Ia să știu biografia Sora Callista Roy și modelul de adaptare de Nursing în acest ghid de studiu pentru teoriile nursing.Sora Callista L. Roy (n. 14 octombrie 1939) este o teoreticiană, profesoară și autoare de nursing. Ea este cunoscută pentru munca ei inovatoare în crearea modelului de adaptare a asistenței medicale.,Callista Roy a obținut licența în arte majore în asistență medicală de la Colegiul Mount Saint Mary din Los Angeles în 1963 și masteratul în asistență medicală de la Universitatea din California în 1966.

După câștigul salarial o asistenta medicala de grade, Roy și-a început educația în sociologie, primind o diplomă de master în sociologie, în 1973, și un doctorat în sociologie, în anul 1977, de la Universitatea din California.în timpul în care a lucrat la master, Roy a fost provocat într-un seminar cu Dorothy E., Johnson să dezvolte un model conceptual pentru asistență medicală. Roy a lucrat ca asistentă pediatrică și a observat o mare rezistență a copiilor și capacitatea lor de a se adapta ca răspuns la schimbările fizice și psihologice majore. Impresionat de această adaptare, Roy a lucrat spre un cadru conceptual adecvat pentru asistență medicală.

ea a dezvoltat conceptele de bază ale modelului în timp ce era studentă absolventă la Universitatea din California din 1964 până în 1966.,în 1968, ea a început să operaționalizeze modelul ei atunci când Colegiul Mount Saint Mary a adoptat cadrul de adaptare ca fundament filosofic al curriculumului nursing.Roy a fost profesor asociat și președinte al Departamentului de asistență medicală de la Mount Saint Mary ‘s College până în 1982 și a fost promovat la rangul de profesor în 1983 atât la Mount Saint Mary’ s College, cât și la Universitatea din Portland. A ajutat la inițierea și predarea unui program de master de vară la Universitatea din Portland.

era Robert Wood Johnson, cercetător postdoctoral la Universitatea din California, San Francisco din 1983 până în 1985 ca un clinice asistenta savant în neuroștiințe. În această perioadă a efectuat cercetări privind intervențiile de asistență medicală pentru recuperarea cognitivă în leziunile capului și influența modelelor de asistență medicală asupra luării deciziilor clinice.în 1987 pentru a prezenta, Roy a început poziția nou creată de teoretician asistent medical rezident la Boston College School of Nursing, unde predă doctoranzi, masteranzi și studenți.,în 1991, a fondat Boston Adaptation Research in Nursing Society (BBARNS), care mai târziu va fi redenumită Roy Adaptation Association.alte lucrări științifice ale lui Roy includ conceptualizarea și măsurarea copingului și dezvoltarea bazei filozofice pentru modelul de adaptare și pentru Epistemologia asistenței medicale.Roy aparține surorilor Sfântului Iosif din Carondelet.modelul de adaptare al asistenței medicale Sr. Callista Roy a fost dezvoltat de sora Callista Roy în 1976., Teoria asistență medicală proeminentă își propune să explice sau să definească furnizarea de asistență medicală. În teoria ei, modelul lui Roy vede individul ca un set de sisteme interdependente care se străduiește să mențină echilibrul între acești stimuli diferiți. Modelul de adaptare a asistenței medicale este discutat mai jos.

Funcționează

Sr. Callista Roy a numeroase publicații, inclusiv cărți și articole de ziar, pe care alapteaza teoria și alte subiecte profesionale., Lucrările ei au fost traduse în mai multe limbi din întreaga lume.

Roy și colegii ei de la Roy Adaptare Asociere, a analizat și sintetizat primele 350 de proiecte de cercetare publicate în limba engleză bazat pe o adaptare model.

cea mai faimoasă lucrare a ei este pe modelul de adaptare Roy al asistenței medicale.

lucrări publicate

premii și onoruri

Sr. Callista Roy a primit numeroase onoruri datorită muncii și contribuției sale la profesia de asistent medical.,în 2007, Roy a fost numit o legendă vie de Academia Americană de asistență medicală și de Asociația Asistenților Medicali din Massachusetts.Roy este, de asemenea, membru al Sigma Theta Tau și a primit Premiul Național al fondatorului pentru excelență în promovarea standardelor profesionale de asistență medicală în 1981.printre realizările sale se numără un doctorat onorific de scrisori umane de la Colegiul Alverno din 1984, doctorate onorifice de la Universitatea Eastern Michigan (1985) și Colegiul St.Joseph din main (1999).,de asemenea, a primit premiul American Journal of Nursing Book of the Year pentru Essentials of the Roy Adaptation Model.,

Aici sunt mai multe din premiile ei & onoruri:

• 2013 – Distins Absolvent de Atribuire, Episcopul Conaty/Doamna Noastră din Loretto Liceu
• 2013 – Diplomă de Doctorat Onorific, Sfânta Familie Universitare
• 2013 – Absolventi Premiul pentru Realizări Profesionale, UCLA
• 2013 – Excelență în Nursing, Universitatea Antioquia, Medellin Columbia
• 2011 – Nursing Știință Trimestrial Problemă Specială a Onora activitatea de Callista Roy, Vol. 24, nr. 4, Oct. 2011
• 2011-Facultatea Senior Scientist Poster Exemplar Premiul, Yvonne L., de Teoretician, de la Universitatea din Alabama
• 2010 – Inaugurat la Asistenta Cercetător Hall of Fame, Clasa Inaugurală, Sigma Theta Tau Internaționale, Societatea de Onoare de asistenta Medicala
• 2010 – „Șaizeci, Care au Făcut Diferența”, UCLA Scoala de Nursing, 6 ani
• 2010 – Recrut, Sigma Theta Tau Internaționale Asistenta Cercetător Hall of Fame
• 2007 – Academia Americana de Nursing Legendă Vie Atribuire

Callista Roy Adaptarea Modelului de Îngrijire medicală

Adaptarea Modelul de Nursing este un proeminent nursing teoria cu scopul de a explica sau defini furnizarea de asistenta medicala de știință., În teoria ei, modelul surorii Callista Roy vede individul ca un set de sisteme interdependente care se străduiește să mențină un echilibru între diverși stimuli.modelul de adaptare Roy a fost prezentat pentru prima dată în literatura de specialitate într-un articol publicat în Nursing Outlook în 1970 intitulat „adaptarea: un cadru Conceptual pentru asistență medicală.”În același an, modelul de adaptare a lui Roy de asistență medicală a fost adaptat la școala Mount St.Mary din Los Angeles, California.,modelul lui Roy a fost conceput atunci când teoreticianul Dorothy Johnson și-a provocat elevii în timpul unui seminar pentru a dezvolta modele conceptuale de asistență medicală. Modelul de asistență medicală al lui Johnson a fost impulsul pentru dezvoltarea modelului de adaptare al lui Roy.

Roy model încorporat conceptele de Adaptare la nivel de Teorie a Percepției de renume American fiziologice psiholog Harry Helson, Ludwig von Bertalanffy Sistemul de Model, și Anatol Rapoport e definiția sistemului.mai întâi, luați în considerare conceptul de sistem aplicat unui individ. Roy conceptualizează persoana într-o perspectivă holistică., Aspectele individuale ale părților acționează împreună pentru a forma o ființă unificată. În plus, ca sisteme vii, persoanele sunt în interacțiune constantă cu mediile lor. Între sistem și mediu are loc un schimb de informații, materie și energie. Caracteristicile unui sistem includ intrări, ieșiri, controale și feedback.

ipoteze

ipoteze științifice

• sistemele de materie și energie progresează spre niveluri mai ridicate de autoorganizare complexă.
• conștiința și sensul Sunt constructive ale integrării persoanei și mediului.,
• conștientizarea sinelui și a mediului este înrădăcinată în gândire și sentiment.
• oamenii prin deciziile lor sunt responsabili pentru integrarea proceselor creative.
• gândirea și sentimentul mediază acțiunea umană.
• relațiile de sistem includ acceptarea, protecția și încurajarea interdependenței.
• persoanele și pământul au modele comune și Relații integrale.
• persoanele și transformările mediului sunt create în conștiința umană.
• integrarea semnificațiilor umane și ale mediului are ca rezultat adaptarea.,

ipoteze filosofice

• persoanele au relații reciproce cu lumea și cu Dumnezeu.sensul uman este înrădăcinat în convergența punctului omega al universului.
• Dumnezeu este revelat intim în diversitatea creației și este destinul comun al creației.
• persoanele folosesc abilitățile creative umane de conștientizare, iluminare și credință.
• persoanele sunt responsabile pentru procesele de derivare, susținere și transformare a universului.,

concepte majore ale modelului de adaptare

următoarele sunt conceptele majore ale modelului de adaptare al lui Callista Roy, inclusiv definiția metaparadigmei care alăptează, așa cum este definită de teorie.

Persoană

„Omului sisteme de gândire și senzație de capacități, înrădăcinate în conștiința și în sensul, de care ei să se adapteze în mod eficient la schimbările din mediu și, la rândul său, afectează mediul.,bazat pe Roy, oamenii sunt ființe holistice care sunt în interacțiune constantă cu mediul lor. Oamenii folosesc un sistem de adaptare, atât înnăscut, cât și dobândit, pentru a răspunde stimulilor de mediu pe care îi experimentează. Sistemele umane pot fi persoane sau grupuri, cum ar fi familii, organizații și întreaga comunitate globală.,

Mediu

„condițiile, circumstanțele și influențele înconjurătoare și care afectează dezvoltarea și comportamentul unor persoane sau grupuri, cu atenție deosebită de reciprocitate dintre persoană și resursele de sănătate, care include focal, contextuală și reziduale stimuli.mediul este definit ca condiții, circumstanțe și influențe care afectează dezvoltarea și comportamentul oamenilor ca sistem adaptiv. Mediul este un stimul sau o intrare care necesită o persoană să se adapteze. Acești stimuli pot fi pozitivi sau negativi.,Roy a clasificat acești stimuli ca fiind focali, contextuali și reziduali. Stimulii focali sunt cei care se confruntă cu sistemul uman și necesită cea mai mare atenție. Stimulii contextuali sunt caracterizați ca restul stimulilor care se prezintă cu stimulii focali și contribuie la efectul lor. Stimulii reziduali sunt factorii de mediu suplimentari prezenți în situație, dar al căror efect este neclar. Aceasta poate include experiența anterioară cu anumiți stimuli.,

sănătate

” sănătatea nu este libertatea de inevitabilitatea morții, a bolii, a nefericirii și a stresului, ci capacitatea de a face față cu ele într-un mod competent.”

sănătatea este definită ca starea în care oamenii se pot adapta continuu la stimuli. Deoarece boala este o parte a vieții, sănătatea este rezultatul unui proces în care sănătatea și boala pot coexista. Dacă un om poate continua să se adapteze holistic, va fi capabil să mențină sănătatea pentru a ajunge la completitudine și unitate în sine., Dacă nu se pot adapta în consecință, integritatea persoanei poate fi afectată negativ.

Nursing

” promovarea adaptării pentru indivizi și grupuri în fiecare dintre cele patru moduri adaptive, contribuind astfel la sănătate, calitatea vieții și moartea cu demnitate.în modelul de adaptare, asistentele medicale sunt facilitatori ai adaptării. Ei evaluează comportamentele pacientului pentru adaptare, promovează adaptarea pozitivă prin îmbunătățirea interacțiunilor de mediu și ajutând pacienții să reacționeze pozitiv la stimuli., Asistenții medicali elimină mecanismele ineficiente de coping și, în cele din urmă, duc la rezultate mai bune.adaptarea este ” procesul și rezultatul prin care persoanele care gândesc și simt ca indivizi sau în grupuri folosesc conștientizarea conștientă și alegerea pentru a crea integrarea umană și ecologică.”

procese interne

Regulator

subsistemul regulator este mecanismul fiziologic de coping al unei persoane. Este încercarea organismului de a se adapta prin reglarea proceselor noastre corporale, inclusiv a sistemelor neurochimice și endocrine.,

Cognator

subsistemul cognator este mecanismul de coping mental al unei persoane. O persoană își folosește creierul pentru a face față prin conceptul de sine, interdependența și modurile adaptive ale funcției de rol.

Patru Moduri de Adaptare

Cele patru moduri de adaptare ale subsistemului sunt cum reglementare și cognator mecanisme se manifestă; în alte cuvinte, ele sunt externe expresiile de mai sus și a proceselor interne.procesele fizice și chimice implicate în funcția și activitățile organismelor vii. Acestea sunt procesele reale puse în mișcare de subsistemul de reglementare.nevoia de bază a acestui mod este compusă din nevoile asociate cu oxigenarea, nutriția, eliminarea, activitatea și odihna și protecția., Procesele complexe ale acestui mod sunt asociate cu simțurile, fluidele și electroliții, funcția neurologică și funcția endocrină.în acest mod, scopul copingului este de a avea un sentiment de unitate, adică intenția în univers, precum și un sentiment de integritate a identității. Aceasta include imaginea corpului și idealurile de sine.acest mod se concentrează pe rolurile primare, secundare și terțiare pe care o persoană le ocupă în societate și știind unde se află ca membru al societății.,acest mod se concentrează pe atingerea integrității relaționale prin dăruirea și primirea iubirii, respectului și valorii. Acest lucru se realizează printr-o comunicare și relații eficiente.

niveluri de adaptare

proces integrat

diferitele moduri și subsisteme răspund nevoilor mediului. Acestea sunt de obicei procese stabile (de exemplu, respirație, realizare spirituală, relație de succes).,cognatorul și regulatorul sunt provocați de nevoile mediului, dar lucrează pentru a satisface nevoile (de exemplu, durere, începând cu un nou loc de muncă, respirație compensatorie).

Compromise Proces

modurile și subsisteme nu sunt în mod adecvat îndeplinirea provocare de mediu (de exemplu, hipoxie, nerezolvate pierdere, relații abuzive).,rolul unei asistente medicale în modelul de adaptare este de a manipula stimulii prin eliminarea, scăderea, creșterea sau modificarea stimulilor, astfel încât pacientul

1. să evalueze comportamentele manifestate din cele patru moduri adaptive.
2. evaluați stimulii, clasificați-i ca focali, contextuali sau reziduali.
3. faceți o declarație sau un diagnostic de asistență medicală a stării adaptive a persoanei.
4. stabiliți un obiectiv pentru a promova adaptarea.
5. implementați intervenții care vizează gestionarea stimulilor.
6. evaluați dacă obiectivul adaptiv a fost îndeplinit.,ca unul dintre punctele slabe ale teoriei că aplicarea este consumatoare de timp, aplicarea modelului în situații de urgență care necesită o acțiune rapidă este dificil de finalizat. Este posibil ca individul să fi finalizat întregul proces de adaptare fără a beneficia de o evaluare completă a intervențiilor de asistență medicală amănunțită.

   răspunsurile Adaptive pot varia în funcție de fiecare individ și pot dura mai mult timp în comparație cu altele. Astfel, intervalul de control al asistenților medicali poate fi împiedicat de momentul descărcării pacientului.,spre deosebire de Levine, deși acesta din urmă s-a ocupat de adaptare, Roy s-a concentrat mult pe întregul sistem adaptiv în sine. Fiecare concept a fost legat de mecanismele de coping ale fiecărui individ în procesul de adaptare.rolurile asistentelor medicale atunci când un individ prezintă un răspuns ineficient în timpul procesului său de adaptare nu au fost clar discutate. Ideea principală a conceptului a fost promovarea adaptării, dar nu s-a precizat cum să se prevină și să se rezolve maladaptarea.,

   punctele forte ale modelului de adaptare al lui Roy

   • modelul de adaptare al lui Callista Roy sugerează influența mai multor cauze într-o situație, care este o forță atunci când se ocupă de ființe umane cu mai multe fațete.
   • secvența conceptelor din modelul lui Roy urmează logic. În prezentarea fiecăruia dintre conceptele cheie, există ideea recurentă de adaptare pentru a menține integritatea. Fiecare concept a fost definit operațional.
   • conceptele modelului lui Roy sunt enunțate în termeni relativ simpli.,
   • un punct forte major al modelului este acela că ghidează asistenții medicali să folosească abilitățile de observare și intervievare în realizarea unei evaluări individualizate a fiecărei persoane.Conceptele modelului Roy sunt aplicabile în multe setări de practică ale asistenței medicale.

   puncte slabe

   • aplicarea minuțioasă a modelului necesită o contribuție semnificativă de timp și efort.modelul lui Roy are multe elemente, sisteme, structuri și concepte multiple.,

   Vezi și

   – Ai putea dori, de asemenea următoarele nursing teorii ghiduri de studiu:

   • asistenta Medicala Teorii și Teoreticieni – Final De Nursing Teorii și Teoreticieni Ghid pentru Asistente medicale.
   • aplicarea modelului Roy la evaluarea familiei
   • modelul de adaptare Roy (ediția a 3-A)

   cu contribuții de Wayne, G., Ramirez, Q., Vera, M.