Standard 6.3: Enumerated and Implied Powers

Distinguish among the enumerated and implied powers in the United States and the Massachusetts Constitution. (Massachusetts Curriculum Framework for History and Social Studies)

FOCUS QUESTION: What is the Difference Between Enumerated and Implied Powers?

this standard looks at the differences between enumerated and implied powers in the United States and Massachusetts Constitutions.,os poderes enumerados são os expressamente concedidos ao governo federal pela Constituição.os poderes implícitos permitem ao governo federal desempenhar as tarefas definidas pelos poderes enumerados.

investigue: os poderes enumerados e implícitos da Constituição dos EUA

os poderes enumerados do governo federal estão listados no artigo 1 Seção 8 da Constituição dos EUA., Entre os 18 poderes diretos dados ao Congresso estão o poder de cobrar e cobrar impostos, pedir dinheiro emprestado, regular o comércio, declarar guerra e apoiar um exército e a Marinha (para uma lista completa, veja as principais concessões constitucionais aos poderes do Congresso).o 18. º poder dá ao governo federal a capacidade de criar e promulgar leis que são “necessárias e adequadas” para o seu uso dos outros 17 poderes. A cláusula necessária e adequada (às vezes chamada de “Cláusula elástica”) dá ao Congresso poderes implícitos; ou seja, poderes não mencionados na Constituição, mas necessários para governar o país., Historicamente, a forma como o Congresso utilizou os seus poderes implícitos levou a importantes desenvolvimentos no direito e na sociedade.Garrett Epps (2011, para. 13,) um escritor contribuinte no Atlântico, usa as Forças Armadas dos Estados Unidos para resumir como enumerado e implícito poderes da função do governo. O Congresso tem o poder explícito de” levantar e apoiar ” exércitos e tem o poder implícito de designar uma bandeira americana para essas forças usarem. Se não o fizesse, os soldados teriam 50 bandeiras diferentes para 50 estados diferentes, uma situação impossível., Neste caso, os poderes expressos do governo federal incluem os poderes implícitos necessários para realizá-los.

Você pode encontrar mais informações sobre a cláusula necessária e propoer no tópico 5.1 deste livro.

Recursos On-line para Enumerados e Poderes Implícitos

• Justificando os Poderes Implícitos do Governo Federal
• Vídeo: Poderes Implícitos do Presidente dos EUA
• Wiki: John Marshall e Marbury v. Madison
• Enumerados Poderes do Estado, da Universidade de Nevada, Las Vegas.,

descobrir: leis do salário mínimo Federal, os jovens trabalhadores e os poderes implícitos do Congresso

leis do salário mínimo são um exemplo tanto do Congresso e dos governos estaduais usando seus poderes implícitos para promulgar mudanças na sociedade. “As leis do salário mínimo estabelecem um nível de base de remuneração que os empregadores são obrigados a pagar a certos Empregados cobertos” (Instituto de Informação Jurídica, Universidade Cornell).em 2019, o salário mínimo federal foi fixado em 7,25 dólares por hora. Nesse mesmo ano, 29 estados e o Distrito de Columbia tinham taxas salariais mais elevadas; sete estados tinham mudado para $ 15 por hora., A taxa de salário mínimo em Massachusetts foi aumentada para US $ 12 por hora, em 1 de janeiro de 2019.no entanto, durante grande parte da história dos Estados Unidos, não existia uma lei sobre o salário mínimo ou o salário mínimo.

de Massachusetts aprovou a nação da primeira lei de salário mínimo, em 1912, seguido de Oregon, em 1914., Mas uma decisão do Supremo Tribunal de 1923 derrubou a lei do salário mínimo do Distrito de Columbia como inconstitucional ao abrigo da Quinta Emenda. Com o passar do tempo, as atitudes do público mudaram, assim como a opinião do Supremo Tribunal quando eles declararam uma lei estadual de salário mínimo constitucional em 1937 (West Coast Hotel v. Parrish).após essa decisão, o Presidente Franklin Roosevelt propôs, e o Congresso aprovou, o Fair Labor Standards Act de 1938, estabelecendo o salário mínimo em $0,25 por hora ($1,00 em 1938 vale $17,45 em 2019 Dólares).,as regras e os direitos dos jovens trabalhadores adolescentes e pré-adolescentes desconhecem frequentemente os seus direitos enquanto jovens trabalhadores. The Fair Labor Standards Act (1938) also set the maximum work week at 44 hours, banned child labor and established rules about the minimum age for young workers (also known as underage workers).

atualmente, 14 anos de idade é a idade mínima para o emprego fora dos ambientes agrícolas. Os jovens com menos de 16 anos também têm limites no número de horas que podem trabalhar todas as semanas. americano., O departamento do trabalho tem governado que a juventude em qualquer idade pode ser empregada para ” entregar jornais; executar em Rádio, Televisão, Cinema, ou produções teatrais; trabalho em empresas de propriedade de seus pais . . . realizar babysitting, ou executar tarefas menores em torno de uma casa privada” (Fair Labor Standards Act Advisor).alguns estados oferecem mais protecção aos jovens trabalhadores do que outros e, nesses locais, a maior protecção oferecida pelo Estado aplica-se a todos os jovens.as crianças que trabalham na agricultura não são abrangidas pela Fair Labor Standards Act., Crianças com menos de 12 anos podem ser contratadas para realizar trabalho agrícola (Centro Para A Integridade Pública, 2020). Estima-se que existam cerca de 500.000 crianças trabalhadoras rurais nos Estados Unidos, alguns jovens com 8 anos de idade e alguns que trabalham mais de 10 horas por dia (trabalho infantil nos Estados Unidos, Federação Americana de professores). O número é contestado e alguns grupos acreditam que pode haver mais de um milhão de crianças trabalhando em fazendas, muitos dos quais são imigrantes cujos pais são indocumentados.,