Standard 6.3: Poteri enumerati e impliciti

Distinguere tra i poteri enumerati e impliciti negli Stati Uniti e nella Costituzione del Massachusetts. (Massachusetts Curriculum Framework for History and Social Studies)

FOCUS QUESTION: Qual è la differenza tra Enumerati e poteri impliciti?

Questo standard esamina le differenze tra poteri enumerati e impliciti nelle Costituzioni degli Stati Uniti e del Massachusetts.,

• I poteri enumerati sono quelli espressamente concessi al governo federale dalla Costituzione.
• I poteri impliciti consentono al governo federale di svolgere compiti delineati dai poteri enumerati.

INDAGARE: I poteri enumerati e impliciti della Costituzione degli Stati Uniti

I poteri enumerati del governo federale sono elencati nell’articolo 1 Sezione 8 della Costituzione degli Stati Uniti., Tra i 18 poteri diretti dati al Congresso ci sono il potere di riscuotere e riscuotere tasse, prendere in prestito denaro, regolare il commercio, coniare denaro dichiarare guerra e sostenere un esercito e una marina (per un elenco completo, vedere le sovvenzioni costituzionali chiave ai poteri al Congresso).

Il 18 ° potere dà al governo federale la possibilità di creare e emanare leggi che sono “necessarie e appropriate” per il suo uso degli altri 17 poteri. La clausola Necessaria e corretta (a volte chiamata “Clausola elastica”) conferisce al Congresso poteri impliciti; cioè poteri non nominati nella Costituzione, ma necessari per governare il paese., Storicamente, il modo in cui il Congresso ha usato i suoi poteri impliciti ha portato a importanti sviluppi nel diritto e nella società.

Garrett Epps (2011, par. 13,) uno scrittore che contribuisce a The Atlantic, utilizza le Forze armate degli Stati Uniti per riassumere come enumerati e poteri impliciti della funzione di governo. Il Congresso ha il potere esplicito di” sollevare e sostenere ” gli eserciti e ha il potere implicito di designare una bandiera americana per quelle forze da usare. Se non lo facesse, i soldati avrebbero 50 bandiere diverse per 50 stati diversi, una situazione impossibile., In questo caso, i poteri espressi dal governo federale includono i poteri impliciti necessari per eseguirli.

Puoi trovare maggiori informazioni sulla clausola necessaria e propoer nell’argomento 5.1 di questo libro.

Risorse Online per Enumerati e Poteri Impliciti

• Giustificare eventuali Poteri del Governo Federale
• Video: Poteri Impliciti del Presidente degli stati UNITI
• Pagina Wiki: John Marshall e Marbury v. Madison
• Enumerati Poteri dello Stato, l’Università del Nevada a Las Vegas.,

UNCOVER: le leggi federali sul salario minimo, i giovani lavoratori e i poteri impliciti del Congresso

Le leggi sul salario minimo sono un esempio del Congresso e dei governi statali che usano i loro poteri impliciti per attuare il cambiamento nella società. “Le leggi sul salario minimo stabiliscono un livello base di retribuzione che i datori di lavoro sono tenuti a pagare alcuni dipendenti coperti” (Legal Information Institute, Cornell University).

Nel 2019, il salario minimo federale è stato fissato a $7.25 all’ora. Nello stesso anno, 29 stati e il Distretto di Columbia avevano tassi salariali più elevati; sette stati si erano trasferiti a $15 all’ora., Il tasso di salario minimo in Massachusetts è stato aumentato a $12 all’ora, a partire dal 1 ° gennaio 2019.

Per gran parte della storia degli Stati Uniti, tuttavia, non esisteva un salario minimo o una legge sul salario minimo.

Il Massachusetts approvò la prima legge sul salario minimo della nazione nel 1912, seguita dall’Oregon nel 1914., Ma una decisione della Corte Suprema del 1923 ha annullato la legge sul salario minimo del Distretto di Columbia come incostituzionale ai sensi del quinto emendamento. Nel corso del tempo, gli atteggiamenti pubblici sono cambiati e così ha fatto il parere della Corte Suprema quando hanno dichiarato una legge statale salario minimo costituzionale nel 1937 (West Coast Hotel v. Parrish).

In seguito a tale decisione, il presidente Franklin Roosevelt propose, e il Congresso approvò, il Fair Labor Standards Act del 1938, fissando il salario minimo a $0,25 all’ora ($1,00 nel 1938 vale $17,45 nei dollari 2019).,

Regole e diritti per i giovani lavoratori

Adolescenti e preadolescenti sono spesso inconsapevoli dei loro diritti di giovani lavoratori. Il Fair Labor Standards Act (1938) ha anche fissato la settimana lavorativa massima a 44 ore, vietato il lavoro minorile e stabilito regole sull’età minima per i giovani lavoratori (noti anche come lavoratori minorenni).

Attualmente, 14 anni è l’età minima per l’occupazione al di fuori dei contesti agricoli. I giovani sotto i 16 anni hanno anche limiti sul numero di ore che possono lavorare ogni settimana. Uniti., Dipartimento del Lavoro ha stabilito che i giovani a qualsiasi età possono essere impiegati per ” consegnare giornali; eseguire in radio, televisione, film, o produzioni teatrali; lavorare in aziende di proprietà dei loro genitori . . . eseguire babysitting, o eseguire faccende minori intorno a una casa privata “( Fair Labor Standards Act Advisor).

Alcuni stati offrono maggiori protezioni per i giovani lavoratori rispetto ad altri e in quei luoghi, le maggiori protezioni offerte dallo stato si applicano a tutti i giovani.

Lavoratori agricoli minori

I bambini che lavorano in agricoltura non sono coperti dalla Fair Labor Standards Act., I bambini di 12 anni possono essere assunti per svolgere lavori agricoli (Center for Public Integrity, 2020). È stato stimato che negli Stati Uniti ci siano circa 500.000 bambini braccianti agricoli, alcuni di appena 8 anni e alcuni che lavorano più di 10 ore al giorno (Lavoro minorile negli Stati Uniti, Federazione americana degli insegnanti). Il numero è contestato e alcuni gruppi ritengono che ci potrebbero essere più di un milione di bambini che lavorano nelle aziende agricole, molti dei quali sono immigrati i cui genitori sono privi di documenti.,

Engage: la nazione dovrebbe adottare un salario di sussistenza piuttosto che un salario minimo?,

Un salario di sussistenza è il reddito minimo necessario per un individuo o una famiglia per soddisfare i loro bisogni fondamentali di cibo, riparo, abbigliamento, assistenza sanitaria e altri bisogni (che cos’è un salario di sussistenza? da Global Living Wage Coalition). Un salario di sussistenza si basa sulla realtà che la maggior parte delle persone non può vivere adeguatamente guadagnando un salario minimo.,

Un calcolatore del salario di sussistenza del Massachusetts Institute of Technology dimostra il divario esistente tra il salario minimo e un salario di sussistenza salario. In 2019, un singolo adulto con un bambino che guadagna wage 11 al salario minimo di un’ora deve effettivamente guadagnare $29.66 all’ora per sostenere lei o la sua famiglia.,

Risorse online per le leggi sul salario minimo e sul salario di sussistenza

• Salario minimo, salario di sussistenza e produttività dei lavoratori.
• Basic Needs Budget Calculator mostra quanto ci vuole per le famiglie a permettersi le necessità quotidiane minime, dal Centro Nazionale per i bambini in povertà.
• Il salario minimo è appena salito—Ma la lotta per un salario di sussistenza è più urgente che mai, Valley Advocate, February 24, 2016

Standard 6.,3 Conclusione

Le costituzioni degli Stati Uniti e del Massachusetts hanno sia enumerato (direttamente dichiarato) e implicito (presume esistere) poteri. INDAGARE delineato ciò che quei poteri enumerati e impliciti sono nella costituzione federale. UNCOVER ha esaminato la storia delle leggi sul salario minimo come esempio dei poteri impliciti del governo federale. ENGAGE ha chiesto se il nostro paese dovrebbe adottare un salario di sussistenza piuttosto che un salario minimo come standard di vita delle persone.