trabalho em equipa: uma vez que a carta do projecto tenha sido assinada, é hora de reunir a sua equipa para completar o seu plano de implementação. Trabalhar juntos através do plano é uma ótima maneira de garantir que todos entendam o que acontece a seguir.após a assinatura da carta do projecto em tempo recorde, a Amira da UNITAS sabia que precisava de concluir um último processo antes de as actividades do projecto poderem começar., Ela já tinha completado uma proposta de projeto forte e detalhada para o seu doador – ela poderia usar isso em vez de ter que trabalhar através de um plano de implementação? Depois de falar com alguns colegas, ela rapidamente percebeu que o plano de implementação diferia significativamente em termos de foco e detalhes. Amira então convocou uma reunião de equipe para concordar com o plano inicial.formato

: o formato do seu plano de implementação irá variar de acordo com o tamanho, âmbito, complexidade e nível de risco incorridos no seu projecto.1., Introdução

na introdução, certifique-se de resumir o seu projecto, definir o(s) Problema (s) que o seu projecto está a abordar, indicar os seus objectivos e objectivos e definir o seu público pretendido.2. Objectivos do projecto

nesta secção, discuta em pormenor os objectivos e actividades dos seus projectos.3. Esquema de implementação (gráfico Gantt)

consulte o seu gráfico Gantt para definir o seu programa de implementação.4., Discuta um plano de Recursos Humanos

indique claramente os requisitos de pessoal dos seus projectos e os seus papéis e responsabilidades.5. Orçamento do projecto

indicar como o seu projecto será financiado.6. Project Communications Plan

Discuss how you, your project phases will be monitored.7. Appendix

in the final section of your Implementation Plan, explain your projects logical framework.