria situazione.,9681907″> Pasticcere per il noleggio

Se ci sono messaggi di un Gestore Assumente per chiedere se eventuali posizioni aperte presso la loro azienda a presto

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Domande più comuni ed efficaci modelli di messaggio InMail

Ora, per il corpo del testo., Ecco alcuni scenari comuni in cui potrebbe essere utile inviare un messaggio Linkedin e alcuni esempi di cosa includere. Qualsiasi cosa in corsivo dovrebbe essere scambiata per le tue informazioni.

Per chiedere se c’è qualche lavoro disponibile in una società

Caro Yasmin Smith,

So che probabilmente sei occupato, quindi terrò questo breve. Sono un recente laureato in Ingegneria presso l ” Università di Cardiff, e sto cercando il mio primo ruolo a tempo pieno. Ammiro profondamente Mrs. Smoothies come marchio e ho un profondo rispetto per la tua missione di preparare bevande deliziose e di provenienza sostenibile., Sarei felice della possibilità di mettere le competenze che ho imparato ad usare con voi. Ci sono opportunità di lavoro disponibili per qualcuno del mio set di abilità e livello di esperienza?

Vedo che non hai tali posizioni pubblicizzate al momento, ma ho pensato che sarebbe valsa la pena di raggiungere nel caso in cui qualcosa si presenti nel prossimo futuro. In ogni caso, mi piacerebbe mettermi in contatto con te per rimanere al passo con le nuove aperture alla signora Smoothies.

Molte grazie per il vostro tempo e considerazione.,

Cordiali saluti,

George Spatula

Per chiedere se sei idoneo per un ruolo

Caro Yasmin Smith,

Ti prego di scusare il mio contatto non prodotto. Vedo che sei il responsabile delle assunzioni alla MK Communications e ho pensato che potresti essere in grado di aiutarmi. Sono molto interessato a fare domanda per il ruolo di Social Media Manager che hai pubblicizzato, ma il mio CV non corrisponde esattamente ai requisiti stabiliti., Ho tre anni di esperienza in un ruolo manageriale piuttosto che i cinque previsti nell’annuncio, anche se ho altre competenze rilevanti che potrebbero controbilanciare questo.

A colpo d’occhio, mi incoraggeresti ancora a candidarmi per la posizione, o questo punto è considerato indispensabile in un candidato di successo? Capisco perfettamente che potresti non voler fornire un giudizio su questo con solo una breve panoramica della mia situazione, ma qualsiasi intuizione che puoi condividere sarebbe molto apprezzata.,

Grazie in anticipo,

Tina Shufflebottom

Non sei sicuro di come concludere il tuo messaggio? Uno dei nostri tutor esperti ha dato una grande spiegazione delle firme formali più appropriate qui.

Per fare un’altra domanda su un ruolo che hai visto pubblicizzato

Caro Yasmin Smith,

Mi chiedevo se potresti essere in grado di aiutarmi. Ho notato che la bella società di sapone ha recentemente inserito un annuncio su Linkedin per un designer UX. Ho una domanda sulla posizione, e dal momento che sei a capo del successo dei dipendenti, ho pensato che potresti essere ben posizionato per consigliare.,

Sai se c’è la capacità di sponsorizzare le domande di visto per questo ruolo? Per contesto, sono un cittadino dell’Indonesia.

Molte grazie per il vostro tempo nel rispondere alla mia domanda.

Cordiali saluti,

Stacey Bootlace

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Caro Yasmin Smith,

Per favore scusa il mio messaggio di punto in bianco., Ho notato che sei un reclutatore superiore nel settore commerciale tappeto di New York, e hanno lavorato con un certo numero di aziende che ammiro, così ho pensato che sembrava una grande persona per raggiungere! Sono un venditore di tappeti con tre anni di esperienza nel settore e una laurea in studi di vendita di tappeti, e attualmente sono alla ricerca di una nuova posizione.

Mi chiedevo se si potrebbe essere in grado di aiutarmi nella mia ricerca? Anche se io non sono un candidato adatto per tutti i ruoli aperti che avete in questo momento, sarei immensamente grato per tutte le intuizioni è possibile condividere dal punto di vista reclutatori., Posso essere raggiunto a [email protected] se si preferisce avere questa discussione su e-mail.
Molte grazie per la vostra considerazione.

Cordiali saluti,

Mike McMuffin

Per chiedere se un ruolo che hai visto pubblicizzato è ancora aperto

Caro Yasmin Smith,

Spero di candidarmi per la posizione di Maestro di sci che ho visto Snowy Days aveva pubblicizzato sul consiglio di lavoro di LinkedIn. Tuttavia, ho notato che l’annuncio è stato inserito più di un mese fa, il 22 febbraio. Mi chiedevo solo se il posto vacante è già stato riempito?

Molte grazie per il vostro aiuto., Se stai ancora accettando le domande, allora spero vivamente che saremo in contatto molto di più!

Auguri,

Biffy Green

Per chiedere informazioni sulle opportunità di stage

Caro Yasmin Smith,

Attualmente sono al mio secondo anno di una laurea in gestione del rischio di sicurezza presso l’Università di Copenhagen, e sto cercando opportunità per sviluppare le mie capacità di ricerca in un contesto professionale. Hai dei posti vacanti per stagisti quest’estate?,

Ho seguito Egg Limited su LinkedIn per qualche tempo e ho un profondo rispetto per l’azienda come voce leader nel settore dei servizi professionali. Sarei particolarmente desideroso di imparare dai dipartimenti che si occupano di gestione del rischio finanziario. So che è necessario ricevere molte richieste di questo tipo, ma se si sarebbe disposti a discutere di questo con me ulteriormente, sarei lieto di inviare il mio CV e alcune lettere di raccomandazione da parte dei miei professori.

Grazie per la vostra considerazione, spero molto di sentire da voi presto.,

Cordiali saluti,

Penelope Tulipface

Conclusione

Non esiste una formula su come inviare messaggi a un reclutatore su LinkedIn che porterà il risultato che speri per il 100% delle volte, ma questi suggerimenti e modelli sono utili esempi del tono più efficace a cui mirare. Con un po ‘ di fortuna, tornerai presto qui a leggere il nostro articolo su come prepararti per un colloquio di lavoro!

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