Popular Clubstaurant Pegar Acusado de Violento Ataque Homofóbico em Casal

A nova YORK do animado frutos do mar cadeia de Captura está debaixo de fogo por suposta homofobia — com um casal locais dizendo que os guardas de segurança agarrou-o pelo pescoço, depois de os dois homens se beijaram na pista de dança.,Leo Porto e Felipe Rocha apresentaram uma queixa ao Departamento de Aplicação da Lei da Comissão de Direitos Humanos da NYC contra o Meatpacking District club depois de terem experimentado o que afirmam ser discriminação homofóbica no telhado do restaurante.

O casal alega que eles foram removidos à força da localização NYC da cadeia de frutos do mar de grande marca-localizado no 21 nono Ave., perto da Rua 13 oeste – depois de beijar na pista de dança na noite de 8 de setembro, incluindo ser empurrado pelos seguranças tanto que eles sofreram contusões.,

Catch NYC and Catch Restaurants did not response to repeated calls and E-mails for comment.o Porto e Rocha estavam dançando com amigos no telhado quando um Segurança masculino se aproximou deles, afirma Porto. Eles estavam confusos sobre o que o segurança estava tentando dizer — lhes, uma vez que eles não pensavam que estavam fazendo algo errado-mas depois que eles se beijaram, Porto alega que o segurança disse-lhes que eles teriam que sair se eles continuassem se beijando.,

“fiquei super chocado, porque nunca tinha experimentado nada assim”, diz Porto. “No início, disse-lhe que não podes dizer isso.Porto e Rocha ignoraram o pedido e beijaram-se novamente, diz Porto.pouco depois, um segundo segurança apareceu e afastou o Porto de Rocha, separando-os, alega o Porto. Disseram-lhes novamente que tinham de sair, diz ele. Porto discutiu com o guarda, mas ele alega que manteve as mãos atrás das costas, esperando sinalizar que ele não queria que as coisas escalassem para uma briga física.,mas foi aí que a situação se tornou violenta. O Porto alega que um terceiro segurança se aproximou dele por trás, agarrou-lhe o pescoço e começou a arrastá-lo da pista de dança.”antes que dês por isso, estamos a ser arrastados pelo pescoço, ambos, em frente a uma multidão enorme de talvez 100 pessoas, e estamos a gritar por ajuda”, diz Porto., Ele afirma que ninguém interveio, e o casal foi então jogado no elevador com cinco Guardas de segurança, que ele alega continuou a ser agressivo com o casal, segurando-os pelos pescoços e tornando difícil para eles respirar.no rés-do-chão do Restaurante, O Porto diz que perguntou novamente a um dos seguranças por que estavam a ser removidos e depois foi alegadamente empurrado pelo guarda com tanta força que ele caiu no chão. Depois disso, Porto e Rocha saíram do restaurante, mas continuaram a pedir respostas., Os seguranças alegadamente disseram-lhes que estavam demasiado bêbados e precisavam de ir para casa, mas Porto afirma que ele e Rocha estavam sóbrios.quando as suas tentativas de obter respostas não deram em nada, Porto diz que ele e Rocha decidiram envolver a polícia. A NYPD confirmou que um relatório de assédio foi apresentado contra o Catch NYC em 9 de setembro às 3: 01 da manhã por uma disputa verbal com um Segurança no local que resultou em que a vítima foi empurrada para fora, “causando aborrecimento e Alarme.”Segundo a polícia de Nova Iorque, não houve feridos.,

no tempo desde o incidente, Porto diz que ele e Rocha tentaram contactar os proprietários através das redes sociais, mas ainda não conseguiram uma resposta.não é inédito que uma discoteca seja acusada de práticas discriminatórias. Os códigos de vestuário, por exemplo, têm sido historicamente utilizados para justificar práticas discriminatórias. Catch, que também tem locais em Las Vegas, LA, e Playa del Carmen, tem um código de vestimenta onde potenciais clientes podem ser excluídos por violar o código de vestimenta da marca, que proíbe a roupa de Praia, tops atléticos e t-shirts, “calções casuais” e chinelos.,

e sites de revisão de usuários como Yelp e Facebook para Catch NY são crivados de alegações de discriminação, com acusações como ser expulso para maquiagem.

Catch NYC, que foi inaugurado em 2011, é um local de três níveis com espaços de restaurante e bar em dois andares e um espaço de clube no telhado. A localização de Meatpacking muitas vezes hasteia uma bandeira arco-íris na frente, que é geralmente um sinal para os clientes queer de restaurantes e outras empresas que este lugar é um espaço seguro. Os consumidores LGBTQ são mais propensos a serem leais às empresas que atendem a eles, de acordo com os EUA., News and World Report.Porto diz que ele e Rocha se reuniram com um advogado da Comissão de Direitos Humanos de Nova York, apresentaram uma queixa formal contra o negócio, e agora estão esperando uma resposta. Um porta-voz da Comissão diz que é contra a política da Comissão confirmar ou negar qualquer acção de aplicação da lei potencial.como parte do processo habitual de denúncia da Comissão, existe um período de inquérito antes quer da mediação quer de um acordo de conciliação., Em alguns casos, quando um acordo não é cumprido, o caso vai a julgamento, e o Departamento de Aplicação da Lei da Comissão representa os interesses da cidade no assunto contra o negócio acusado de discriminação, em vez da pessoa ou pessoas que apresentaram a queixa.

Porto e Rocha acreditam que algo precisa ser feito para chamar a atenção para este incidente porque ele sente que é um exemplo flagrante de homofobia, diz Porto., Eles não podiam acreditar que estava acontecendo na época, e depois de ver tantas pessoas reclamando sobre o comportamento abusivo de segurança nas páginas de mídia social do local, o casal não quer que mais pessoas tenham experiências semelhantes, dizem eles.esta não é a primeira vez que o Catch NYC se encontra em água quente legal., Em outubro, um ex-funcionário de Pegar NYC chamado Yanely Pena Cabrera entrou com uma ação contra o restaurante e Pegar Hospitality Group parceiros Eugene Remm e Marca Birnbaum por supostas violações da Fair Labor Standards Act, alegando que, enquanto trabalhava como preparador de alimentos no Catch NYC ela não foi compensado corretamente para horas extras, entre outras acusações. O caso está em curso.

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