un message InMail opportun, professionnel et clair peut aller très loin: vous ne serez probablement pas surpris d’apprendre que 93% des gestionnaires d’embauche utilisent LinkedIn lorsqu’ils essaient de remplir un rôle.

votre message LinkedIn à un recruteur sera souvent la première impression d’une entreprise de vous, et comme le cliché va, vous n’obtenez qu’un seul coup à une première impression., Clouer le premier message peut être intimidant, surtout si vous apprenez l’anglais.

trouver un tuteur d’anglais spécialisé dans L’anglais des Affaires

Voici quelques modèles très efficaces pour ceux qui cherchent à se connecter avec un gestionnaire d’embauche sur Linkedin. Ils trouvent un équilibre entre être professionnel et montrer de la personnalité.

mais d’abord, quelques points pratiques:

qui Puis-je envoyer un message avec Linkedin InMail?

Si vous avez la version gratuite de LinkedIn, vous ne pouvez envoyer un message qu’aux personnes auxquelles vous êtes déjà connecté ou aux connexions de vos connexions., Ceci est important à noter Si vous espérez envoyer un message à un responsable du recrutement en dehors de votre réseau professionnel.

Si vous êtes nouveau sur la plate-forme, vous pourriez être admissible à un essai Premium Gratuit d’un mois, ce qui peut être suffisant pour établir les contacts dont vous avez besoin.

Si vous préférez ne pas acheter d’abonnement, vous pouvez passer à la vieille école et mettre cette interaction hors ligne. Voici un guide pratique pour formater une lettre d’affaires.

à qui dois-je envoyer un message?,

Si L’entreprise pour laquelle vous voulez travailler répertorie beaucoup d’employés sur Linkedin, il peut être difficile de dire qui prend les décisions d’embauche — après tout, les « recruteurs” passent par un étrange éventail de titres d’emploi!

Si vous souhaitez envoyer un message à un responsable du recrutement au sujet d’une annonce d’emploi particulière, Vérifiez s’il y a des informations sur les personnes qui l’ont publiée dans le corps du texte., vous ne trouvez pas de nom dans l’annonce, puis recherchez dans la liste des employés de l’entreprise l’un de ces rôles:

• chef des talents
• recruteur
• Directeur des personnes & talent
• ressources humaines / RH manager
• gestionnaire d’embauche
• gestionnaire de recrutement

Si vous envoyez un message à quelqu’un avec l’une de ces positions, il y a de fortes chances qu’il puisse vous aider., Ou à tout le moins, ils seront dans le même ministère que quelqu’un qui le peut.

Vous pouvez également contacter un recruteur indépendant, quelqu’un qui trouve des candidats pour plusieurs entreprises dans un secteur et un emplacement particuliers.

cette stratégie a tendance à mieux fonctionner lorsque vous et le recruteur partagez quelque chose en commun, comme une connexion ou un ancien employeur. Si vous ne trouvez rien qui vous relie à un recruteur que vous souhaitez envoyer un message, vérifiez s’il fait partie de groupes professionnels sur Linkedin et, si oui, rejoignez ce groupe vous-même., Cela vous donnera un terrain d’entente pour commencer une conversation avec.

vous pourriez également être intéressé par Comment rédiger un CV en anglais: un Guide pour les locuteurs Non natifs

combien de temps mon message devrait-il être?

LinkedIn Inmail était extrêmement court et doux, chaque message étant limité à 300 caractères. Maintenant, cependant, vous êtes autorisé à 200 caractères dans la ligne d’objet et 1900 caractères dans le corps.

ceci dit, ce n’est pas parce que vous pouvez écrire un long message à un responsable du recrutement que vous devriez le faire.

un bon message est court et précis., Il n’est pas nécessaire de vous présenter longuement. Si le recruteur est intéressé à vous embaucher, il peut facilement cliquer sur votre profil pour obtenir une liste claire de vos réalisations.

Que dois-je la ligne de sujet, l’être?

lorsque vous contactez quelqu’un, il y a 35% de chances qu’il décide de lire ou non votre message en fonction de la seule ligne d’objet. Assurez-vous qu’il est dans un langage professionnel et signale clairement ce que votre message InMail est sur le point. Voici quelques exemples d’essayer en adaptant les parties en italique à votre propre situation.,9681907″> pâtissier à louer

si vous envoyez un message à un responsable du recrutement pour lui demander si des postes pourraient bientôt s’ouvrir dans leur entreprise

• application spéculative: Développeur Web Junior
• graphiste à louer
• opportunités de ressources humaines chez Tesco

trouver un tuteur d’anglais spécialisé dans l’anglais des affaires

questions courantes et modèles de messages InMail efficaces

maintenant au corps du texte., Voici quelques scénarios courants où il pourrait être utile d’envoyer un Linkedin message, et quelques exemples d’éléments à inclure. Tout ce qui est en italique doit être échangé contre vos propres informations.

pour demander s’il y a du travail disponible dans une entreprise

chère Yasmin Smith,

Je sais que vous êtes probablement occupé, donc je vais garder ce bref. Je suis récemment diplômé en ingénierie de L’Université de Cardiff et je suis à la recherche de mon premier poste à temps plein. J’admire profondément Mme Smoothies en tant que marque et j’ai un profond respect pour votre mission de faire des boissons délicieuses et durables., Je serais ravi de l’occasion pour mettre les compétences que j’ai appris à utiliser avec vous. Y a-t-il des possibilités de travail disponibles pour quelqu’un de mon niveau de compétence et d’expérience?

je vois que vous n’avez pas de telles positions annoncées pour le moment, mais je pensais que cela vaudrait la peine de tendre la main au cas où quelque chose se présenterait dans un proche avenir. En tout cas, j’aimerais communiquer avec vous pour rester au courant des nouvelles ouvertures chez Mme Smoothies.

merci Beaucoup pour votre temps et considération.,

cordialement,

George Spatule

Pour vous demander si vous êtes admissible à un rôle

Chers Yasmin Smith,

Veuillez excuser mon tendre unintroduced. Je vois que vous êtes le responsable du recrutement chez MK Communications et je pensais que vous pourriez être en mesure de m’aider. Je suis très intéressé à postuler pour le rôle de gestionnaire de médias sociaux que vous avez actuellement annoncé, mais mon CV ne correspond pas exactement aux exigences énoncées., J’ai trois ans d’expérience dans un rôle de direction plutôt qu’à cinq stipulé dans l’annonce, même si j’ai d’autres compétences qui pourraient contrebalancer cela.

en un coup d’œil, m’encourageriez-vous toujours à postuler pour le poste, ou ce point est-il considéré comme indispensable pour un candidat reçu? Je comprends parfaitement que vous ne voudrez peut-être pas donner un jugement à ce sujet avec seulement un bref aperçu de Ma situation, mais toute idée que vous pouvez partager serait grandement appréciée.,

Merci d’avance,

Tina Shufflebottom

vous ne savez Pas comment conclure votre message? Un de nos tuteurs experts a donné une grande explication des signatures formelles les plus appropriées ici.

pour poser une autre question sur un rôle que vous avez vu annoncé

chère Yasmin Smith,

je me demandais si vous pourriez être en mesure de m’aider. J’ai remarqué que la société Nice Soap a récemment placé une publicité sur Linkedin pour un concepteur UX. J’ai une question sur le poste, et puisque vous êtes chef de la réussite des employés, je pensais que vous pourriez être bien placé pour conseiller.,

savez-vous s’il existe une capacité de parrainer des demandes de visa pour ce rôle? Pour le contexte, je suis citoyen Indonésien.

merci Beaucoup pour votre temps à répondre à ma question.

cordialement,

Stacey Bootlace

Pour demander un recruteur indépendant pour l’aider dans votre recherche d’emploi

Chers Yasmin Smith,

Veuillez excuser ma messagerie vous à l’improviste., J’ai remarqué que vous êtes un recruteur de haut niveau dans L’industrie du négoce de tapis à New York, et que vous avez travaillé avec un certain nombre d’entreprises que j’admire, alors j’ai pensé que vous sembliez être une personne formidable à contacter! Je suis un vendeur de tapis avec trois ans d’expérience dans l’industrie et un diplôme en études de vente de tapis, et je suis actuellement à la recherche d’un nouveau poste.

je me demandais si vous pourriez être en mesure de m’aider dans ma recherche? Même si Je ne suis pas un candidat approprié pour les postes ouverts que vous avez pour le moment, je serais extrêmement reconnaissant pour toutes les idées que vous pouvez partager du point de vue des recruteurs., Je peux être joint à [email protected] si vous préférez avoir cette discussion par e-mail.
merci Beaucoup pour votre considération.

cordialement,

Mike McMuffin

pour demander si un rôle que vous avez vu annoncé est toujours ouvert

chère Yasmin Smith,

j’espère postuler pour le poste d’instructeur de Ski que J’ai vu Snowy Days avait annoncé sur le tableau des emplois de LinkedIn. Cependant, j’ai remarqué que la publicité a été placée il y a plus d’un mois maintenant, le 22 février. Je me demandais juste si le poste vacant avait déjà été pourvu?

merci Beaucoup pour votre aide., Si vous acceptez toujours les applications, alors j’espère beaucoup que nous serons en contact beaucoup plus!

meilleurs voeux,

Biffy Green

pour poser des questions sur les possibilités de stage

chère Yasmin Smith,

je suis actuellement en deuxième année d’un diplôme en gestion des risques de sécurité à L’Université de Copenhague, et je cherche des opportunités pour développer mes compétences en recherche dans un contexte professionnel. Avez-vous des postes vacants pour les stagiaires cet été?,

je suis Egg Limited sur LinkedIn depuis un certain temps et j’ai un profond respect pour L’entreprise en tant que voix de premier plan dans l’industrie des Services professionnels. J’aimerais particulièrement apprendre des ministères qui s’occupent de la gestion des risques financiers. Je sais que vous devez recevoir beaucoup de ces demandes, mais si vous seriez prêt à en discuter avec moi plus avant, je serais ravi d’envoyer mon CV et quelques lettres de recommandation de mes professeurs.

Merci de votre considération, j’espère beaucoup avoir de vos nouvelles bientôt.,

sincèrement,

Penelope Tulipface

Conclusion

Il n’y a pas de formule pour envoyer un message à un recruteur sur LinkedIn qui apportera le résultat que vous espérez 100% du temps, mais ces conseils et modèles sont des exemples utiles du ton le plus efficace à viser. Avec un peu de chance, vous serez bientôt de retour ici en lisant notre article sur la façon de se préparer à un entretien d’embauche!

vous Voulez un peu d’inspiration? Voici comment Mariia a appris l’anglais pour travailler pour une start-up célèbre.

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votre message LinkedIn à un recruteur sera souvent la première impression d’une entreprise de vous, et comme le cliché va, vous n’obtenez qu’un seul coup à une première impression. Clouer le premier message peut être intimidant, surtout si vous apprenez l’anglais.

trouver un tuteur d’anglais spécialisé dans L’anglais des Affaires

Voici quelques modèles très efficaces pour ceux qui cherchent à se connecter avec un gestionnaire d’embauche sur Linkedin. Ils trouvent un équilibre entre être professionnel et montrer de la personnalité.,

mais d’abord, quelques points pratiques:

qui Puis-je envoyer un message avec Linkedin InMail?

Si vous avez la version gratuite de LinkedIn, vous ne pouvez envoyer un message qu’aux personnes auxquelles vous êtes déjà connecté ou aux connexions de vos connexions. Ceci est important à noter Si vous espérez envoyer un message à un responsable du recrutement en dehors de votre réseau professionnel.

Si vous êtes nouveau sur la plate-forme, vous pourriez être admissible à un essai Premium Gratuit d’un mois, ce qui peut être suffisant pour établir les contacts dont vous avez besoin.,

Si vous préférez ne pas acheter d’abonnement, vous pouvez passer à la vieille école et mettre cette interaction hors ligne. Voici un guide pratique pour formater une lettre d’affaires.

à qui dois-je envoyer un message?

Si L’entreprise pour laquelle vous voulez travailler répertorie beaucoup d’employés sur Linkedin, il peut être difficile de dire qui prend les décisions d’embauche — après tout, les « recruteurs” passent par un étrange éventail de titres d’emploi!

Si vous souhaitez envoyer un message à un responsable du recrutement au sujet d’une annonce d’emploi particulière, Vérifiez s’il y a des informations sur les personnes qui l’ont publiée dans le corps du texte., vous ne trouvez pas de nom dans l’annonce, puis recherchez dans la liste des employés de l’entreprise l’un de ces rôles:

• chef des talents
• recruteur
• Directeur des personnes & talent
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Si vous envoyez un message à quelqu’un avec l’une de ces positions, il y a de fortes chances qu’il puisse vous aider., Ou à tout le moins, ils seront dans le même ministère que quelqu’un qui le peut.

Vous pouvez également contacter un recruteur indépendant, quelqu’un qui trouve des candidats pour plusieurs entreprises dans un secteur et un emplacement particuliers.

cette stratégie a tendance à mieux fonctionner lorsque vous et le recruteur partagez quelque chose en commun, comme une connexion ou un ancien employeur. Si vous ne trouvez rien qui vous relie à un recruteur que vous souhaitez envoyer un message, vérifiez s’il fait partie de groupes professionnels sur Linkedin et, si oui, rejoignez ce groupe vous-même., Cela vous donnera un terrain d’entente pour commencer une conversation avec.

vous pourriez également être intéressé par Comment rédiger un CV en anglais: un Guide pour les locuteurs Non natifs

combien de temps mon message devrait-il être?

LinkedIn Inmail était extrêmement court et doux, chaque message étant limité à 300 caractères. Maintenant, cependant, vous êtes autorisé à 200 caractères dans la ligne d’objet et 1900 caractères dans le corps.

ceci dit, ce n’est pas parce que vous pouvez écrire un long message à un responsable du recrutement que vous devriez le faire.

un bon message est court et précis., Il n’est pas nécessaire de vous présenter longuement. Si le recruteur est intéressé à vous embaucher, il peut facilement cliquer sur votre profil pour obtenir une liste claire de vos réalisations.

Que dois-je la ligne de sujet, l’être?

lorsque vous contactez quelqu’un, il y a 35% de chances qu’il décide de lire ou non votre message en fonction de la seule ligne d’objet. Assurez-vous qu’il est dans un langage professionnel et signale clairement ce que votre message InMail est sur le point. Voici quelques exemples d’essayer en adaptant les parties en italique à votre propre situation.,9681907″> pâtissier à louer

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maintenant au corps du texte., Voici quelques scénarios courants où il pourrait être utile d’envoyer un Linkedin message, et quelques exemples d’éléments à inclure. Tout ce qui est en italique doit être échangé contre vos propres informations.

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Je sais que vous êtes probablement occupé, donc je vais garder ce bref. Je suis récemment diplômé en ingénierie de L’Université de Cardiff et je suis à la recherche de mon premier poste à temps plein. J’admire profondément Mme Smoothies en tant que marque et j’ai un profond respect pour votre mission de faire des boissons délicieuses et durables., Je serais ravi de l’occasion pour mettre les compétences que j’ai appris à utiliser avec vous. Y a-t-il des possibilités de travail disponibles pour quelqu’un de mon niveau de compétence et d’expérience?

je vois que vous n’avez pas de telles positions annoncées pour le moment, mais je pensais que cela vaudrait la peine de tendre la main au cas où quelque chose se présenterait dans un proche avenir. En tout cas, j’aimerais communiquer avec vous pour rester au courant des nouvelles ouvertures chez Mme Smoothies.

merci Beaucoup pour votre temps et considération.,

cordialement,

George Spatule

Pour vous demander si vous êtes admissible à un rôle

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en un coup d’œil, m’encourageriez-vous toujours à postuler pour le poste, ou ce point est-il considéré comme indispensable pour un candidat reçu? Je comprends parfaitement que vous ne voudrez peut-être pas donner un jugement à ce sujet avec seulement un bref aperçu de Ma situation, mais toute idée que vous pouvez partager serait grandement appréciée.,

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savez-vous s’il existe une capacité de parrainer des demandes de visa pour ce rôle? Pour le contexte, je suis citoyen Indonésien.

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Chers Yasmin Smith,

Veuillez excuser ma messagerie vous à l’improviste., J’ai remarqué que vous êtes un recruteur de premier plan dans L’industrie du négoce de tapis à New York, et que vous avez travaillé avec un certain nombre d’entreprises que j’admire, alors j’ai pensé que vous sembliez être une personne formidable à contacter! Je suis un vendeur de tapis avec trois ans d’expérience dans l’industrie et un diplôme en études de vente de tapis, et je suis actuellement à la recherche d’un nouveau poste.

je me demandais si vous pourriez être en mesure de m’aider dans ma recherche? Même si Je ne suis pas un candidat approprié pour les postes ouverts que vous avez pour le moment, je serais extrêmement reconnaissant pour toutes les idées que vous pouvez partager du point de vue des recruteurs., Je peux être joint à [email protected] si vous préférez avoir cette discussion par e-mail.
merci Beaucoup pour votre considération.

cordialement,

Mike McMuffin

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chère Yasmin Smith,

j’espère postuler pour le poste d’instructeur de Ski que J’ai vu Snowy Days avait annoncé sur le tableau des emplois de LinkedIn. Cependant, j’ai remarqué que la publicité a été placée il y a plus d’un mois maintenant, le 22 février. Je me demandais juste si le poste vacant avait déjà été pourvu?

merci Beaucoup pour votre aide., Si vous acceptez toujours les demandes, alors j’espère beaucoup que nous serons en contact beaucoup plus!

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Biffy Green

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je suis actuellement en deuxième année d’un diplôme en gestion des risques de sécurité à L’Université de Copenhague, et je cherche des opportunités pour développer mes compétences en recherche dans un contexte professionnel. Avez-vous des postes vacants pour les stagiaires cet été?,

je suis Egg Limited sur LinkedIn depuis un certain temps et j’ai un profond respect pour L’entreprise en tant que voix de premier plan dans l’industrie des Services professionnels. J’aimerais particulièrement apprendre des ministères qui s’occupent de la gestion des risques financiers. Je sais que vous devez recevoir beaucoup de ces demandes, mais si vous seriez prêt à en discuter avec moi plus avant, je serais ravi d’envoyer mon CV et quelques lettres de recommandation de mes professeurs.

Merci de votre considération, j’espère beaucoup avoir de vos nouvelles bientôt.,

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vous Voulez un peu d’inspiration? Voici comment Mariia a appris l’anglais pour travailler pour une start-up célèbre.