Comprendre la véritable signification d’une pénalité de justification de la NCAA

Le Livre des règles de la NCAA a atteint la taille approximative du dernier volume complet de L’Encyclopedia Britannica. Il est à peu près impossible de l’engager dans la mémoire et de créer des raccourcis mentaux pour comprendre les règles qui régissent l’athlétisme universitaire. L’un de ces raccourcis courants est qu’une pénalité pour cause de spectacle pour un entraîneur équivaut à une lettre écarlate moderne, envoyant la partie incriminée errer indéfiniment dans la nature sauvage du sport universitaire.,

comme le montre cet excellent article de USA Today, cette perception est fausse.

prenez le cas de Rob Senderoff, entraîneur principal de basket-ball de Kent State. Après avoir été entraîneur adjoint à Kent State de 2002 à 2006, Senderoff a rejoint le personnel de Kelvin Sampson à Indiana. Il a quitté Bloomington et est retourné à Kent State après avoir été impliqué dans le scandale des appels inadmissibles des Hoosiers qui a finalement valu à Sampson et à Senderoff des pénalités de justification, et a été maintenu dans le personnel même après sa pénalité de 30 mois. En 2011, Senderoff a été promu entraîneur-chef., Senderoff a mené les Golden Flashes à une marque de 57-41 avec une apparition en séries éliminatoires au cours de ses trois saisons en tant qu’entraîneur-chef.

« la Perception sera toujours là parce que ce sont des cas très médiatisés”, a déclaré le directeur de Kent State athletics, Joel Nielsen, qui a promu Senderoff au poste d’entraîneur-chef il y a trois ans. « Rob était, comme l’ont été les deux autres. Littéralement, presque tous sont très médiatisés. Je pense que cette perception sera toujours là. Vous ne pouvez pas fuir cette perception.,

« c’est juste quelque chose avec lequel vous devez faire face, sentir bien que vous avez fait votre parcours (recherche), la diligence raisonnable sur ces personnes, qu’ils ont compris où ils sont allés et ont fait la réadaptation nécessaire – quelle que soit – pour revenir dans la profession qu’ils aiment. Nous sommes un pays de seconde chance., »

à la lumière des emplois D’entraîneur-chef de Sampson (à Houston) et Bruce Pearl (à Auburn) après avoir lutté contre leurs propres pénalités de cause de spectacle de la NCAA, Nicole AUERBACH DE USA Today a examiné ce que signifie vraiment une pénalité de cause de spectacle et comment elle affecte la carrière des personnes impliquées.

en bref, une pénalité de justification est juste cela: une pénalité obligeant l’employeur d’un entraîneur pénalisé à comparaître devant un comité tous les six mois comment et pourquoi ledit entraîneur est resté en ligne avec le règlement de la NCAA., Il ne dit pas qu’un entraîneur doit être renvoyé, ou qu’il ou elle ne peut pas être réembauché par une autre école. Pearl, par exemple, est toujours en probation jusqu’au 24 août. Il n’est pas autorisé à recruter avant cette date, mais il peut instruire les joueurs actuels d’Auburn, lorsque le calendrier de la NCAA le permet, bien sûr.

 » Vous ne pouvez pas le lire, à moins d’appliquer mal la langue anglaise, vous ne pouvez pas lire le règlement de justification selon lequel une personne qui est actuellement sous le coup d’une ordonnance de justification … ne peut pas être employée. Ce n’est pas ce qu’il dit”, a déclaré à USA Today Gene Marsh, ancien président du Comité NCAA sur les Infractions.,

« Maintenant, sur un niveau de la rue, il appris à être connu comme … une lettre écarlate. Dans l’esprit des gens, ils pensaient bien, si quelqu’un a un show-car ils ne peuvent pas être embauchés pour travailler dans l’athlétisme. Plus au niveau de la rue plus, l « homme ou la femme commune sorte de compréhension – ils pensaient bien, jeez, il y a un gars qui ne peut jamais être embauché parce qu » il a ou avait une cause de spectacle. Eh bien, c’est aussi un malentendu. »

la première étape dans le traitement d’une pénalité de démonstration est, bien sûr, de ne pas obtenir une pénalité de démonstration., Mais dans le cas où vous êtes giflé avec un show-cause, comprenez que votre carrière n’est pas terminée.

Lisez l’histoire complète ici.

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