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o Que é o Modelo Minoria Estereótipo?o que você pode fazer?já experimentou o seguinte?,outros (colegas, professores, professores, conselheiros) lhe dizem que ” você deve ser ótimo em matemática e/ou ciência! Vais para a Faculdade de medicina?,ly pergunta por que você está escolhendo um importante como a Arte ou o Jornalismo, em vez de a medicina ou a engenharia, “como seus primos (ou irmãos/irmãs)”

em Seguida, você pode estar sofrendo os efeitos do MODELO MINORIA ESTEREÓTIPO.,

Qual é o modelo estereótipo da minoria?

Bem, basicamente, a expectativa cultural colocados no Asiático-Americanos como um grupo que cada indivíduo será:

• smart (i.é., “naturalmente bom em matemática, ciência e tecnologia”)
• rico
• que trabalham duro, auto-suficientes, viver o “sonho Americano”
• dócil e submisso, obediente e dócil
• espiritualmente iluminados e nunca precisam de ajuda!bem, você diz, não é uma coisa boa para se viver? claro, quem não gostaria de ser considerado “o modelo” de nada?, Inteligente, auto-confiante… Inscreveste-me? nem por isso! Ninguém cumpre um estereótipo 100% das vezes. Você pode ter algumas, mas não todas as características esperadas de você como um Asiático Americano. E o que acontece se você não cumprir as expectativas estereotipadas colocadas em você? Quais são as consequências para a auto-estima e/ou estima de outros que você valoriza?os fatos são que os americanos asiáticos são um grupo diversificado de indivíduos, com experiências diversas., Você sabia, por exemplo, que:
  • estudantes universitários asiáticos americanos são mais propensos a procurar licença médica, mais propensos a ir em liberdade condicional acadêmica, e são menos propensos a se formar em 4 anos. Os estudantes asiáticos americanos eram mais propensos do que os brancos a relatar dificuldades com estresse, sono e sentimentos de desesperança, mas eles eram menos propensos a procurar aconselhamento. 33% dos estudantes asiáticos americanos desistem do ensino médio ou não se formam a tempo. 3
  • em 2004, 11.,8% dos americanos asiáticos viviam abaixo do limiar da pobreza, experimentando o maior aumento da pobreza entre todos os grupos. 4

  mas é verdade que os americanos asiáticos tendem a favorecer majores em matemática e ciência do que seus pares não-Asiáticos. Porquê? Talvez uma explicação seja que a pressão para cumprir as expectativas do modelo estereótipo minoritário é tão convincente.,talvez seja também devido à família, conselheiros, professores e professores do ensino médio, sem saber guiar os americanos asiáticos para caminhos de carreira que são esperados deles, talvez sem considerar os interesses e habilidades individuais do estudante. embora você certamente possa se esforçar pelo seu melhor pessoal, os efeitos de lutar pela “perfeição” como um membro de um “Grupo Modelo” podem ser altamente corrosivos para você e seus relacionamentos.

  o que você pode fazer para neutralizar os efeitos deste estereótipo generalizado?,

  • preste atenção ao que lhe traz satisfação e realização, pois podem ser diferentes do que os outros esperam de você.Explore opções de carreira que realmente cumprem a sua capacidade e aspirações. O UT Career Exploration Center é um bom lugar para iniciar esse processo.se você sente que está lutando para atender as expectativas dos outros, pode ser útil examinar se esses padrões são realistas.
  • considere ter uma conversa com a família sobre a diferença entre as suas expectativas sobre você e seu próprio (se uma lacuna existe)., Fale com um conselheiro sobre maneiras que você pode começar a preencher essas lacunas de expectativa. O centro de aconselhamento e Saúde Mental da UT é um bom recurso no campus.reconheça o efeito potencialmente nocivo de exigir que você mesmo esteja à altura do estereótipo da minoria modelo.”Insista na sua excelência pessoal, shun perfeccionismo!

  para mais informações sobre o modelo estereótipo minoritário:

  New York Times (2008). Report takes aim at model minority stereotype of Asian American students
  Lee, S. J. (1996)., Desvendando o estereótipo modelo da minoria: ouvir a juventude Asiática Americana. Professors College Press.diversidade do Campus e iniciativas estratégicas-relatando um incidente de viés