en tant que nouvelle infirmière, comprendre comment définir des objectifs réalistes en soins infirmiers est une compétence essentielle à développer, car elle vous aide à rester concentré et déterminé Ci — dessous, nous vous fournirons les conseils et les stratégies dont vous aurez besoin pour créer vos propres objectifs intelligents.
Pourquoi est-il Important de fixer des objectifs en soins infirmiers?
pour la plupart, les objectifs aident à vous donner une orientation dans votre carrière, ainsi qu’un plus grand sens du but., Avoir des objectifs clairs peut vous aider à rester concentré sur la tâche à accomplir et à rester motivé lorsque vous êtes stressé ou frustré. De plus, le simple fait de fixer des objectifs infirmiers vous donne la possibilité de faire le point sur les forces professionnelles que vous avez déjà, ainsi que sur les compétences que vous devez encore développer ou perfectionner. L’astuce est de savoir comment les créer de telle manière que vous vous fixez pour le succès.
Comment choisir des objectifs intelligents en soins infirmiers
L’acronyme SMART est un moyen utile de développer des objectifs infirmiers solides et raisonnables., Selon cette stratégie, un bon objectif « intelligent » doit être:
- spécifique
- mesurable
- réalisable
- réaliste
- limité dans le temps
ci-dessous, nous vous expliquerons ce qui est impliqué dans chaque couche du processus d’établissement d’objectifs et vous donnerons des exemples qui répondent aux critères SMART.
Certains
Un objectif spécifique est clair et précis, plutôt que de vagues. Par exemple, plutôt que de dire que vous voulez améliorer vos connaissances en santé mentale, envisagez de vous engager à assister à au moins deux conférences sur la dépression et l’anxiété au cours de l’année à venir.,
mesurable
Un objectif mesurable est facilement mesuré, de sorte que vous avez un moyen de définir à quoi ressemble le « succès” pour vous. Par exemple, vous pourriez vous fixer comme objectif de recevoir une augmentation de salaire de cinq pour cent au cours des trois prochaines années.
Réalisables
Un objectif réalisable est assez difficile à convaincre, mais n’est pas impossible. De plus, vous aurez également besoin des compétences, des connaissances et des ressources nécessaires pour y parvenir. Par exemple, en tant qu’étudiant en soins infirmiers, vous n’avez probablement pas eu le temps de faire de la lecture en dehors de vos travaux scolaires., Maintenant que vous êtes un professionnel et que vous avez des jours de congé pour passer comme vous le souhaitez, vous pouvez vous fixer comme objectif de lire cinq articles liés à l’industrie ou à la spécialité par semaine pour poursuivre votre développement professionnel.
réaliste
un objectif réaliste correspond à vos priorités actuelles et s’inscrit naturellement dans vos plans de carrière à court et à long terme. Dites que cela a toujours été votre rêve de travailler comme infirmière en neurosciences à San Francisco. Mais, avec votre famille sur la côte Est et vos enfants encore à l’école, vous n’êtes pas sûr à quel point c’est réaliste., Cependant, vous pouvez le diviser en objectifs plus petits et de petite taille qui vous aideront à progresser vers ce résultat final. Par exemple, l’un de vos plus petits objectifs en soins infirmiers pourrait être de trouver 10 hôpitaux et installations dans la région de la baie où vous voudriez travailler et établir des contacts dans chacun.
limité dans le temps
Un objectif limité dans le temps a un calendrier défini dans lequel l’accomplir. Avoir une date limite vous aidera à rester sur la bonne voie et à vous recentrer si vous commencez à dévier de votre trajectoire. Sans un calendrier défini, il peut devenir beaucoup trop facile de procrastiner., Par exemple, dites que votre objectif était simplement de prendre le NCLEX. Dans cette situation, l’absence d’un calendrier établi rend plus difficile pour vous de rester sur la bonne voie et de vous tenir responsable d’arriver à la ligne d’arrivée. Au lieu de cela, facilitez les choses en fixant un délai limité pour atteindre cet objectif, par exemple six mois.
conseils pour atteindre vos objectifs de soins infirmiers intelligents
d’une certaine manière, l’établissement d’objectifs est facile; c’est le suivi qui peut être difficile. Voici quatre étapes pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels en soins infirmiers avec facilité.,
Astuce #1: notez-les.
écrire vos objectifs aide à les rendre plus réels et tangibles. Cela vous aidera également à identifier tous les détails que vous pourriez avoir besoin de modifier afin que vos objectifs soient aussi intelligents que possible.
Astuce #2: suivez-les.
suivre les progrès que vous faites vers vos objectifs vous aide à rester sur la tâche et vous permet de savoir quand vous avez atteint ce que vous avez prévu de faire.
Astuce #3: Célébrez les petites victoires.
bien que les grands objectifs soient importants, vous devez également vous assurer de célébrer les petites victoires que vous réalisez en cours de route., Se concentrer sur les petites étapes que vous atteignez vous aidera à rester motivé et à rendre vos objectifs plus importants moins intimidants. Par exemple, si votre objectif global est d’entrer dans un programme MSN, une petite victoire pourrait finalement prendre le CRE après avoir continué à le reporter.
astuce #4: courez votre propre course.
vos objectifs devraient être les vôtres et les vôtres. Ne vous laissez pas influencer par des collègues ou des amis et ce qu’ils essaient d’accomplir. Lorsque vous travaillez vers des objectifs qui comptent pour vous, vous serez plus susceptible de les atteindre., Si vous commencez à vous concentrer sur ce que les autres font, vous courez le risque de vous retrouver dans une situation dans laquelle vous ne vouliez pas être au début.
astuce #5: comprenez vos motivations.
Vous ne devriez pas fixer des objectifs simplement pour fixer des objectifs. Explorez vos motivations profondes et utilisez-les pour alimenter votre feu.
10 Exemples D’objectifs de soins infirmiers intelligents
lorsque vous êtes en mode d’établissement d’objectifs, considérez tous les domaines où vous pourriez améliorer vos compétences et vos performances professionnelles., Voici 10 Exemples D’objectifs de soins infirmiers intelligents que vous pourriez vous fixer au cours de vos cinq premières années de soins infirmiers.
efficacité
- je vais terminer toutes les tâches critiques au moment où mon quart de travail se termine.
- je vais déléguer ou demander de l’aide chaque fois que je me sens dépassé.
Précision
- Dans un délai de deux semaines, je veux comprendre les politiques et les procédures pour les médicaments, je peux gérer.
- dans les 10 minutes suivant le départ d’un patient, je vais tracer toutes mes interactions avec eux pendant qu’ils sont encore frais dans mon esprit.,
amélioration des soins aux patients
- avant de prendre une pause ou de terminer mon quart de travail, je ne passerai pas moins de cinq minutes à parler à la nouvelle infirmière des détails de mes patients et des instructions pour leurs soins.
- dans les deux semaines, je vais trouver deux ou trois sujets qui intéressent chaque patient afin que je puisse prendre leur esprit hors de leurs situations médicales.
mentorat
- D’ici trois mois, je vais trouver un mentor et faire des plans pour parler avec eux sur une base hebdomadaire, soit en face-à-face ou par téléphone.,
- dans ma cinquième année dans le domaine, je vais payer en avant en trouvant une nouvelle infirmière pour mentor.
planification de carrière
- au cours de la prochaine année, j’assisterai à au moins deux conférences en soins infirmiers. Idéalement, l’un d’eux sera orienté vers Ma spécialité.
- je vais terminer mon MSN dans les quatre prochaines années.
comme vous pouvez le voir, tous ces objectifs infirmiers satisfont chaque élément de la stratégie intelligente. Cela en fait de bons objectifs pour les infirmières d’entrée de gamme travaillant dans une variété de spécialités différentes.
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