ce este un plan de pensionare calificat?

un plan de pensionare calificat este un plan de pensionare recunoscut de IRS în cazul în care veniturile din investiții se acumulează impozit amânat. Exemple comune includ conturile individuale de pensionare (IRAs), planurile de pensii și planurile Keogh. Cele mai multe planuri de pensionare oferite prin munca ta sunt planuri calificate.

Deeper definition

planurile de pensionare calificate sunt orice planuri care îndeplinesc specificațiile prevăzute în secțiunea 401(a) din Codul Fiscal al SUA., Există mai multe tipuri de planuri, inclusiv planuri de contribuții definite și planuri de beneficii definite.

planurile de contribuție definite includ 401(k) și 403 (b) planuri. Aceste planuri permit unui angajat să contribuie cu un procent din salariul său la plan în fiecare an, în timp ce angajatorul poate alege, de asemenea, să contribuie cu un procent. Retragerile anticipate sunt permise înainte de pensionare, deși angajatul trebuie să îndeplinească anumite cerințe pentru a evita plata unei penalități.

planurile de beneficii definite nu sunt la fel de comune., Cu aceste planuri, angajatului i se promite o anumită sumă de bani datorată la momentul pensionării, indiferent de contribuțiile făcute de angajat. Aceste planuri sunt, de obicei, fie planuri de pensii sau anuități.pensiile oferă o anumită sumă de bani de pensionare pe an pe baza salariului angajatului, în timp ce anuitățile oferă o sumă fixă de bani în fiecare an după pensionare până la moarte. Planurile de beneficii definite pun mai multă povară angajatorului pentru a fi sigur că contribuie suficient pentru ca aceste beneficii să poată fi plătite la pensionare.,

exemplu de plan de pensionare calificat

Dacă lucrați pentru o companie care oferă un plan de pensionare calificat, în special un plan de contribuție definită, probabil că veți alege un anumit procent din venitul dvs. pentru a contribui la plan.de exemplu ,dacă angajatorul dvs. oferă un plan 401(k), puteți decide cât din venitul dvs. doriți să contribuiți la acel 401(k). Contribuțiile sunt scutite de taxe și se fac în fiecare perioadă de plată.în plus, mulți angajatori se potrivesc, de asemenea, contribuțiile angajaților până la un anumit procent., Dacă angajatorul dvs. se potrivește cu 3% din contribuțiile dvs., este în interesul dvs. să contribuiți cel puțin atât de mult pentru a profita de contribuția completă a angajatorului.

căutați mai multe informații despre planul de pensionare? Găsiți sfaturile de care aveți nevoie pentru a vă asigura că economisiți suficient pentru pensionare.