de 11 de julho de 2007, os serviços especiais deve custar mais do que us $1.000, antes de autorização deve ser solicitada. No entanto, a partir de 13 de Março de 2007, as companhias de seguros estão autorizadas a exigir que os requerentes obtenham raios-X, tomografias, MRIs e outros testes de diagnóstico de um fornecedor ou instalação dentro da rede com a qual se contratou para tais testes., Se a transportadora de seguros tiver notificado o requerente deste requisito, o requerente deve obter testes de diagnóstico de uma instalação ou fornecedor de rede, a menos que se trate de uma emergência ou que não exista uma localização a uma distância razoável do requerente.os cuidados médicos são prestados em caso de lesão acidental, mesmo que não seja apresentado qualquer pedido de prestações pecuniárias semanais?

Sim. Se a assistência médica for necessária, será prestada mesmo que não tenha havido perda de tempo do trabalho (ou menos de oito dias de tempo perdido) e não tenha sido pago qualquer subsídio pecuniário.,o que devo fazer se não estiver satisfeito com a decisão tomada pelo juiz da Lei de indemnização dos trabalhadores?

Se você não está feliz com o resultado, você pode ter a decisão dos juízes revisto, arquivando um pedido escrito com o Conselho de compensação dos trabalhadores de Nova York. O requerimento deve ser apresentado no prazo de 30 dias a contar da notificação da decisão do juiz. E tem de dizer claramente porque discorda da decisão.devo falar com a companhia de seguros?

no! Estas pessoas não são tuas amigas., Eles são pagos pela companhia de seguros para reduzir o seu benefits.In a nossa experiência, falar e dar informações a estas pessoas, vai voltar para vos assombrar. Eles vão pagar até contratarem um médico legista “independente” que determina após um exame de dois minutos que você não precisa mais do tratamento. Contacte o seu advogado para uma consulta gratuita antes de falar com eles.devo falar com os gestores de casos de Enfermagem da Companhia de Seguros, os examinadores de reclamações ou os investigadores?

no!

são pagos pela companhia de seguros para reduzir as suas prestações., Falar e dar informações a estas pessoas pode voltar para te assombrar. Contacte um advogado para uma consulta gratuita sobre o pedido de indemnização dos seus trabalhadores antes de ter quaisquer conversas com estes indivíduos.pode um enfermeiro responsável por Casos da Companhia de seguros vir comigo ver o meu próprio médico?

apenas se você permitir! Tem direito à sua privacidade médica com o seu próprio médico.Não sugerimos que os gestores de casos de enfermagem venham ao consultório médico, muito menos invadam a sala de exames., Não lhes deve ser permitido contactar directamente o seu médico ou enviar-lhe por fax os formulários, uma vez que podem acabar por prejudicar o seu caso.porque é que a companhia de seguros reduziu o meu cheque se fiquei ferido no trabalho?

o seu cheque foi reduzido porque é assim que a companhia de seguros economiza dinheiro, mesmo que você ainda esteja incapacitado.

muitas vezes é claro que você está incapacitado por causa de um acidente de trabalho., No entanto, só porque você tem uma lesão legítima e deficiência não significa que a companhia de seguros ou o conselho de compensação dos trabalhadores vai permitir pagamentos para você!Há muitas razões por que seu benefício diário de seleção pode e muitas vezes é reduzida, tais como:

1. A companhia de seguros tinha examinado por um dos seus pago consultores (as supostas independentes “médico examinador”) que acredita que você não é tão deficientes como você crê!,está realmente a melhorar e o seu médico pode ter fornecido provas que demonstrem que está a recuperar uma diferença de opinião e que o seu benefício é reduzido até que isso seja resolvido (uma óptima forma de o transportador poupar dinheiro!)

Lembre-se: não faz sentido que você deve receber um benefício, se você estiver desativado, infelizmente, os trabalhadores o direito de compensação é um grande administrativas/burocráticas do sistema, que se transforma no menor fatos e, muitas vezes, não considera as necessidades do real do trabalhador ferido!,se Eu pagar o transporte de e para o meu médico, posso ser reembolsado pela companhia de seguros?

se tiver de pagar do bolso para viajar de e para um médico devido a uma lesão relacionada com o trabalho, pode receber um reembolso (quer viaje no seu carro, paga a um amigo, apanha um táxi ou viaja no comboio ou autocarro!). Todos os anos, o New York State Workers ‘ Compensation Board ajusta o montante do reembolso por milha com base no padrão do Estado para os trabalhadores do governo.,todos os tipos de lesões e doenças são abrangidos pela Lei de indemnização dos trabalhadores?

Geralmente, Sim.A verdadeira resposta à questão não é a lesão específica ou doença-pelo contrário, a questão é:

se a lesão específica ou doença surgiu a partir de e no curso do emprego. Ou seja, o seu braço partido, doença pulmonar ou hérnia lombar ocorreu durante o trabalho e devido ao trabalho.,

nos quinze anos em que pratiquei, vi quase todas as doenças, doenças e lesões Cobertas, desde que pudéssemos provar que havia uma relação de trabalho com a condição.,

cerebral vascual acidentes (acidentes vasculares cerebrais)

ataques de coração

câncer

exacerbação dos subjacente a esclerose múltipla (MS)

exacerbação de diabetes mellitus

esquizofrenia

transplante de fígado

substituição total do joelho

substituição total de quadril

o HIV/SIDA

perda de audição

a perda da visão

e muitos, muitos mais

Se é um ortopédica lesão, uma lesão neurológica, um contraído a doença, uma desenvolvida condição, um por movimentos repetitivos ou de doença profissional, ele pode ser coberto.,tenho de ir ao médico da Companhia de seguros (exame médico independente)?

Sim – quando a companhia de seguros quer examiná-lo, você deve ver o seu consultor de defesa pago.

no entanto, você tem muitos direitos para protegê-lo. Lembre-se-estes exames são consultas pagas por supostos especialistas contratados pela companhia de seguros para tentar parar o seu tratamento e benefícios. Estes médicos não são teus amigos, por muito simpáticos que pareçam. Na verdade, você provavelmente vai esperar muito mais tempo para o exame, em seguida, quanto tempo o exame leva., Ficará então surpreendido por este alegado perito ter apresentado um relatório de seis páginas, mas mal ter passado seis minutos consigo.,

• Você pode registrar o seu exame – ou fita de vídeo
• Você pode ter alguém com você
• Você tem o direito de ter o relatório, no prazo de dez dias
• Você tem o direito de ser tratada com respeito e com dignidade
• Você tem o direito de alterar a data do exame se houver um conflito

Se algo incomum ou não direito ocorre durante o exame, informe imediatamente o Estado de Nova York de Compensação dos Trabalhadores a Bordo, a companhia de Seguros e seu advogado!,a indemnização dos trabalhadores é um processo contra o meu empregador?

NO.

remuneração dos trabalhadores não é absolutamente um processo contra o seu empregador! Na verdade, é apenas um pedido contra uma apólice de seguro que todo empregador (com algumas exceções) em Nova York deve comprar. Esta é uma apólice obrigatória, como ter seguro automóvel.

em troca de comprar esta Política, seu empregador está protegido de processos judiciais por funcionários.,baixos os trabalhadores feridos:

• speedy assistência médica
• salário benefícios de reposição enquanto
• benefícios adicionais para lesões permanentes
• um ambiente de trabalho mais seguro, pois os empregadores prêmios são baseados na segurança do seu canteiro de obras (o mais seguro é, menor a empregadores prémios)

Noventa anos atrás, quando da Compensação dos Trabalhadores, primeiro veio a existência de um trabalhador ferido só poderia processá-lo por danos contra seu empregador, muitas vezes, de perder, e mesmo quando ganhar, não ganhar muito, pois levou anos para resolver casos!,se eu resolver um processo decorrente do meu acidente de trabalho, isso afecta a concorrência dos meus trabalhadores?

sim. Se você resolver o seu processo, isso afetará o seu caso de compensação de trabalhadores de muitas maneiras.

quando você tem um acidente ou lesão relacionado com o trabalho, e outra parte / pessoa foi parcial ou totalmente responsável por sua lesão, então você pode possivelmente intentar uma ação contra esse terceiro (uma reclamação de terceiros)., Em essência, você terá duas reivindicações de uma lesão, um caso de indemnização dos trabalhadores e um processo contra alguém que não o seu empregador ou co-trabalhador (você não pode processar em Nova York, exceto EM circunstâncias muito limitadas, é o seu remédio exclusivo).

Nova York Compensação dos Trabalhadores, a Lei reconhece que, se você tiver ambas as declarações, em seguida, a companhia de seguros deve ter o direito de recuperar (a recuperar de um direito de penhor) parte do dinheiro já pago., Ao devolver algum dinheiro, e obter a permissão da companhia de seguros para liquidar a reclamação de terceiros (consentimento), você terá o direito de continuar a receber benefícios sob certas circunstâncias. Se você não conseguir o consentimento-permissão – então você perderá o seu direito de continuar recebendo cuidados médicos e benefícios semanais.

no entanto, é da responsabilidade do seu advogado de terceiros obter o consentimento do caso de indemnização dos trabalhadores. NÃO TE DEIXES ENGANAR., Muitos advogados de terceiros fazem o que está certo, mas outros ignoram este requisito porque é mais fácil e mais rápido para resolver o caso e obter o seu dinheiro. No entanto, se o fizerem, será também negligência legal. Não se deixe enganar – é a responsabilidade dos advogados de terceiros. Nem o seu, nem o seu advogado de indemnizações e nem ninguém.se os meus médicos dizem que tenho uma deficiência parcial, devo procurar trabalho dentro das minhas restrições?

Sim., Nos termos da jurisprudência actual e do New York State Workers’ Compensation Board, mesmo que você seja deficiente, você pode ser obrigado a procurar trabalho dentro de suas restrições. Na verdade, se você não procurar trabalho, o conselho de compensação dos trabalhadores pode suspender suas prestações semanais de indenização, mas você ainda receberá benefícios médicos.devo contactar o Meu Gestor de casos directamente para acompanhar os exames?,

Geralmente, nós gostamos de evitar que você fale com o gerente do caso – você pode dizer ou fazer algo que fará com que a companhia de seguros a fazer algo que pode ser negativo em seu caso. No entanto, se você tem uma relação decente acompanhamento seria ok, mas não sugerido.como é determinada a prestação pecuniária semanal para a incapacidade total temporária?a prestação pecuniária semanal para a incapacidade total temporária é calculada tomando dois terços do salário semanal médio dos trabalhadores durante um ano imediatamente anterior ao acidente., Não pode, no entanto, exceder o máximo legal em vigor na data do prejuízo.Onde posso obter informações adicionais sobre a remuneração dos trabalhadores?

a informação é tudo no mundo de hoje. Abaixo estão alguns sites muito úteis ao procurar informações sobre lesões relacionadas com o trabalho. Or, call Markhoff & Mittman toll-free at 855-614-4351 for a FREE consultation.

www.web.state.ny.us o site oficial da NY Workers Compensation Boardwww.nyworker é complacente.,org um website informativo sobre alterações em litígios e outras questões em NYwww.injuredworkersbar.org ordem dos advogados Estadual dos Representantes dos feridos workerswww.NYSIF.com site da seguradora de último recurso em Nova York, o fundo de seguro do Estado

quem vai pagar as minhas contas médicas?

a companhia de seguros é responsável por todos os custos médicos razoáveis e necessários relacionados com a sua lesão no trabalho. Isto inclui hospitais, médicos, cargas de ambulância, raios-x, muletas, fisioterapia e prescrição., Não há dedutíveis ou co-pagos, e você não paga nenhum dos custos médicos. Todas as suas despesas médicas são pagas se os cuidados são razoáveis, necessários e associados com a sua lesão. Além disso, tem direito a reembolso das despesas de quilometragem associadas aos seus cuidados médicos. Nenhum médico pode solicitar o pagamento direto, ou que você use o seu seguro médico regular, uma vez que você lhes diga que a lesão está relacionada com o trabalho., Se a sua farmácia local não cobrará diretamente a companhia de seguros por quaisquer prescrições necessárias, você pode querer entrar em contato com a farmácia dos trabalhadores feridos em 1-888-321-7945. Eles cobrarão diretamente a companhia de seguros para que você não tenha despesas fora do bolso.

o meu médico disse – me que estou a melhorar e que não preciso de Os ver com tanta frequência-no entanto, ainda não estou a trabalhar. Está Bem Assim?

New York Workers Compensation Law requires an injured worker to see a doctor at least every 45 days if that injured worker is claiming on going lost time from work., Se já voltou ao trabalho, não tem de ir ao médico (só se quiser ou precisar no final do seu caso).

não importa o quão grave a sua lesão, não importa o que o seu advogado diz ou o que o juiz da Lei vê, tudo é baseado em provas médicas. Sem provas médicas, não podemos fazer nada por si. Consulte o seu médico regularmente enquanto estiver desempregado.

o juiz concordou em recuar um par de meses atrás, embora após várias cirurgias esta deficiência me impediu de obter emprego., Será Que Isto Será Tratado Em Devido Tempo Como Perda De Tempo?

Sim. Estamos satisfeitos de uma perspectiva “tática” para começar os pagamentos. Certamente teremos em mente todos os períodos de tempo reivindicados para o tempo perdido etc.posso gravar o meu exame médico independente?

Sim. De acordo com a Lei de indemnização dos trabalhadores de Nova Iorque, pode gravar a sua imagem. Na verdade, recomendamos que o faça. Registe a hora em que o exame começou, todo o exame, e note a hora em que terminou., Frequentemente, um exame de apenas alguns minutos traduzir-se-á, de alguma forma, num grande relatório escrito.por que não posso receber o tratamento médico recomendado pelo meu médico?

Infelizmente, o seu médico não é a única parte que pode ter uma palavra a dizer quando se trata de seus cuidados médicos sob remuneração dos trabalhadores. It the medical treatment recommended is not part of the New York State Workers ‘ Compensation medical guidelines, they need to file a form called an MG2. Para saber mais sobre o MG2, entre em contato conosco hoje.quais são as normas orientadoras do tratamento médico?,as Diretrizes de tratamento médico são diretrizes criadas pelo Conselho de compensação dos trabalhadores sobre como uma pessoa lesada deve ser tratada por sua lesão ao abrigo da lei de compensação dos trabalhadores. Há orientações para cada parte do corpo.se me for diagnosticada uma incapacidade parcial permanente, posso obter prestações vitalícias?

infelizmente, as prestações ao longo da vida já não estão disponíveis para os trabalhadores com uma deficiência parcial permanente.qual é a melhoria médica máxima?,

isto é quando um trabalhador ferido atinge um estado onde a sua condição médica não pode mais ser melhorada.tenho de faltar ao trabalho para obter benefícios monetários?

a fim de obter benefícios de substituição salarial, Sim, você precisa perder o trabalho. No entanto, há momentos em que você pode obter dinheiro adicional no final de um caso, dependendo do tipo de lesão e da gravidade. Isto normalmente ocorre quando danos permanentes resultou no uso de uma parte do seu corpo e é chamado de perda de programação de uso.

o que é um”WISC”?,

a WISC é um calendário de estipulação. Isto significa, basicamente, que a companhia de seguros concordou em resolver o seu caso através de uma estipulação por escrito. Esta estipulação escrita precisa ser aprovada por um juiz.se eu estivesse a trabalhar clandestinamente, ainda teria direito a uma indemnização dos trabalhadores?

Sim. No entanto, pode ser difícil provar o montante que estava a ganhar ou se estava realmente a trabalhar no momento do acidente. Se você foi ferido will trabalhando fora dos registos você deve contactar um advogado imediatamente.,se eu não seguisse as regras de segurança, ainda posso receber a indemnização dos trabalhadores?

Sim. No entanto, se você está ferido, a compensação dos trabalhadores é um benefício sem culpa e você ainda vai receber salários perdidos e Cuidados Médicos. Há certos momentos em que a violação de uma regra de trabalho pode impedi-lo de obter benefícios, mas isso é raro.as lesões sofridas durante a viagem são cobertas por uma indemnização dos trabalhadores?

embora alguns possam argumentar que os dias do vendedor ambulante estão muito longe, isso simplesmente não é verdade., Enquanto a maioria dos empregados de vendas não vai de porta em porta, tentando vender bens a indivíduos em suas casas, eles fazem viagens de negócios para negócios, oferecendo amostras e fazendo apresentações para proprietários e gerentes da empresa. Estes não são os únicos tipos de funcionários que estão viajando regularmente – com a criação da internet, as empresas de transporte têm crescido e há mais camionistas do que nunca. Na verdade, cerca de um terço de todos os funcionários viajam para trabalhar.estudos demonstraram que, qualquer que seja a sua profissão, se uma pessoa viaja para o trabalho, é mais provável que sofra ferimentos durante o trabalho., Infelizmente, a obtenção de cobertura de seguro de compensação dos trabalhadores torna-se muito mais difícil. a fim de determinar se um trabalhador tem direito a uma indemnização dos trabalhadores, as companhias de seguros pretendem confirmar que o prejuízo ocorreu durante o exercício da sua actividade. Isto significa que, no momento do acidente que lhes causou danos, o trabalhador deve participar em actividades que possa razoavelmente realizar como parte do seu trabalho., Para os empregados que viajam, são considerados como agindo sob o âmbito do emprego se:

viajando entre vários locais de trabalho

se um empregado tem que viajar para vários locais de trabalho a fim de obter o seu trabalho feito e eles estão envolvidos em um acidente, essas lesões devem ser cobertos. O acidente pode ocorrer num veículo pessoal ou num veículo de trabalho. a”missão especial”

normalmente, durante o trajecto médio de ida e volta do trabalho, um trabalhador não é abrangido pelo cálculo dos trabalhadores., No entanto, se o seu empregador o tiver solicitado, considera-se que actua no âmbito do emprego. viagens comerciais quando um empregado está em uma viagem de negócios, normalmente eles são considerados cobertos durante todo o tempo que eles estão fora porque eles estão viajando para negócios. esta regra aplica-se aos pilotos, camionistas, motoristas de autocarro, camionistas de entregas, etc.porque, para que eles completem o seu trabalho real, eles devem operar algum tipo de Veículo.,como é que o Comp dos meus trabalhadores vai ser afectado se eu tiver vários empregos?tecnicamente, o emprego concomitante ocorre de duas formas: um empregado trabalha para uma única organização, mas em funções múltiplas.um trabalhador tem dois empregos separados com empresas separadas.

é raro encontrar alguém que realmente gosta de gastar todo o seu tempo de trabalho, então normalmente a maioria dos funcionários com empregos concomitantes fazê-lo porque eles dependem da renda fornecida por essas posições., Se uma lesão significa que o trabalhador não pode obter essa renda, a devastação financeira torna-se uma preocupação legítima, porque enquanto um pedido de indemnização dos trabalhadores pode cobrir uma fração dos salários perdidos, um segundo emprego torna as coisas mais complicadas.felizmente, a Lei de Nova Iorque permite o pagamento dos salários dos trabalhadores com base no montante total ganho numa semana com base numa média semanal, se puder ser demonstrado que:

• o trabalhador lesado estava a trabalhar em ambos os empregos no momento em que ocorreu a lesão.ambos os empregos estão cobertos pelo seguro de indemnização dos trabalhadores.,nos casos em que um empregado trabalha apenas num emprego, não é geralmente necessário recorrer a um juiz. No entanto, se uma reclamação é feita para salários simultâneos, o pedido deve ser revisto por um juiz que terá de ver a prova. Isto geralmente inclui:
  • folhas de Pagamento de ambos os trabalhos.carta de cada empregador relativa à posição do trabalhador na sua empresa.formulários fiscais para mostrar que tem pago impostos sobre todos os rendimentos de cada trabalho.,embora não seja necessário consultar um advogado, trabalhar com um advogado experiente e conhecedor certamente ajudará o seu caso.os meus trabalhadores vão testar-me?se tiver sido ferido num acidente de trabalho, terá de comunicar primeiro o incidente à direcção e será encaminhado para a sala de emergência ou para o médico de compensação dos trabalhadores para uma avaliação das suas lesões. Na maioria dos casos, a política dos empregadores consiste em concluir um teste de droga durante a avaliação inicial., Os empregadores querem garantir que os medicamentos não foram um factor na causa do acidente ou da lesão resultante. Esta é também a razão pela qual a maioria dos empregadores hoje usa testes de drogas pré-emprego antes de contratar candidatos para uma posição.
    

    o que acontece se você testar positivo para drogas no médico de compensação dos trabalhadores?Normalmente, o médico que avalia a sua lesão no trabalho irá fazer perguntas sobre o seu consumo de droga, quer os medicamentos sejam recreativos ou prescritos por um médico para tratar lesões existentes e dor crónica., Se você testar positivo para medicamentos e não tem a prova médica da prescrição de um médico para os medicamentos encontrados em seu sistema, você pode correr o risco de perder os benefícios de compensação dos trabalhadores de Nova York para a sua lesão atual. Além de perder os benefícios por ser ferido no trabalho, você também pode estar colocando-se em risco de perder o seu emprego.a sua entidade patronal pode também testá-lo para a detecção de medicamentos imediatamente após o acidente, se não procurar imediatamente uma avaliação de um médico., Os empregadores terão regras explícitas sobre as suas políticas de droga no manual do empregado ou através do Departamento de Recursos Humanos. É melhor compreender a Política de medicamentos da sua empresa, especialmente se estiver a tomar medicamentos sujeitos a receita médica sob a supervisão de um médico. Alguns medicamentos podem tornar-se um risco de segurança para um funcionário e aqueles que trabalham em torno deles para que seja sábio estar plenamente ciente da Política de drogas no trabalho e discutir os medicamentos que você precisa tomar para o tratamento com o seu supervisor., Se ocorrer um acidente enquanto estiver sob a influência de medicamentos prescritos por um médico, você também pode enfrentar outras questões legais por ser um perigo para a segurança no local de trabalho.