Originile Termenul de „Acțiune Afirmativă”

UPDATE: Într-o decizie surprinzătoare, Curtea Supremă de justiție a confirmat constituționalitatea de la Universitatea din Texas program de acțiune afirmativă într-un 4-3 decizie, scris „Considerabile respect este datorat auniversity în definirea acestor necorporale caracteristici, ca organism de student diversitate, care sunt esențiale pentru identitatea și misiunea de învățământ.,”Avizul majoritar, scris de Justiție Kennedy, a lăsat deschisă posibilitatea unor schimbări viitoare, afirmând că „este obligația continuă a Universității de a se angaja în deliberare constantă și reflecție continuă în ceea ce privește politicile sale de admitere.”

pentru un termen încărcat cu semnificație politică ca „acțiune afirmativă”, ar putea fi o surpriză să aflăm că originile sale în peisajul politic rămân încă oarecum un mister. Merriam-Webster plasează prima utilizare cunoscută în 1965, dar recordul istoric arată că a fost folosit cu ani înainte.,în această săptămână, termenul este în știri, deoarece Curtea Supremă poate inversa cursul unei hotărâri vechi de aproape 40, care a declarat că acțiunea afirmativă bazată pe rasă este constituțională în regenții Universității din California v.Bakke (1978).observatorii Curții prezic că procesul care contestă utilizarea preferinței rasiale ca factor în procesul de admitere la colegiu, Fisher v.Universitatea din Texas II, se va încheia într-o disidență 4-3 împotriva acțiunii afirmative (Elena Kagan sa recuzat din caz după ce a lucrat la ea ca avocat general al SUA).,

judecătorul Anthony Kennedy, de așteptat votul, „nu-i place de acțiune afirmativă și nu a votat pentru a afirma,” ca Garrett Epps pus-o pentru Atlantic, în decembrie 2015, când curtea a audiat pledoariile în acest caz, care este de fapt o re-audiere de un caz inițial adus în fața Instanței, în 2008. (De aici cifra romană.)

Curtea a confirmat ultima acțiune afirmativă în deciziile de admitere în 2003 în Grutter v. Bollinger., Cazul în cauză a început astăzi când Abigail Fisher, o elevă de liceu alb, a dat în judecată Universitatea din Texas, Austin, după ce a fost refuzat admiterea la școală, argumentând că Politica de acțiune afirmativă a școlii încalcă drepturile de amendament 14th în conformitate cu clauza de protecție egală. În Texas, elevii care rang în top 10 la sută din liceele lor publice sunt garantate un loc la UT-Austin. Fisher, care a venit în top 12 la sută din clasa ei, a ratat marca. Restul populației studențești trece printr-un proces de admitere regulat care consideră rasa și etnia ca factori.,în funcție de cât de largă este curtea, Fisher II ar putea inversa Bakke în ceea ce ar fi o „lovitură dezastruoasă pentru susținătorii acțiunii afirmative bazate pe rasă”, scrie Elton Lossner pentru Harvard Political Review.

Deși educația este, în mare măsură, accentul de azi acțiune afirmativă dezbatere, originea termenului este înrădăcinată cu legalese în dreptul muncii, explică Shirley J., Caracteristici, directorul executiv al Asociației Americane pentru Acces, Echitate și Diversitate., Pentru a lua o „acțiune afirmativă” a fost de a acționa literalmente afirmativ—nu permite evenimente pentru a rula cursul lor, ci mai degrabă având guvernul (sau angajatori) să ia un rol activ în tratarea angajaților echitabil.cea mai proeminentă dintre primele observații ale expresiei „acțiune afirmativă” este prezența sa în Actul Național al relațiilor de muncă din 1935. Mai bine cunoscut sub numele de Wagner Act, legislația stabilită de Consiliul Național al Muncii și de negociere colectivă, precum și prevede că angajatorii care practica discriminatorie legislația muncii va fi necesar „…,pentru a lua astfel de acțiuni afirmative, inclusiv reintegrarea angajaților cu sau fără backpay…”. Afilierea rasială a acestei fraze nu fusese încă codificată.angajatorii au reacționat cu ostilitate față de noua lege și au numit NLRB părtinitoare față de muncitori. „Angajatorii aproape universal nu au salutat actul”, a declarat atunci președintele NLRB, J. Warren Madden. Curtea Supremă a decis că Legea Wagner a fost constituțională în 1937.

patru ani mai târziu, în pragul implicării SUA în cel de-Al Doilea Război Mondial, activistul pentru drepturile civile A., Philip Randolph a condus efortul la nivel național protestând afro-americani care contribuie la efortul de război în timp ce încă sunt supuse legilor Jim Crow segregare la domiciliu. Acest marș pe mișcarea de la Washington a planificat o demonstrație pe terenurile Capitoliului american pentru pentru 1 iulie 1941. 100.000 de oameni au fost de așteptat să apară, scrie BlackPast.org.
Pe 25 iunie, 1941, zile înainte de data planificată pentru luna martie, Președintele Franklin Roosevelt a emis Ordinul Executiv 8802, care a creat primul Târg ocuparea forței de Muncă Comitetul de practică (FEPC) și a forțat-contractori de apărare „….,să asigure participarea deplină și echitabilă a tuturor lucrătorilor din industriile de apărare, fără discriminare… .”În timp ce EO 8802 nu a folosit termenul „acțiune afirmativă”, a fost primul ordin prezidențial care a pus bazele implementărilor ulterioare ale acestei Politici Publice.victorie în mână, mișcarea și-a anulat marșul. Dar până în 1945, în ciuda progresului, intoleranța industrială a rămas adânc înrădăcinată., Chester Bowles, președintele comitetului de FEPC a scris o scrisoare către New York Times, critica executivul pentru ca doar un plug pentru a repara erorile de scurgere:

grupuri minoritare Americani au realizat câștiguri în industria de război și în serviciul guvernului în ultimii patru ani. Vechile prejudecăți au fost defalcate treptat și vechile obiceiuri au fost înlăturate, dar rădăcinile problemei intoleranței industriale se adâncesc și mai avem mult de parcurs.

Președintele Dwight D., Eisenhower se va baza pe munca FDR cu Ordinul Executiv 10479 din 1953, care a creat Comitetul anti-discriminare privind contractele guvernamentale. Dar președintele John F. Kennedy va deveni primul președinte care se va căsători cu termenul „acțiune afirmativă” cu conotația sa modernă a unei politici care urmărește să asigure egalitatea rasială. La 6 mai 1961, în Ordinul Executiv 10925, el a cerut contractorilor guvernamentali să „…luați măsuri afirmative pentru a vă asigura că solicitanții sunt angajați și că angajații sunt tratați în timpul angajării, indiferent de rasa, crezul, culoarea sau originea lor națională.,”Cu toate acestea, ordinul nu a specificat ce ar presupune astfel de acțiuni.ar fi Comitetul lui Kennedy pentru oportunități egale de angajare, care a instituit programul Plans for Progress (PfP) care a deschis calea pentru acțiuni afirmative, spune Wilcher. PfP a fost format dintr-o asociație voluntară de peste 400 dintre cei mai mari angajatori industriali ai națiunii care au practicat programe de egalitate de șanse, după cum scrie Anthony S. Chen în cartea sa, the Fifth Freedom: Jobs, Politics, and Civil Rights in the United States 1941-1972.,în timpul administrației președintelui Lyndon Johnson, expresia „acțiune afirmativă” și-a găsit picioarele. După cum ilustrează Google Ngram viewer, cuvintele ar crește în lexiconul American după ce Johnson a emis Ordinul Executiv 11246 pe 28 septembrie 1965.

Google Ngram Viewer grafic frecvența de utilizare a termenului de acțiune afirmativă., (captură de ecran din Google Ngram Viewer)

comanda cerut ca antreprenori „ia acțiune afirmativă pentru a se asigura că solicitanții sunt angajați, și că angajații sunt tratați în timpul ocupării forței de muncă, indiferent de rasă, culoare, religie, sex sau origine națională.”Și, pentru a asigura acest lucru, în 1966, Johnson a înființat apoi Oficiul programelor federale de Conformitate a contractelor din cadrul Departamentului Muncii al SUA.,activitatea lui Johnson cu privire la acțiunea afirmativă va fi continuată de președintele Richard Nixon, al cărui ordin executiv 11478 a trecut în August 8, 1969 și a cerut o acțiune afirmativă unilaterală în toate angajările guvernamentale.între timp, următorul capitol al acțiunii afirmative s-ar extinde spre educație, începând cu Curtea Supremă Green v.Consiliul școlar Județean al Noii hotărâri a județului Kent din 1968, care a mandatat că toate consiliile școlare trebuiau să ofere un plan pentru a pune capăt sistemelor segregate din districtul lor, pentru a fi în conformitate cu Brown v. Consiliul Educației (1954).,

ordinea ar deveni un punct de raliere pentru conservatori și liberali, deopotrivă. Ca Societatea Istorică Virginia, scrie:

din Cauza zbor alb private academii și în suburbii, echilibru rasial nu ar putea fi realizat în mai multe școli oraș fără extinse debarasat de studenți la nivel municipal sau în oraș-limitele județului. Acest lucru a stabilit scena pentru o reacție puternică albă împotriva ingineriei sociale de către sistemul judiciar și o consolidare a opiniei politice conservatoare.,

Acest pushback ar veni în atenția Curții Supreme în 1978 cu Bakke. Procesul a fost depus de Allan Bakke, un solicitant alb la Universitatea din California, Davis’ medical school, care a fost refuzat admiterea la școală de două ori, în ciuda faptului că au scoruri MCAT și un GPA mai mare decât candidații care au fost admiși la program. Școala medicală la acea vreme a rezervat 16 din 100 de locuri pentru minorități., Într-o decizie 5-4, Curtea Supremă a decis că, deși cotele au încălcat Clauza de protecție egală a amendamentului 14th, rasa ar putea fi utilizată ca factor în cererile de promovare a diversității în educație.Bollinger, care a ajuns în dosarul Curții Supreme în 2003, sa bazat pe Bakke. Cazul centrat în jurul Barbara Grutter, o atenție alb solicitant la Universitatea din Michigan Facultatea de drept. Procesul de admitere al școlii nu a avut cote, dar a arătat favorabil solicitanților minoritari., Într-un alt 5-4 decizie, instanța a decis că luarea în considerare de la caz la caz a solicitanților universității care a inclus rasa ca un factor îngust în procesul său de luare a deciziilor, a făcut procesul legal de admitere.pe măsură ce instanța se pregătește să se pronunțe asupra lui Fisher II, nu este sigur unde va sta acțiunea afirmativă în învățământul superior după această săptămână. Perspectivele variază de-a lungul spectrului ideologic în ceea ce privește scopul și eficacitatea acestuia., Conservator punct de vedere a fost cel mai bine exemplificată de-acum celebră formulare utilizate de către Chief Justice John Roberts a scris în pluralitatea de opinie izbitoare în jos o Seattle planul de a integra studenții prin atribuirea școli Părinții Implicați în Școlile din Comunitate, v. Seattle Școala de Circumscripție, în 2007, „mod De a opri discriminarea pe bază de rasă, este de a opri discriminarea pe bază de rasă.pentru Wilcher, ea vede acțiunea afirmativă ca un pilon al legislației privind drepturile civile., „Acțiunea afirmativă a luat conotații negative prin intermediul mass-media și a celor care ar dori să o elimine sau să se opună conceptului, dar impulsul este acțiunea, nu nediscriminarea”, spune Wilcher. „Trebuie să arătați că ați încercat și asta înseamnă acțiunea afirmativă în cadrul ordinului Johnson, ceea ce a însemnat în 1965 și asta înseamnă astăzi.”

cu toate acestea, Curtea decide, originile termenului în ordinul executiv prezidențial continuă., Astăzi, protejate clase pentru federal contractori sub Johnson Ordin Executiv 11246 acum includ rasă, culoare, religie, sex, origine națională, precum și de orientarea sexuală sau de gen, după ce Președintele Barack Obama a semnat un Ordin Executiv prin adăugarea clasele respective pe lista din 2014.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *