como profissional médico, você pode ter encontrado uma história de terror ou duas envolvendo um RN, NP ou PA que devia milhões de dólares na sequência de um processo por negligência médica. A primeira coisa que lhe passou pela cabeça depois de ouvir tal história: Como posso garantir que isto não me acontece?
a resposta contundente é que é impossível eliminar todo o risco de ser nomeado em um processo por negligência., E à medida que RNs, NPs e PAs se tornam mais autônomos em sua prática, seu risco estatístico de ser processado aumenta.relacionado: 3 erros médicos mais comuns relacionados com a EHRs — e 4 estratégias para evitá-los
é por isso que, com cada empregador ou configuração de trabalho que você assume, você deve avaliar a cobertura de seguro que você é fornecido e decidir se deve pagar por um plano adicional a partir do seu próprio bolso. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a fazer esta chamada.
não assuma que é menos responsável do que o(s) Médico (s) com quem colabora.,
muitos RNs, NPs e PAs erroneamente acreditam que eles não podem ser processados por negligência se eles trabalham sob um MD. E enquanto os médicos são certamente processados com mais frequência, a verdade é que trabalhar dentro de um acordo de prática colaborativa que identifica um MD colaborador não imuniza você de um risco de responsabilidade para um paciente — a menos que o MD realmente lhe disse o que fazer, e mesmo essa circunstância ou cenário não é absoluto.
tem sempre algum tipo de seguro de negligência médica.,
“provedores de nível médio absolutamente precisam ter cobertura de seguro para o trabalho que fazem, mas pode vir de uma variedade de maneiras”, Michael Paul Ringwood, Esq., sócio da Smith Sovik law firm de Syracuse, Nova Iorque, que defendeu os prestadores de cuidados de saúde nos últimos 35 anos, conta à Florence Health. “A maioria dos provedores de nível médio que trabalham para outra pessoa, por exemplo, um grupo de prática privada, provavelmente terá um contrato … indicando se a cobertura de seguro de negligência médica para você é fornecido, em que montante e quem vai pagar os prêmios.,”
um exemplo padrão de tal arranjo, Ringwood diz, seria que o seu empregador paga o prêmio por seguro de negligência médica, e a cobertura seria de um máximo de US $1 milhão por incidente. Mas você também pode comprar seu próprio plano individual para a paz de espírito adicional.não assuma que o plano de seguro da sua entidade patronal dê prioridade às suas necessidades.muitos planos de empregadores têm lacunas ou exclusões políticas que podem levar o seu empregador a recusar-se a defendê-lo, de acordo com American Nurse Today, O Jornal Oficial da American Nurses Association., Além disso, se o seu empregador acredita que pode ser responsável pela responsabilidade que enfrenta, pode até trazer um pedido reconvencional contra si.consulte os pormenores da cobertura de seguro incluída no seu contrato de trabalho.se decidir procurar a sua própria cobertura, a primeira coisa que deve fazer é descobrir quais são exactamente os endereços do plano do seu empregador. Por exemplo, pode incluir cobertura em excesso e guarda-chuva. Em caso afirmativo, numa situação em que é considerado responsável por 1 Dólar.,5 milhões em danos, mas o seguro primário cobre apenas $1 milhão, o seguro de excesso e guarda-chuva provavelmente irá cobrir o resto.
seu seguro fornecido pelo empregador também provavelmente não inclui benefícios de proteção de licença, que cobrem taxas legais se você enfrenta uma investigação ou encargos disciplinares pelo seu conselho de licenciamento, de acordo com American Nurse Today. Pode obter informações sobre a apólice do seu empregador contactando a agência de seguros que a escreveu.,relacionado: O consumo de energia por parte do médico custa à indústria de saúde milhares de milhões de dólares por ano se não estiver incluído, o seu empregador pode comprar um motociclista para o cobrir, diz Ringwood, ou pode comprar uma apólice por si só para fornecer esta cobertura. Apenas tenha em mente que este tipo de cobertura é geralmente limitado a um montante máximo fixo de US $25.000 que só pode ir para honorários advocatícios.,faça, por si só, uma cobertura de seguro de Responsabilidade Civil por qualquer trabalho profissional fora do seu trabalho para a sua entidade patronal principal, a menos que tenha a certeza de que o seu seguro cobre efectivamente esse outro trabalho. Por exemplo, muitos profissionais de saúde moonlight, e como resultado eles decidem “comprar uma apólice de seguro adicional por conta própria” porque seu trabalho suplementar “não está no âmbito de seu emprego”, explica Ringwood. Além disso, se você fizer algum trabalho voluntário, você precisa ter uma política individual para ser coberto., As leis do Bom Samaritano só te protegem em situações de emergência.familiarize-se com o risco de negligência na sua especialidade.certas especialidades médicas — como ortopedia, obstetrícia e Ginecologia, e radiologia-têm um risco maior de complicações e resultados pobres e, portanto, um risco estatisticamente aumentado de ação judicial, ressalta Ringwood. O julgamento médio para tais especialidades será também maior em média., “Quando você está lidando com pacientes que têm maior risco de complicações, mais provável é estatisticamente para resultados de pacientes não perfeitos e, portanto, um maior risco estatístico de processos judiciais”, acrescenta.relacionadas: estas 3 condições causam três quartos dos erros de diagnóstico mais nocivos.
“companhias de seguros que fornecem cobertura de seguro de negligência médica não são diferentes da indústria de Seguros Automóvel”, diz Ringwood., “Eles trabalham através de agentes, então descubra o que os agentes de seguros locais vendem cobertura por negligência e consulte – os sobre suas necessidades.”Tente manter sua pesquisa local porque as leis que regem o seguro de negligência e processos variam de Estado para estado.