Un de prevenire a pierderii de locuri de muncă agent este de a păstra oameni de la furt din magazine, de multe ori incognito. Un profesionist la un „lanț de retail major, Wal-Mart style”, a luat recent la Reddit pentru a împărtăși secretele comerțului, inclusiv cel mai simplu mod de a fura. când a fost întrebat cine scapă cu furtul din magazine, ofițerul de securitate a spus:

oamenii care intră, fură și pleacă. Cu cât sunt mai rapide, cu atât mai puțin timp trebuie să ne împiedicăm sau să-l detectăm.,când se confruntă ,mai puțin de 10% dintre oameni încearcă să fugă, a spus el. Dacă fug, ofițerii de securitate din magazin nu au voie să alerge după ei:

avem o politică strictă „fără urmărire”. Cu toate acestea, „urmăm de la o distanță sigură, menținând în același timp observarea și transmitem aceste informații către Dispeceratul poliției”. Din fericire, avem un timp de răspuns incredibil de la poliția noastră și 75% dintre aceștia care aleargă sunt prinși. Cei care, de obicei, nu ajung să se întoarcă și să fie prinși mai târziu.deci, ce indicii dau potențialilor hoți din magazine?,ceea ce poartă oamenii, adică o jachetă când este caldă este un semn bun. Fetele cu portmonee mari goale sunt notorii. Oamenii care merg repede, se uită în jur mult sau schimbă frecvent direcțiile. Vorbind cu ei înșiși sau vorbind cu angajații de multe ori poate fi uneori un indicator.dar angajații cu amănuntul, nu hoții, sunt de fapt cea mai mare amenințare pentru magazin:

angajații reprezintă 90% din activele pierdute ale oricărei companii majore (s-ar putea să fiu ușor, dar ne-au învățat acest lucru în formare)., Jumătate din această pierdere este de la shrink, workmans comp și ce nu, cealaltă jumătate este furt, abuz de timp companie, și delapidare. Magazinul meu a fost al treilea cel mai mare anul trecut pentru furt angajat (din 200 sau cam asa ceva magazine în 5 state), și asta e doar cele pe care le-am prins. Da, angajații fură des.

și care este plata pentru prinderea și restrângerea hoților? Între 9 și 14 dolari pe oră.