alterações recentes nas leis sobre marijuana e cumprimento dos vistos federais têm muitos empregadores a coçar a cabeça sobre as suas práticas de rastreio de empregados. Mas Serviços de triagem não são apenas para empresas no Colorado, Seattle, ou cidades fronteiriças; milhares de empresas usam esses serviços como parte de seu processo de contratação para garantir que os funcionários realmente são quem eles dizem.,

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muitas informações úteis podem sair de uma verificação de antecedentes, especialmente quando ele é emparelhado com o crédito e rastreio de drogas. De acordo com um estudo da Checkster, 78% dos empregados estão no currículo. Através de pré-seleção de funcionários, você pode descobrir informações pertinentes que corroboram ou refutam os dados que eles listaram em sua aplicação.,o que procurar nos Serviços de Rastreio de emprego

para além dos controlos básicos e exaustivos de antecedentes e antecedentes criminais, os melhores serviços de rastreio de emprego oferecem acesso aos testes de droga. Muitos desses serviços permitem que você personalize suas opções para incluir antecedentes / emprego, crédito, triagem de drogas e história online. Poderá até encontrar serviços de Biometria e de recolha de impressões digitais (normalmente através de agências parceiras locais)., Para aumentar a segurança e conformidade, muitos provedores podem verificar os registros de condução do condado e do estado, números de segurança social e registros criminais de nível de Condado.

Existem muitas opções aqui, mas o topo de serviços geralmente oferecem:

• tempo de retorno Rápido: Você não quer esperar semanas para dar um polegar para cima ou para baixo para um candidato. Os melhores serviços de rastreio de emprego fornecerão resultados de pesquisa relacionados com dados dentro de uma semana, e os testes de drogas podem levar de um dia para resultados negativos a uma semana para resultados positivos.,precisão dos dados: você obviamente quer informações precisas e atualizadas que correspondam à pessoa que você está contratando. As empresas que têm acesso a bases de dados locais, nacionais e internacionais fornecerão as melhores informações.conformidade: a partilha de dados entre o estado e as fronteiras internacionais está sujeita a restrições regulamentares para garantir a privacidade e a segurança. Compreenda os padrões de Conformidade regulatórios de sua indústria e região, e certifique-se de que o serviço de triagem que você escolher adere a esses padrões.,

tenha cuidado com os serviços que oferecem cheques gratuitos ou baratos, e leia as letras pequenas. Um dos sites altamente recomendados que eu pesquisei para este post disse em letras pequenas que seus serviços não devem ser usados para fazer o emprego ou decisões FCRA-compliant.

Serviços de Rastreio de emprego de topo

para o ajudar na sua procura de grandes empregados, reunimos uma lista de sete Serviços de rastreio de emprego que pode realmente utilizar para avaliar os empregados.,

GoodHire

GoodHire oferece produtos de pesquisa de antecedentes e história de crédito para empresas, indivíduos e comunidades peer-to-peer que dependem da confiabilidade de seus membros para o sucesso. Os produtos de negócio incluem buscas criminais básicas e SSN, mas também estendem-se a pesquisas relacionadas com cuidados de saúde e de Conformidade. Crie uma verificação personalizada de antecedentes com muitas opções diferentes, como drogas e triagem internacional., Você pode testar candidatos para até 10 tipos de prescrição e drogas ilícitas, e o funcionário pode fazer esse teste através de um serviço local de sua escolha.GoodHire oferece soluções web, móveis e API para testes e transferência de dados. Eles também fornecem um portal online para os candidatos assinarem o seu consentimento e iniciarem automaticamente o processo.,

boa escolha para: SMB e mid-market

Sterling

Sterling oferece serviços de pré-emprego, verificação e monitoramento para pequenas e grandes empresas, ou indivíduos que precisam verificar seus próprios perfis de candidatura. A empresa também fornece monitoramento pós-contratação de funcionários para identificar e alertar a HR para atividades que aumentam a responsabilidade do empregador, tais como DUI ou acusações de agressão.a validação i-9 com maior confiabilidade do processo e validação em tempo real é relatada para diminuir os processos de verificação do emprego em 75 por cento., Os fluxos de trabalho automatizados mantêm os seus pedidos em movimento através do sistema, enquanto você e os candidatos completam a papelada e as actualizações no seu próprio tempo. Sterling oferece testes de drogas e saúde em mais de 12.000 sites em todo o país.

Boa escolha para: empresas de qualquer tamanho

BackgroundReport.com

BackgroundReport.com é um portal de auto-serviço, onde os potenciais empregados podem fazer login e upload de informações. O serviço irá então enviar-lhe relatórios. Esta opção fornece dois níveis principais de verificações de antecedentes: básico e premium., Premium inclui o histórico de crédito e despejo, além das verificações básicas de registro criminal e do Condado disponíveis no nível básico.Inscreva-se numa subscrição mensal de monitorização para ter BackgroundReport.com analisem documentos e rolos pertinentes para a descoberta em curso. A inclusão de documentos de habitação e crédito, bem como a validação SSN, torna esta uma boa escolha para pequenas empresas, locatários e gestores de imóveis.,

boa escolha para: pequenas empresas

AccurateNow

Este fornecedor de verificação de antecedentes dá acesso automatizado à informação de base candidata para pequenas e médias empresas. Escolha a partir de contas básicas, padrão ou premium, e cheques de compra quando você precisar deles, em vez de através de uma assinatura mensal ou anual.o nível básico da conta dá-lhe acesso aos dados criminais do condado, para além da SSN e dos rolos nacionais de agressores sexuais., O plano padrão inclui uma busca criminal de sete anos e um global watch, que verifica o Patriot Act e registos similares para avisos de terrorismo e fraude.

Boa escolha para: pequenas e médias empresas

HireRight

Apesar de seu passado duvidoso, com ligações para Snowden e o condenado USIS verificação de antecedentes corp, HireRight reconstruiu sua reputação e desenvolveu um produto confiável. Oferecem um serviço completo e soluções de rastreio, desde verificações pontuais até serviços de nível empresarial., Eles também oferecem um aplicativo Candidato móvel, disponível em 22 línguas.

Melhore o seu tempo de volta de verificação obtendo resultados em tempo real logo que estejam disponíveis. Uma extensa rede de integrações com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) permite que você procure os resultados da mesma interface onde você rastreia seus potenciais hires. A HireRight mantém uma grande presença global, o que lhes dá acesso a registros em mais de 200 países.,

boa escolha para: empresas corporações

primeira vantagem

a análise da inteligência dos empregados da primeira vantagem coincide com a informação histórica de fundo com o que você fornece, para que a sua equipa obtenha informações precisas. Algoritmos de criptografia garantem dados para garantir que você cumpra com os regulamentos de contratação globais e locais. Os usuários podem acessar dados de 27 locais em 13 países.

A primeira vantagem está comprometida com o sucesso do cliente e a retenção dos funcionários; eles oferecem treinamento gratuito para suas ferramentas e serviços, para que a sua empresa possa começar mais rápido., Soluções especializadas estão disponíveis para gestão de frota, compartilhamento de economia e pessoal, Além de serviços gerais de base. Novos serviços são adicionados o tempo todo, como o trabalho de Ready2Work da avaliação de prontidão doméstica, disponível agora.

boa escolha para: empresas globais e industriais

Screening corporativo

Screening corporativo oferece uma solução de serviço completo projetado para ajudar as empresas a construir e manter locais de trabalho seguros e compatíveis., O CSS fornece cuidados de saúde, ensino superior e outras verificações de antecedentes específicas da indústria, além de verificações internacionais, criminais e de crédito.os Serviços especializados de rastreio incluem testes de droga e registos de imunização. Você pode rastrear a elegibilidade da I-9 através de arquivos eletrônicos e programas de verificação eletrônica, bem como verificar as reivindicações profissionais, militares e históricas dos seus candidatos.,

boa escolha para: organizações de saúde e ensino superior

Encontre o software certo para o seu processo de contratação

muitos destes serviços de triagem de emprego podem ser adquiridos por conta própria ou em conjunto com um sistema de rastreamento de candidatos maiores ou solução de software de RH de serviço completo. Não é uma má ideia contactar o seu fornecedor ATS e perguntar sobre tarifas e empresas parceiras.ainda não vês o que procuras? Use nossa ferramenta de seleção de produtos para comparar Mais opções e obter uma recomendação personalizada com base em suas necessidades.,