reguli CPT pentru viza F1

studenții internaționali cu viză F-1 trebuie să mențină un program cu normă întreagă pentru a-și menține statutul de viză. Studenților li se permite să lucreze part-time în timpul semestrelor și full-time în timpul pauzelor, dar US Citizenship and Immigration Services (USCIS) impune orientări stricte și restricții privind munca de calificare. Este imperativ ca studenții F-1 să înțeleagă și să urmeze aceste linii directoare, deoarece acceptarea unui loc de muncă neaprobat ar putea duce la revocarea vizei unui student., formarea practică curriculară (CPT) este o formă de angajare în afara campusului, unde elevii primesc o pregătire practică care face parte integrantă din programul lor academic sau din curriculumul stabilit al școlii. Exemplele includ educația cooperativă, stagiile, munca/studiul alternativ și orice tip de practică sau stagiu oferit de sponsorizarea angajatorilor prin acorduri de cooperare cu școala.,Cererea de autorizare cpt

  • oferta de locuri de muncă trebuie să fie în domeniul de studiu al studentului sau majore
  • locul de muncă trebuie să fie autorizat de către Biroul Internațional al studenților școlii (ISO)
  • ISO trebuie să notifice USCIS
  • CPT trebuie să fie o parte integrantă a programului de studii al studentului, sau o cerință pentru un curs pentru care studentul primește credit academic
  • /ul>

    când un student F-1 primește autorizație pentru CPT, autorizația se aplică numai angajatorului specific și datelor specificate., Nu există o limită pentru cât de multă muncă cu normă întreagă sau part-time poate finaliza un student F-1, dar studenții care finalizează CPT cu normă întreagă mai mult de 12 luni nu sunt eligibili pentru pregătirea practică opțională (OPT), deci este important să urmăriți datele și orele dacă doriți să participați la OPT. Programele CPT aprobate pot oferi salarii și salarii, iar un student poate participa la mai multe programe CPT simultan.studenții F – 1 pot lucra în programe opționale de pregătire practică în timpul studiilor și după terminarea diplomei., Studenții pot aplica pentru OPT încă din 9 luni în programul lor cu normă întreagă, dar nu pot începe OPT până când nu au fost înscriși timp de cel puțin 12 luni și au primit documentul de autorizare a ocupării forței de muncă (EAD) de la USCIS. Spre deosebire de CPT, un student nu are nevoie de o ofertă de muncă pentru a aplica pentru OPT EAD, iar studenții sunt liberi să lucreze oriunde în Statele Unite.,De locuri de muncă trebuie să fie direct legate de student majore

  • studentul trebuie să mențină statutul lor de viză F-1
  • studenții trebuie să se aplice pentru a opta înainte de a finaliza gradul lor, deși OPT poate avea loc de fapt, înainte sau după data de încheiere a programului
  • studenții care au finalizat mai mult de 12 luni de muncă CPT sunt neeligibile pentru a opta
  • în timpul că, cu această din urmă cerință, munca part-time reduce disponibilitatea de opt full-time de jumătate din cantitatea de muncă part-time., De exemplu, dacă un student lucrează cu jumătate de normă timp de două luni, acesta poate lucra în continuare cu normă întreagă Timp de până la 11 luni. ocuparea forței de muncă în campus este cea mai ușor de gestionat în cadrul reglementărilor USCIS, deoarece este în general percepută ca având cel mai ușor impact asupra capacității unui student de a menține un program de clasă cu normă întreagă. Multe școli solicită studenților F – 1 să obțină permisiunea ISO și să completeze cel puțin semestrele 1-2 înainte de a aplica pentru locuri de muncă în campus, dar aceste reguli sunt determinate de școală, nu USCIS., există patru reguli pentru ocuparea forței de muncă în campus:
    • studentul trebuie să mențină o viză valabilă F-1
    • studentul nu poate lucra mai mult de 20 de ore pe săptămână în timp ce școala este în sesiune
    • studentul poate lucra cu normă întreagă în timpul vacanțelor și pauzelor semestrului, atâta timp cât studentul intenționează să se înregistreze pentru semestrul academic ulterior
    • studentul opt, locuri de muncă în campus nu trebuie să aibă nimic de-a face cu student majore sau gradul, nici nu au nevoie pentru a oferi credit academice., Ca atare, ocuparea forței de muncă în campus este o alegere excelentă pentru studenții care trebuie să lucreze pentru sprijin financiar.

      instituții internaționale

      lucrul pentru o instituție internațională este adesea o oportunitate de lucru trecută cu vederea pentru studenții F-1. Organizațiile internaționale care au fost aprobate de Departamentul de stat includ Organizația Mondială a Comerțului, Organizația Mondială a sănătății, băncile de dezvoltare africane și asiatice și Crucea Roșie. Odată ce un student obține o ofertă de muncă și o sponsorizare de la o instituție aprobată, poate solicita un EAD de la USCIS., Rețineți, totuși, că cererile EAD durează de obicei până la 90 de zile pentru procesare, deci este important să trimiteți cererea cât mai curând posibil.,sau instituțiile internaționale:

      • stagiul sau ocuparea forței de muncă trebuie să fie cu o organizație internațională recunoscută pe lista oficială a Departamentului de stat
      • stagiul sau ocuparea forței de muncă trebuie să se încadreze în domeniul normal al sponsorizării organizației și să coincidă cu domeniul de studiu al studentului
      • studentul trebuie să mențină o viză valabilă f-1 pentru cel puțin un an universitar complet
      • studentul trebuie să Spre o diplomă de student., În plus, orice timp petrecut de lucru pentru o instituție internațională nu are nici un efect asupra cât de mult OPT sau CPT un student F-1 poate finaliza în viitor.în timp ce studenții F-1 trebuie să aibă finanțare pentru studiile lor înainte de a veni în Statele Unite, agenția înțelege că circumstanțele neprevăzute pot duce la dificultăți economice severe. Câteva exemple de dificultăți economice severe includ:
        • schimbarea circumstanțelor financiare ale sursei de sprijin a unui student (de ex., un părinte care își pierde un loc de muncă)
        • Exagerat creșteri în costul de trai sau de școlarizare
        • facturile Medicale
        • fluctuații semnificative în ratele de schimb valutar și a inflației
        • pierderea de pe-campus de ocupare a forței de muncă sau ajutor financiar (care nu e student, e de vina)

        Un F-1 student care se califică pentru grave dificultăți economice pot lucra off-campus de până la 20 de ore pe săptămână în școală, și mai mult de 20 ore pe săptămână în timpul vacanțelor și pauze., Pentru a fi eligibile, se aplică următoarele reguli:

        • elevul trebuie să furnizeze USCIS cu probe de dificultate economică bazată pe circumstanțe neprevăzute, care sunt dincolo de student e control
        • elevul trebuie să facă un efort de bună credință pentru a găsi pe-campus de ocupare a forței de muncă înainte de a aplica
        • ISO trebuie să certifice că pe-campus de ocupare a forței de muncă este fie indisponibile sau insuficiente pentru a satisface nevoile studenților
        • elevul trebuie să mențină un valabilă F-1 vizelor pentru cel puțin un an universitar (9 luni)
        • elevul trebuie să-și mențină academice bune în picioare
  • Lasă un răspuns

    Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *