estudantes internacionais com um visto F – 1 são obrigados a manter um calendário completo a fim de manter o seu estatuto de visto. Os estudantes são autorizados a trabalhar a tempo parcial durante semestres e a tempo inteiro durante pausas, mas os Serviços de cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) impõem diretrizes rigorosas e restrições ao trabalho qualificado. É imperativo que os alunos do F-1 entendam e sigam essas diretrizes, pois aceitar um emprego não aprovado pode resultar na revogação do visto de estudante.,

a formação prática Curricular

a formação prática Curricular (CPT) é uma forma de emprego fora do campus onde os alunos recebem formação prática que é parte integrante do seu programa académico ou do currículo estabelecido da escola. Exemplos incluem educação cooperativa, estágios, trabalho/estudo alternativo, e qualquer tipo de prática ou estágio que é oferecido através do patrocínio de empregadores através de acordos de cooperação com a escola.,CPT pedido de autorização

A oferta de trabalho tem de ser o aluno da área de estudo ou de grandes

O trabalho tem de ser autorizada pela escola do Escritório de Estudantes Internacionais (ISO)

A ISO deve notificar USCIS

O CPT deve ser uma parte integral do aluno no programa de mestrado, ou um requisito para um curso para o qual o aluno recebe acadêmicos de crédito

O CPT ocorre antes de o estudante da data de término do programa listado no Formulário I-20

Quando um estudante F-1 recebe a autorização para a CPT, a autorização aplica-se apenas para o empregador e as datas especificadas., Não há um limite para quanto trabalho a tempo inteiro ou a tempo parcial um estudante F-1 pode completar, mas os estudantes que completam CPT a tempo inteiro por mais de 12 meses são inelegíveis para treinamento prático opcional (OPT), por isso é importante acompanhar as datas e horas se você quiser participar na OPT. Programas CPT aprovados podem oferecer salários e salários, e um estudante pode participar em mais de um programa CPT de uma vez.

Formação Prática facultativa

f-1 Os estudantes podem trabalhar em programas de Formação Prática facultativos durante os seus estudos e depois de completarem o seu diploma., Os estudantes podem candidatar-se à OPT a partir de 9 meses no seu programa a tempo inteiro, mas não podem começar a OPT até que estejam inscritos há pelo menos 12 meses e recebam o seu documento de autorização de Trabalho (EAD) do USCIS. Ao contrário do CPT, um estudante não precisa de uma oferta de trabalho para se candidatar a seu OPT EAD, e os estudantes são livres para trabalhar em qualquer lugar nos Estados Unidos.,O trabalho deve ser diretamente relacionada ao estudante principais

O aluno deve manter o seu visto F-1

os Alunos devem aplicar para OPT antes de concluir a sua licenciatura, embora a OPTAR, na verdade, pode ter lugar antes ou depois da data de término do programa

Estudantes que tenham completado mais de 12 meses de CPT trabalho, são inelegíveis para OPT

Durante o seu tempo nos Estados Unidos, os estudantes podem concluir até 12 meses a tempo completo, OPT

Observe que, com este último requisito, o trabalho a tempo parcial reduz a disponibilidade de tempo integral OPTAR pela metade a quantidade de trabalho a tempo parcial., Por exemplo, se um estudante trabalha a tempo parcial por dois meses, ainda pode trabalhar a tempo inteiro por até 11 meses.

o emprego no Campus

o emprego no campus é o mais fácil de gerir dentro dos regulamentos do USCIS, uma vez que é geralmente percebido como tendo o impacto mais leve sobre a capacidade de um estudante manter um horário de aulas a tempo inteiro. Muitas escolas exigem que os alunos do F – 1 obtenham permissão da ISO e completem pelo menos 1-2 semestres antes de se candidatarem a empregos no campus, mas essas regras são determinadas pela escola, não pelo USCIS.,

Existem quatro regras para emprego no campus:

• O estudante deve manter válido o visto F-1
• O estudante não pode trabalhar mais de 20 horas por semana, enquanto a escola está em sessão
• O aluno poderá trabalhar em tempo integral durante as férias e pausas semestrais, enquanto o estudante pretende inscrever para o subsequente semestre acadêmico
• O aluno não pode substituir um residente NOS eua

Note que ao contrário do CPT e OPTAR, no campus de postos de trabalho não precisa ter nada a ver com o estudante principais ou grau, nem necessitam de oferta de crédito acadêmico., Como tal, o emprego no campus é uma escolha primordial para os estudantes que precisam trabalhar para o apoio financeiro.as instituições internacionais que trabalham para uma instituição internacional são muitas vezes uma oportunidade de trabalho negligenciada para estudantes F-1. As organizações internacionais aprovadas pelo Departamento de Estado incluem a Organização Mundial do Comércio, a Organização Mundial de saúde, os bancos de desenvolvimento africanos e asiáticos e a Cruz Vermelha. Uma vez que um estudante Obtém uma oferta de emprego e patrocínio de uma instituição aprovada, eles podem se candidatar a um EAD da USCIS., Tenha em mente, no entanto, que as aplicações EAD normalmente levam até 90 dias para processar, por isso é importante submeter a sua candidatura o mais cedo possível.,ou instituições internacionais:

• O estágio ou de emprego, deve ser com uma reconhecida organização internacional oficial do Departamento de Estado lista
• O estágio ou emprego devem situar-se dentro do âmbito normal da organização, patrocínio e coincidem com o aluno do campo de estudo
• O estudante deve manter válido o visto F-1 para, pelo menos, um ano lectivo completo
• O aluno deve manter a boa situação acadêmica com suas notas e freqüência

a Trabalhar para uma instituição internacional não precisa aplicar para um estudante de graduação., Além disso, qualquer tempo gasto trabalhando para uma instituição internacional não tem efeito sobre o quanto OPT ou CPT um estudante F-1 pode completar no futuro.enquanto os estudantes de F – 1 são obrigados a ter financiamento para os seus estudos em vigor antes de virem para os Estados Unidos, a agência entende que circunstâncias imprevistas podem levar a graves dificuldades económicas. Alguns exemplos de dificuldades econômicas graves incluem:

• mudança nas circunstâncias financeiras da fonte de apoio de um estudante (e.g., um pai que perde um emprego)
• Desmesurado aumento do custo de vida ou de matrícula
• contas Médicas
• Substanciais flutuações nas taxas de câmbio e de inflação
• A perda de emprego no campus ou ajuda financeira (desde que não o do estudante de falha)

Um estudante F-1, que se qualifica por graves dificuldades económicas, pode trabalhar fora do campus, por até 20 horas por semana durante a escola, e mais de 20 horas por semana durante as férias e pausas., Para serem elegíveis, as seguintes regras se aplicam:

• O aluno deve fornecer USCIS com evidência de dificuldades econômicas, com base em circunstâncias inesperadas que estão além do aluno de controle
• O estudante deve fazer um esforço de boa fé para encontrar emprego no campus antes de aplicar
• A ISO devem certificar-se de que no campus de emprego estão disponíveis ou são insuficientes para atender as necessidades do aluno
• O estudante deve manter um válido F-1 visto por pelo menos um ano lectivo (9 meses)
• O aluno deve manter a boa situação acadêmica