la ubicación en Nueva York de la cadena de mariscos Clubby Catch está bajo fuego por supuesta homofobia, con una pareja local diciendo que los guardias de seguridad los agarraron por el cuello después de que los dos hombres se besaron en la pista de baile.,

Leo Porto y Felipe Rocha han presentado una queja ante la Oficina de aplicación de la Ley de la Comisión de Derechos Humanos de la ciudad de Nueva York contra el club Meatpacking District después de experimentar lo que afirman es discriminación homofóbica en el espacio del club de la azotea del restaurante.

la pareja alega que fueron expulsados por la fuerza de la ubicación en Nueva York de la cadena de mariscos de la gran marca, ubicada en 21 Ninth Ave., cerca de West 13th Street-después de besarse en la pista de baile en la noche del 8 de septiembre, incluyendo ser empujado por los porteros tanto que sufrieron moretones.,

Catch NYC y Catch Restaurants no respondieron a llamadas y correos electrónicos repetidos para hacer comentarios.

Porto y Rocha estaban bailando con amigos en la azotea cuando un guardia de seguridad masculino se les acercó, alega Porto. Estaban confundidos en cuanto a lo que el portero estaba tratando de decirles, ya que no pensaban que estaban haciendo nada malo, pero luego después de que se besaron, Porto alega que el portero les dijo que tendrían que irse si seguían besándose.,

«estaba súper sorprendido, porque nunca había experimentado nada como eso», dice Porto. «Al principio, solo le dije ‘no puedes decir eso.'»Porto y Rocha ignoraron la petición y se besaron de nuevo, dice Porto.

poco después, un segundo guardia de seguridad apareció y alejó a Porto de Rocha, separándolos, alega Porto. Les dijeron de nuevo que tenían que irse, dice. Porto discutió con el guardia, pero alega que mantuvo sus manos detrás de su espalda, con la esperanza de indicar que no quería que las cosas se intensificaran a un altercado físico.,

pero ahí es donde la situación supuestamente se volvió violenta. Porto afirma que un tercer guardia de seguridad se le acercó por detrás, le agarró el cuello y comenzó a arrastrarlo fuera de la pista de baile.

«antes de que te des cuenta, estamos siendo arrastrados por el cuello, los dos, frente a una gran multitud de tal vez 100 personas, y estamos gritando por ayuda», dice Porto., Afirma que nadie intervino, y que la pareja fue arrojada al ascensor con cinco guardias de seguridad, quienes, según afirma, continuaron siendo agresivos con la pareja, sosteniéndolos por el cuello y dificultándoles la respiración.

en la planta baja del Restaurante, Porto dice que de nuevo le preguntó a uno de los guardias de seguridad por qué estaban siendo removidos y luego supuestamente fue empujado por el guardia tan fuerte que cayó al suelo. Después de eso, Porto y Rocha salieron del restaurante pero continuaron pidiendo respuestas., The security guards allegedly told them that they were too drunk and needed to go home, but Porto claims he and Rocha were sober.

Cuando sus intentos de obtener respuestas no llegaron a ninguna parte, Porto dice que él y Rocha decidieron involucrar a los policías. El Departamento de policía de Nueva York confirmó que se presentó una denuncia por acoso contra Catch NYC el 9 de septiembre a las 3:01 a.m. por una disputa verbal con un portero en el lugar que resultó en que la víctima fuera expulsada, «causando molestia y alarma.»Según la policía de Nueva York, no hubo heridos.,

en el tiempo desde el incidente, Porto dice que él y Rocha han intentado comunicarse con los propietarios a través de las redes sociales, pero aún no han recibido una respuesta.

no es sin precedentes que un club nocturno sea acusado de prácticas discriminatorias. Los códigos de vestimenta, por ejemplo, se han utilizado históricamente para justificar prácticas discriminatorias. Catch, que también tiene ubicaciones en Las Vegas, Los Ángeles y Playa del Carmen, tiene un código de vestimenta donde los clientes potenciales pueden ser rechazados por violar el código de vestimenta de la marca, que prohíbe la ropa de playa, camisetas y tops deportivos, «pantalones cortos casuales» y chanclas.,

y sitios de reseñas de usuarios como Yelp y Facebook para Catch NY están plagados de acusaciones de discriminación, con acusaciones como ser expulsado por maquillaje.

Catch NYC, que abrió sus puertas en 2011, es un lugar popular de tres niveles con espacios de restaurante y bar en dos plantas y un espacio de club en la azotea. El lugar de envasado de carne a menudo ondea una bandera de arco iris en el frente, que suele ser una señal para los clientes queer de restaurantes y otros negocios de que este lugar es un espacio seguro. Los consumidores LGBTQ tienen más probabilidades de ser leales a las empresas que los atienden, según U. S., News and World Report.

Porto dice que él y Rocha se han reunido con un abogado en la Comisión de Derechos Humanos de la ciudad de Nueva York, han presentado una queja formal contra la empresa y ahora están esperando una respuesta. Un portavoz de la Comisión dice que está en contra de la política de la Comisión confirmar o negar cualquier posible acción policial.

como parte del proceso habitual de denuncia de la Comisión, hay un período de investigación antes de un acuerdo de mediación o conciliación., En algunos casos cuando no se cumple un acuerdo, el caso va a juicio, y la Oficina de aplicación de la Ley de la Comisión representa los intereses de la ciudad en el asunto contra el negocio acusado de discriminación en lugar de la persona o personas que presentaron la queja.

Porto y Rocha creen que hay que hacer algo para llamar la atención sobre este incidente porque siente que es un ejemplo flagrante de homofobia, dice Porto., No podían creer que estuviera sucediendo en ese momento, y después de ver a tantas personas quejándose de un presunto comportamiento abusivo de gorila en las páginas de redes sociales del lugar, la pareja no quiere que más personas tengan experiencias similares, dicen.

Esta no es la primera vez que Catch NYC se encuentra en agua caliente legal., En octubre, un ex empleado de Catch NYC llamado Yanely Pena Cabrera presentó una demanda contra los socios de restaurant And Catch Hospitality Group Eugene Remm y Mark Birnbaum por presuntas violaciones de la Ley de Normas Laborales Justas, alegando que mientras trabajaba como preparadora de alimentos en Catch NYC no fue compensada adecuadamente por horas extras, entre otras acusaciones. El caso está en curso.