Hai recentemente perso il tuo lavoro in Nevada? Se è così, si potrebbe beneficiare di sussidi di disoccupazione: compensazione a disposizione dei dipendenti che sono temporaneamente senza lavoro per colpa loro. Sebbene le regole di base per la disoccupazione siano simili su tutta la linea, le regole di ammissibilità, i requisiti di retribuzione precedenti, gli importi delle prestazioni e altri dettagli variano da stato a stato. Qui di seguito troverete informazioni sulla raccolta di disoccupazione in Nevada.,

Prestazioni di disoccupazione estese ai sensi della legge federale Durante la pandemia di coronavirus (COVID-19)

Se sei stato licenziato o non puoi lavorare a causa della pandemia di coronavirus (COVID-19), potresti essere idoneo per le prestazioni di disoccupazione., Federale Coronavirus Aiuto, Soccorso e Sicurezza Economica (CURE) Atto, resi disponibili tre programmi per gli stati ampliati i programmi di occupazione:

• un supplemento di $600 a settimana (fino al 31 luglio 2020), oltre i normali vantaggi forniti dallo stato
• ulteriori 13 settimane di indennità di disoccupazione, al di là dello stato massimo, fino al 31 dicembre 2020; e
• indennità di disoccupazione sotto la Pandemia di Assistenza di Disoccupazione (PUA) del programma, fino al 31 dicembre 2020, per alcuni individui che altrimenti non sarebbe qualificarsi.,o disoccupazione, compreso il concerto di lavoratori, di imprenditori indipendenti, i lavoratori autonomi, o di persone che non hanno un lavoro abbastanza la storia a qualificarsi in Nevada regole (discusso sotto)—si può essere in grado di ricevere tutti i vantaggi attraverso il PUA se non si può lavorare per alcuni coronavirus motivi, ad esempio perché:
  • non si può ottenere per il vostro posto di lavoro a causa di una quarantena, o è stato chiuso a causa dell’emergenza di salute pubblica
  • voi o qualcuno nella vostra famiglia ha COVID-19
  • si deve la cura per un bambino di cui la scuola è chiusa, o
  • hai dovuto smettere di lavorare a causa di COVID-19.,

  La legge CARES è stata firmata in legge il 27 marzo 2020, ma c’è stato un ritardo prima che gli stati potessero attuare la legge ed elaborare le domande sotto il PUA. Verificare la presenza di COVID-19 aggiornamenti da Employment Security Division del Nevada prima di applicare.

Requisiti di ammissibilità per Nevada Sussidi di disoccupazione

Nevada Employment Security Division (ESD) gestisce sussidi di disoccupazione e determina l’ammissibilità caso per caso., I candidati devono soddisfare i seguenti tre requisiti di ammissibilità al fine di raccogliere i sussidi di disoccupazione in Nevada:

• È necessario aver guadagnato almeno un importo minimo dei salari prima di essere disoccupati.
• Devi essere disoccupato senza colpa tua, come definito dalla legge del Nevada.
• Devi essere in grado e disponibile a lavorare, e si deve essere attivamente alla ricerca di occupazione.,
• Nevada Eleggibilità Disoccupazione: Guadagni passati

Praticamente tutti gli stati guardare la vostra storia di lavoro recente e guadagni durante un anno “periodo di base” per determinare la vostra ammissibilità per la disoccupazione. n Nevada, il periodo di base è il primo quattro dei cinque trimestri completi di calendario prima di presentare il reclamo benefici. Ad esempio, se hai presentato la tua richiesta ad aprile 2020, il periodo di base sarebbe compreso tra il 1 ° gennaio e il 31 dicembre 2019.

Per beneficiare di benefici in Nevada, è necessario aver guadagnato almeno $400 durante il trimestre più pagato del periodo di base., Inoltre, devi soddisfare uno dei seguenti due requisiti:

• I tuoi guadagni totali durante il periodo di base devono essere almeno una volta e mezzo i tuoi guadagni durante il trimestre più pagato.
• Devi aver guadagnato alcuni salari in almeno tre dei quattro trimestri del periodo di base.

Sei senza lavoro per colpa tua?

In Nevada, come in altri stati, si deve essere senza lavoro senza colpa propria per qualificarsi per i sussidi di disoccupazione.,

Raccogliere la disoccupazione dopo un licenziamento

Se sei stato licenziato, hai perso il lavoro in una riduzione della forza (RIF) o sei stato “ridimensionato” per motivi economici, soddisferai questo requisito.

Raccogliere la disoccupazione Dopo essere stato licenziato

Se sei stato licenziato perché ti mancavano le competenze per svolgere il lavoro o semplicemente non eri una buona misura, non ti sarà necessariamente impedito di ricevere benefici. Tuttavia, se sei stato licenziato per cattiva condotta relativa al tuo lavoro, non avrai diritto ai benefici., Se, ad esempio, hai deliberatamente ignorato le regole o le politiche ragionevoli del tuo datore di lavoro, o sei stato così negligente sul posto di lavoro da dimostrare un sostanziale disprezzo degli interessi del tuo datore di lavoro o delle tue mansioni lavorative, sarai squalificato. Sarai squalificato per un periodo di tempo più lungo se sei stato licenziato per attività criminali in relazione al tuo lavoro.

Raccolta della disoccupazione Dopo aver smesso

Se lasci il tuo lavoro, non avrai diritto alle indennità di disoccupazione a meno che tu non abbia avuto una buona causa., In generale, una buona causa significa che la ragione per lasciare la posizione era legata al lavoro ed era così convincente che non avevi altra scelta che andartene. Ad esempio, se hai lasciato il tuo lavoro a causa di condizioni di lavoro pericolose o molestie sessuali che il tuo datore di lavoro ha rifiutato di interrompere, potresti essere in grado di riscuotere benefici. Si può anche rimanere ammissibili per i benefici se si doveva smettere di proteggere se stessi o qualcuno nella vostra famiglia dalla violenza domestica.,

Requisiti di ricerca del lavoro del Nevada revocati durante l’emergenza coronavirus

Il 18 marzo 2020, il governatore del Nevada ha emesso un ordine esecutivo che rinuncia al requisito di ricerca del lavoro per i sussidi di disoccupazione, in risposta alla chiusura temporanea delle attività non essenziali durante la pandemia di COVID-19. L’ordine, che rimarrà in vigore fino a nuovo avviso, ha anche rinunciato al periodo di attesa di una settimana dello stato prima dell’inizio dei benefici.

Siete disponibili e attivamente alla ricerca di lavoro?,

Per continuare a raccogliere i sussidi di disoccupazione, devi essere in grado di lavorare, disponibile a lavorare e in cerca di occupazione. Se ti viene offerta una posizione adatta, devi accettarla.

Se una posizione è adatta dipende da diversi fattori, tra cui la tua esperienza e guadagni precedenti, quanto tempo sei stato senza lavoro e le tue possibilità di ottenere lavoro nella tua solita occupazione..

In Nevada, sarai considerato “disponibile” per il lavoro solo se non hai restrizioni che ti impediscono di prendere un lavoro immediatamente, se ne viene offerto uno., Ad esempio, è necessario essere in grado di prendere accordi per l’assistenza all’infanzia e il trasporto.

Devi impegnarti in una ricerca di lavoro in buona fede, del tipo che una persona ragionevole e prudente che è ansiosa di trovare un lavoro condurrebbe. Si dovrebbe tenere un registro dei datori di lavoro si contatta, le date che hai fatto contatto, e il risultato. L’ESD può chiedere di fornire informazioni di contatto per i datori di lavoro che hai contattato in qualsiasi momento durante il reclamo.,

Importo e durata delle indennità di disoccupazione in Nevada

Se si ha diritto a ricevere la disoccupazione, il tasso di indennità settimanale (WBR) sarà il 4% dei tuoi guadagni totali durante il trimestre più pagato del periodo di base, soggetto ad un minimo di $16 a settimana e un massimo di $407 a settimana (a partire dal 1 luglio 2014). L’importo massimo del beneficio settimanale è 50% del salario medio settimanale in Nevada, che viene regolato ogni luglio 1. È possibile ricevere benefici per un massimo di 26 settimane. (In periodi di disoccupazione molto elevata, possono essere disponibili settimane supplementari di prestazioni.,)

Come presentare una richiesta di sussidi di disoccupazione in Nevada

Si può presentare la richiesta di sussidi di disoccupazione on-line o per telefono. È possibile trovare informazioni di archiviazione online, nonché numeri di telefono regionali per l’archiviazione per telefono, sul sito Web dell’ESD.

Una volta che l’ESD riceve la domanda, ti invierà alcuni documenti, tra cui una determinazione monetaria che indica se hai soddisfatto i requisiti iniziali di guadagno per qualificarti per i benefici.,

Come fare appello a una negazione di sussidi di disoccupazione in Nevada

Se la richiesta di disoccupazione è negato, si può impugnare la decisione. Per i dettagli, vedere il nostro articolo sul processo di appello di disoccupazione in Nevada.