Comment fonctionnent les Navy SEALs

la quatrième semaine de conditionnement de base est connue sous le nom de Hell Week. C’est quand les étudiants s’entraînent pendant cinq jours et cinq nuits solide avec un total maximum de quatre heures de sommeil. La semaine de l’enfer commence au coucher du Soleil le dimanche et se termine à la fin du vendredi. Pendant ce temps, les stagiaires sont confrontés à des évolutions de formation continue. Pendant la semaine de L’enfer, les stagiaires reçoivent quatre repas par jour-parfois des MREs, mais généralement des repas chauds en quantités illimitées. Manger des aliments chauds est un substitut pour être chaud et sec., Cela donne un coup de pouce psychologique nécessaire aux stagiaires fatigués, dont beaucoup dorment presque pendant qu’ils mangent.

à peu près chaque évolution au cours de la semaine de L’enfer implique l’équipe (ou l’équipage du bateau) portant leur bateau-Zodiacs gonflables en caoutchouc-sur leurs têtes. Des exercices chronométrés, des courses et des rampements dans les vasières sont entrecoupés tout au long des cinq jours et demi. Le plus grand nombre de stagiaires abandonne pendant la semaine de L’enfer. Cet entraînement extrême est cependant essentiel. Les phoques en mission doivent être capables de fonctionner efficacement, inconscients des températures inférieures à zéro et de leur propre confort physique., Leur vie, ainsi que celle des autres, peut en dépendre.

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BUD/S de matelotage formation
Officiel des états-UNIS, Navy photo

écouter attentivement les ordres est un autre élément essentiel de l’entraînement pendant BUD / S, en particulier pendant la semaine de L’Enfer où les cerveaux deviennent flous à cause du manque de sommeil. L’instructeur peut délibérément laisser de côté une partie d’un ordre pour voir qui écoute vraiment. Par exemple, lors d’une série de commandes exigeant que les équipes de stagiaires fassent des exercices à l’aide d’un journal de 300 livres (136 kg), il peut omettre la mention du journal pour une commande., Les chefs d’équipe qui font attention vont attraper cela, et leur équipe obtient une petite pause dans la difficulté de la tâche en l’exécutant sans avoir à porter le journal. L’instructeur pourrait récompenser l’équipe en lui permettant de se par le feu et de repos, ou de s’asseoir et de dormir quelques minutes.

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