le Formulaire IRS 941, L’Employeur Trimestriel de déclaration de revenus Fédérale, est utilisé par un employeur de rapport d’impôt fédéral sur le revenu retenu pour les employés (y compris les retenues sur les indemnités de maladie et les prestations de chômage), plus l’employeur et les employés de la part de la sécurité sociale et Medicare taxes. Il doit être déposé chaque trimestre. Le montant des impôts déclarés au cours de la période de consultation détermine quelle annexe un employeur doit utiliser pour déposer son impôt à payer., Dans cet article, nous examinerons de plus près la période de consultation et les horaires de dépôt.

période Rétrospective

La période rétrospective pour le dépôt du Formulaire 941 est de 12 mois, couvrant les quatre trimestres se terminant le 30 juin de l’année précédente. IRS avis 931 fournit l’exemple suivant:

Les impôts dans la période de recherche sont considérés comme nuls pour un nouvel employeur.

Il y a une période de consultation différente si un employeur a produit un formulaire 944, déclaration de revenus fédérale annuelle de l’employeur, au cours de l’année en cours ou au cours de l’une ou l’autre des deux années précédentes. Vous pouvez en apprendre plus à ce sujet ici.,

IRS formulaire 941 horaires de dépôt

Il y a deux horaires de dépôt: mensuel et semestriel.

un employeur est un déposant de l’annexe mensuelle s’il a déclaré 50 000 taxes ou moins en impôts au cours de la période de recherche. En général, les dépôts mensuels des impôts sur l’emploi sont dus au plus tard le 15 du mois suivant. Par exemple, les taxes sur les paiements de janvier sont dues le 15 février. Les dates de dépôt ne doivent pas être confondues avec les dates de dépôt des formulaires (qui sont généralement le dernier jour du mois suivant la fin d’un trimestre).,

un employeur est un déposant de l’horaire semestriel s’il a déclaré plus de 50 000 taxes en impôts au cours de la période de recherche. Les dépôts des impôts des employés sont dus selon le calendrier suivant:

• si le jour de paie est le mercredi, le jeudi ou le vendredi, les dépôts sont dus le mercredi suivant.
• si le jour de paie est le samedi, le dimanche, le lundi ou le mardi, les dépôts sont dus le vendredi suivant.,

que vous soyez un déposant mensuel ou un déposant semestriel, si vous accumulez 100 000 taxes ou plus en taxes n’importe quel jour au cours d’une période de dépôt, vous devez déposer la taxe au plus tard le jour ouvrable suivant. C’est ce qu’on appelle la Règle du dépôt de 100 000 Next Le lendemain, et si cela se produit, un employeur devient un déposant semestriel pour au moins le reste de l’année civile et l’année civile suivante.

Si la date d’échéance d’un dépôt tombe le week-end ou un jour férié légal, le dépôt est dû le jour ouvrable suivant. Un jour férié dans tout l’état ne retarde pas la date d’échéance.,

Une chose à noter est qu’un employeur peut déposer son impôt total à payer au moment où il dépose le formulaire 941 (plutôt que sur un horaire semestriel ou mensuel) s’il remplit les conditions suivantes:

• Son impôt total à payer pour le trimestre en cours ou le trimestre précédent est inférieur à 2 500 <
• Il N’a pas engagé une obligation de dépôt de 100 000 day le lendemain h2>

  enfin, pour que le dépôt d’un employeur soit considéré à temps, il doit programmer le dépôt à l’aide du système électronique de paiement de l’impôt fédéral (eftps) avant 8 p.,M. heure normale de l’est la veille de la date d’échéance. Si l’employeur ne le fait pas, il peut faire en sorte que son institution financière effectue un virement le jour même en son nom. De plus, si l’employeur ne veut pas utiliser les EFTP en général, il peut demander à son fiscaliste, à son institution financière, à son service de paie ou à un tiers de confiance d’effectuer des dépôts électroniques en son nom.

  vous voulez plus de conseils pour remplir le formulaire IRS 941?

  consultez le Guide 2020 pour remplir le formulaire IRS 941.