• combien de temps après un accident dois-je le signaler à mon employeur?
• quand mon employeur doit-il signaler la blessure à sa compagnie d’assurance?
• mon employeur ne signalera pas ma blessure à la compagnie d’assurance. Que puis-je faire?
• quel type de traitement médical puis-je obtenir?
• Dois-je payer mes factures médicales?
• serai-je payé si je perds du temps de travail?
• Combien vais-je être payé?
• Dois-je payer de l’impôt sur cet argent?
• Quand vais-je recevoir mon premier chèque?,
• Si Je ne suis que temporairement désactivé, combien de temps puis-je obtenir ces chèques?
• puis-je recevoir des prestations de sécurité sociale et des prestations d’indemnisation des accidents du travail en même temps?
• puis-je recevoir une aide au réemploi et des indemnités d’accident du travail en même temps?
• Que puis-je faire si je ne reçois pas mon avantage vérifier?
• Si je suis incapable de retourner au travail jusqu’à ce que mon médecin libère-moi, mon employeur à retenir mon travail pour moi?
• mon employeur Peut me virer si je suis incapable de travailler en raison d’une blessure et je reçois des indemnités?,
• Si je suis incapable de retourner au type de travail que j’ai fait avant d’être blessé, que puis-je faire?
• Mon employeur et la compagnie d’assurance ont refusé ma demande d’indemnisation des prestations. Ai-je besoin d’une représentation juridique pour obtenir mes bénéfices? Que devrais-je faire?
• Quel est le délai pour déposer une demande de prestations?
• y a-t-il une période après laquelle ma demande n’est plus ouverte?
• puis-je obtenir un règlement de ma réclamation?,
• Si je règle ma demande de prestations médicales auprès de la compagnie d’assurance et que mon état s’aggrave plus tard, qui paie pour mes futurs soins médicaux, chirurgies, etc.?
• Que puis-je faire lorsqu’il est difficile d’obtenir une ordonnance remplie ou que j’ai des problèmes avec la pharmacie où je reçois mes médicaments d’indemnisation des accidents du travail?
• je suis l’une des personnes visées par l’alinéa 119.071 (4) d) des lois de la Floride qui est admissible à ce que mes « renseignements personnels” soient exemptés de la publication d’un dossier public. , Si je suis blessé au travail et que mon premier rapport de blessure ou de maladie est signalé à votre bureau, votre organisme retiendra-t-il automatiquement mes renseignements personnels d’une demande de dossier public?

Combien de temps après un accident dois-je le signaler à mon employeur?

Vous devez le signaler le plus tôt possible, mais au plus tard dans les trente (30) jours, sinon votre demande pourrait être refusée.

• référence: Section440.185, Florida Statutes

quand mon employeur devrait-il signaler le préjudice à sa compagnie d’assurance?,

Votre employeur doit signaler la blessure le plus tôt possible, mais au plus tard sept (7) jours après sa connaissance. La compagnie d’assurance doit vous envoyer une brochure d’information dans les trois (3) jours suivant la réception de l’avis de votre employeur. La brochure expliquera vos droits et responsabilités, ainsi que fournir des informations supplémentaires sur la Loi sur les accidents du travail. Une copie de la brochure peut être consultée sur ce site web sous « Publications”.

• référence: Section440.,185, Florida Statutes

mon employeur ne signalera pas ma blessure à la compagnie d’assurance. Que puis-je faire?

Vous avez le droit de signaler la blessure de leur compagnie d’assurance. Toutefois, si vous avez besoin d’aide, communiquez avec le Bureau de L’aide aux employés au (800) 342-1741 ou [email protected]

• référence: Section440. 185, Florida Statutes

quel type de traitement médical puis-je obtenir?,

le fournisseur de soins médicaux, autorisé par votre employeur ou la compagnie d’assurance, fournira les soins médicaux, les traitements et les prescriptions nécessaires liés à votre blessure.

• Référence: Section440.13(2), les Statuts de la Floride

Dois-je payer mes factures médicales?

Non, Toutes les factures médicales autorisées doivent être soumises par le fournisseur médical à la compagnie d’assurance de votre employeur pour paiement.

• référence: Section440.13(13), Florida Statutes

serai-je payé si je perds du temps de travail?,

en vertu de la Loi de la Floride, vous n’êtes pas payé pour les sept premiers jours d’invalidité. Toutefois, si vous perdez du temps parce que votre invalidité s’étend sur plus de 21 jours, vous pouvez être payé pour les sept premiers jours par la compagnie d’assurance.

• Référence: Section440.12, les Statuts de la Floride

Combien vais-je être payé?

dans la plupart des cas, votre chèque de prestations, qui est payé toutes les deux semaines, sera de 66 2/3 pour cent de votre salaire hebdomadaire moyen., Si vous avez été blessé avant le 1er octobre 2003, ce montant est calculé en utilisant le salaire gagné au cours de la période de 91 jours précédant immédiatement la date de votre blessure, sans dépasser la limite de l’état. Si vous avez travaillé moins de 90% de la période de 91 jours, le salaire d’un employé similaire dans le même emploi qui a travaillé toute la période de 91 jours ou votre salaire hebdomadaire à temps plein peut être utilisé. Si vous avez été blessé le 1er octobre 2003 ou après, votre salaire hebdomadaire moyen est calculé à partir du salaire gagné 13 semaines avant votre blessure , sans compter la semaine au cours de laquelle vous avez été blessé.,

de plus, si vous avez travaillé moins de 75% de la période de 13 Semaines, un employé similaire occupant le même emploi qui a travaillé 75% de la période de 13 semaines ou votre salaire hebdomadaire à temps plein sera utilisé.

• Référence: Section440.02(28) &440.14, les Statuts de la Floride

Dois-je payer de l’impôt sur cet argent?

Non. Cependant, si vous retournez au travail en service léger ou limité et que vous êtes toujours sous la garde du médecin autorisé, vous paierez des impôts sur tout salaire gagné pendant le travail., Pour plus d’informations sur L’impôt sur le revenu, vous pouvez visiter le site Web de L’Internal Revenue Service à l’adresse suivante: www.irs.gov

Quand vais-je recevoir ma première vérification?

Vous devriez recevoir le premier contrôle dans les 21 jours après avoir signalé votre blessure à votre employeur.

• référence: Section440.20, Florida Statutes

si Je ne suis que temporairement désactivé, combien de temps puis-je obtenir ces contrôles?,

Vous pouvez recevoir des prestations D’invalidité temporaire totale ou partielle ou une combinaison des deux prestations pendant la prolongation de votre invalidité pour une durée maximale de 104 semaines.

• référence: Section440.15(2), Florida Statutes

puis-je recevoir des prestations de sécurité sociale et des prestations d’indemnisation des accidents du travail en même temps?

Oui., Cependant, une compensation ou une réduction de votre chèque d’indemnisation des accidents du travail peut être appliquée parce que la loi stipule que les deux combinés ne peuvent pas dépasser 80 pour cent de votre salaire hebdomadaire moyen gagné avant votre blessure. Pour plus d’informations sur la sécurité sociale, vous pouvez contacter L’Administration de la sécurité sociale au (800) 772-1213 ou visiter leur site web à www.ssa.gov.

• référence: Section440. 15(9), Florida Statutes

puis-je recevoir une aide au réemploi et des indemnités d’accident du travail en même temps?,

non, pas si vous recevez des prestations d’invalidité totale temporaire ou permanente, car vous devez être médicalement apte et disponible pour travailler pour être admissible au chômage. Pour obtenir de plus amples renseignements sur L’aide au réemploi, veuillez consulter le site Web de L’aide au réemploi à l’adresse suivante: www.floridajobs.org.

• référence: Section440. 15 (10), Florida Statutes

Que puis-je faire si Je ne reçois pas mon chèque de prestations?

appelez la compagnie d’assurance et demandez l’expert ou le représentant des sinistres., Si vous avez encore des questions et ne comprenez pas pourquoi les contrôles ont cessé, appelez L’EAO au (800) 342-1741 ou [email protected].

• référence: Section440. 14, Florida Statutes

si je suis incapable de retourner au travail jusqu’à ce que mon médecin me libère, mon employeur doit-il conserver mon emploi pour moi?

Non, il n’y a aucune disposition dans la loi qui oblige votre employeur à garder l’emploi ouvert pour vous.,

mon employeur peut-il me licencier si je suis incapable de travailler à cause d’une blessure et que je reçois des prestations d’indemnisation des accidents du travail?

Non, il est contraire à la loi de vous congédier parce que vous avez déposé ou tenté de déposer une demande d’indemnisation des travailleurs.

• référence: Section440.205, Florida Statutes

si je suis incapable de retourner au type de travail que j’ai fait avant d’être blessé, que puis-je faire?

Si vous êtes admissible, la loi vous fournit, sans frais, des services de réemploi pour vous aider à retourner au travail., Les Services peuvent inclure des conseils professionnels, l’analyse des compétences transférables, les compétences de recherche d’emploi, le placement, la formation en cours d’emploi et le recyclage formel. Pour en savoir plus sur ce programme, vous pouvez communiquer avec le Ministère des Services Financiers, la Division des accidents du travail, le Bureau de L’aide aux employés et le Bureau de L’Ombudsman au (800) 342-1741 option 4 ou par courriel à [email protected].

• référence: Section440.491, Florida Statutes

mon employeur et la compagnie d’assurance ont refusé ma demande d’indemnisation des accidents du travail., Ai-je besoin d’une représentation juridique pour obtenir mes bénéfices? Que devrais-je faire?

c’est à vous de décider d’embaucher ou non un avocat. Cependant, L’EAO peut vous aider et tenter de résoudre le litige. Si vous ne parvenez pas à résoudre le problème, L’OEAO peut vous aider à remplir et à déposer une demande de prestations. Ce service vous est fourni sans frais. Pour obtenir de l’aide: (800) 342-1741 ou [email protected]. pour l’emplacement de L’EAO le plus proche, voir bureaux de District.

• Référence: Section440.191 &440.,192, Florida Statutes

Quel est le délai pour déposer une demande de prestations?

en général, il y a un délai de deux (2) ans pour déposer une requête. Cependant, cela dépend du type de problème en litige. Vous pouvez appeler L’EAO au (800) 342-1741 ou [email protected] pour des informations spécifiques.

• Référence: Section440.19(1), les Statuts de la Floride

Est-il une période de temps après laquelle ma demande est plus ouverte?,

Si vous avez été blessé le 1er janvier 1994 ou après cette date, la demande est clôturée un (1) an à compter de la date de votre dernier traitement médical ou du paiement de votre indemnité. Ce délai est appelé délai de prescription. Si vous avez été blessé avant le 1er janvier 1994, la période est de deux (2) ans.

• Référence: Section440.19(2), les Statuts de la Floride

puis-je obtenir un règlement de ma réclamation?

Les règlements peuvent être effectués dans certaines circonstances et sont volontaires; ils ne sont ni automatiques ni obligatoires.

• référence: Section440.,20 (11)(a)(b)(c), Florida Statutes

si je règle ma demande de prestations médicales auprès de la compagnie d’assurance et que mon état s’aggrave plus tard, qui paie mes futurs soins médicaux, chirurgies, etc.?

Vous êtes responsable de vos besoins médicaux futurs après le règlement de votre demande de prestations médicales.

Que puis-je faire lorsqu’il est difficile d’obtenir une ordonnance remplie ou que j’ai des problèmes avec la pharmacie où je reçois mes médicaments d’indemnisation des accidents du travail?,

en Floride, un travailleur blessé a le droit de choisir une pharmacie ou un pharmacien.
La Loi de Floride interdit toute ingérence dans votre droit de choisir une pharmacie ou un pharmacien. Cependant, une pharmacie n’est pas tenue de participer au programme d’indemnisation des accidents du travail. Si, à tout moment, vous n’êtes pas satisfait des services de votre pharmacie ou de votre pharmacien, vous pouvez demander à une autre pharmacie de remplir vos ordonnances.

• Référence: Section440.13 (3)(j), les Statuts de la Floride

Non. — Les « renseignements personnels » visés à l’alinéa 119.071 (4) d), L. F., est défini comme votre adresse, votre numéro de téléphone, votre photo et votre numéro de sécurité sociale. Bien que les photographies ne soient pas recueillies par notre bureau, votre numéro de sécurité sociale sera toujours expurgé de toute demande de dossier public conformément au paragraphe 119.071 (5) 5. F. S.. Toutefois, s. 119.071 (4) (d) 2., F. S., exige que vous ou votre employeur écriviez officiellement à l’organisme de garde qui est en possession de vos renseignements personnels afin de réclamer le statut d’exonération. Notre bureau accepte les courriels, les télécopies ou la correspondance écrite lorsqu’il demande le statut d’exemption de renseignements personnels., Vous devez fournir votre profession (titre ou description), Le nom de l’employeur et la date de la blessure associée à toute demande D’indemnisation des travailleurs de la Floride que vous avez déposée, le cas échéant. Vous devez également fournir votre date de naissance et les 4 derniers chiffres seulement de votre numéro de sécurité sociale afin que nous puissions établir des informations confidentielles exactes. Pour demander l’exemption des renseignements personnels conservés par notre Division, vous devez envoyer un courriel, envoyer un télécopieur ou écrire à l’adresse suivante:

Division des accidents du travail
à L’attention de: section de la confidentialité des dossiers
200 E., Gaines Street
Tallahassee, FL 32399-4226

Fax: 850-488-3453

dossiers les formulaires de Confidentialité se trouvent sous dossiers

Si vous avez une question et que vous n’avez pas reçu de réponse dans la section ci-dessus, veuillez communiquer avec le Bureau de L’aide aux employés au (800) 342-1741, ou par e-mail: