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Remarque: Ce guide, le premier de notre série sur les essais d’application, se concentre sur les essais de forme longue, similaires à ceux requis par la Harvard Business School (HBS). Consultez notre deuxième guide pour obtenir des conseils spécifiques sur la rédaction d’essais à réponse courte limités par des limites de mots strictes.,
pour de nombreux candidats, la rédaction d’essais pour des applications d’école de commerce peut être intimidante en raison de la faible marge d’erreur. Les agents d’admission des écoles de commerce très sélectives recherchent des justifications pour rejeter les candidats, et lorsqu’ils ne trouvent pas ces justifications dans l’expérience de travail, les notes de premier cycle ou les résultats aux tests d’admission, ils les recherchent dans les essais d’application. « Un essai qui révèle toute faiblesse dans votre candidature pourrait rapidement vous mettre dans la pile de rejet”, selon Poets & John Byrne, rédacteur en chef de Quants.,
Les meilleures pratiques en matière de rédaction d’essais d’application existent en effet, bien que certaines d’entre elles ne soient pas évidentes et que quelques-unes puissent sembler contre-intuitives. Les rédacteurs en chef de BSchools ont examiné les analyses et les conseils de plusieurs autorités, ainsi que des exemples d’essais d’étudiants admis. Bien que cette recherche soit principalement issue d’essais soumis à la Harvard Business School et à la Stanford Graduate School of Business, les principes décrits ci-dessous s’appliquent à tout programme de MBA de haut niveau, qu’il soit sur le campus, exécutif ou en ligne.,
comprenez que certaines écoles ont commencé à expérimenter des remplacements de haute technologie pour leurs essais d’application écrits, selon les poètes& Quants. Northwestern University, L’Université du Texas à Austin et le Massachusetts Institute of Technology ont tous introduit des questions de dissertation vidéo. L’essai vidéo du MIT donne aux candidats seulement soixante secondes pour se présenter en un seul coup. Une variante demande des photos; par exemple, L’Université de New York demande six images sous-titrées qui décrivent les candidats.,
la recherche ci-dessous présente un aperçu des types les plus fréquents de sujets de dissertation d’application, appelés « invites”, ainsi que des meilleures pratiques d’écriture., Profil
demandes communes de dissertation d’application MBA
la plupart des demandes de dissertation D’application peuvent être divisées en cinq catégories: Introduction, Objectifs de carrière, motivation de sélection scolaire, réalisations et revers, et essais facultatifs supplémentaires.,
Introduction (« Présentez-vous”) invites
ces invites demandent aux candidats de se présenter aux membres du Comité d’admission. La Harvard Business School a utilisé la même invite pour les dernières années. Voici leur classe réelle de 2022 demande d’essai requise:
alors que nous examinons votre demande, Que voudriez-vous que nous sachions de plus lorsque nous examinons votre candidature au programme de MBA de la Harvard Business School?,
Une variante comprend une précédente invite Harvard demandant aux candidats ce qu’ils diraient tout en se présentant à d’autres nouveaux étudiants le premier jour de cours. La célèbre incarnation de Stanford de cette invite se lit simplement:
Qu’est-ce qui compte le plus pour vous et pourquoi?
demandes D’objectifs de carrière
ces demandes demandent aux candidats d’expliquer leurs objectifs de carrière et pourquoi ils croient qu’un MBA est nécessaire pour atteindre ces objectifs.,
invites de Motivation pour la sélection de L’école
ces invites demandent aux candidats de discuter des raisons pour lesquelles ils souhaitent fréquenter cette école de commerce en particulier, ainsi que des avantages que l’école et ses camarades de classe recevront s’ils obtiennent l’admission. Les Experts estiment que ce sujet est très important pour les agents d « admission et doit être incorporé dans la plupart des essais—et en particulier dans les essais d » introduction—d » une certaine manière.
invites de réalisations et de revers
ces invites demandent des discussions sur les points d’inflexion dans la carrière d’un candidat., Les questions cherchent à découvrir ce qui a contribué à leurs réalisations, ainsi que la façon dont ils se sont remis de revers, et ce que les candidats ont appris d’eux.
Essais facultatifs supplémentaires
cette dernière invite demande généralement aux candidats de discuter de tout sujet supplémentaire sur lequel les comités d’admission doivent savoir avant de rendre des décisions.
meilleures pratiques de rédaction D’Essais
structure D’Essais
expert en rédaction et consultant en admissions Sanford Kreisberg offre beaucoup d’informations sur les essais d’application réussis., Il souligne dans une interview de 2015 avec Poets & Quants que de nombreux essais HBS réussis suivent une structure commune. Ils énoncent les objectifs du demandeur, puis identifient trois ou quatre expériences cruciales qui ont contribué à façonner ces objectifs. Souvent, les candidats incluent également comment ces expériences ont aidé à former leurs valeurs. Un autre consultant en admissions soutient qu’il est nécessaire de mettre l’accent sur les valeurs, quelle que soit la structure choisie par le candidat.,
thèmes de dissertation fréquents
Stacy Blackman, consultante en Admissions, conseille aux clients de sélectionner des thèmes qui leur permettront d’Afficher des qualités HBS hautement values, en particulier le dynamisme, l’accomplissement et le leadership:
Nous avons constaté que les sujets personnels et professionnels peuvent fonctionner, et la plupart des candidats racontent plus Dans le passé, nous avons observé que les essais HBS réussis démontrent également une passion de base. . .,HBS a toujours été très axé sur le leadership et aime vraiment les candidats ayant un bilan d’impact en leadership et une trajectoire de succès qui indique le potentiel de la haute direction.
Les réalisations ont toujours été au centre des essais de HBS, et utiliser au moins une histoire d’accomplissement dans cet essai peut être une bonne stratégie.
selon Kreisberg, les thèmes fréquents incluent surmonter l’adversité, ou aider les autres à surmonter l’adversité, et surmonter la victimisation, ou aider les autres à surmonter la victimisation., En fait, il soutient que ce thème a représenté jusqu’à 70 pour cent des récents essais de Stanford GSB. Kreisberg dit également que les parents absents, en particulier les pères absents, incarnent des thèmes dans de nombreux essais à succès de HBS de 2014 et 2015.
La Voix est le facteur le plus Important
en disant que « la voix l’emporte sur tout”, Kreisberg souligne que la voix avec laquelle les candidats parlent dans leurs essais peut être plus importante que tout autre aspect de la rédaction d’essais de candidature., Les caractéristiques de la « bonne voix » incluent:
Likability
l’essai doit transmettre que, avant tout, le candidat semble être une personne véritablement sympathique. Si ce n’est pas le cas, la pièce peut rendre un candidat autrement exceptionnel vulnérable à un « ding”, Qui est le jargon d’une école de commerce pour un déni. Selon Kreisberg, le test critique sur lequel le Comité d « admission HBS s » appuierait est cette question: Est-ce quelqu » un à qui vous voudriez vous asseoir dans une classe de méthode de cas?
authenticité et sincérité
tous les experts conviennent que l’authenticité est une caractéristique nécessaire de l’essai gagnant., Selon New York City admissions consultant Manhattan Prep, « avec cet essai, vous voulez essentiellement forger une connexion significative avec un parfait inconnu, et si vous essayez de vous présenter comme quelque chose ou quelqu » un que vous n » êtes pas, vous échouerez.”
Réflectivité
les Candidats doivent présenter des exemples démontrant leur introspection et d’auto-conscience.
humilité
l’un des défis les plus difficiles de la rédaction d’essais d’application consiste à équilibrer une série de réalisations impressionnantes avec humilité., Toute forme de vantardise dans un essai équivaut à un auto-sabotage—ne le faites pas.
prévenance
Les candidats doivent se présenter comme faisant preuve d’une attention ou d’une considération particulière, y compris en tenant compte des besoins des autres personnes.
cohorte-pertinence
idéalement, les candidats doivent ressembler aux candidats précédents de la même industrie., Les candidats ayant une expérience professionnelle dans la banque d’investissement doivent ressembler à des étudiants que l’école a acceptés avec une expérience dans la banque d’investissement; les candidats ayant une expérience militaire doivent ressembler à des étudiants que l’école a admis des services armés, etc.
qualité D’écriture
de nombreux experts suggèrent que les essais d’application efficaces n’ont pas besoin d’être particulièrement bien écrits. Ils soutiennent que les comités d’admission sont prêts à négliger l’écriture moins que parfaite tant que les candidats livrent des argumentaires convaincants., Après tout, les écoles de commerce sont intéressées par la sélection et la formation de futurs chefs d’entreprise, pas des écrivains lauréats du prix Pulitzer.
de plus, les essais HBS que nous avons examinés pour ce guide ne semblent pas être particulièrement bien écrits. Les erreurs et les défauts trouvés dans les échantillons ont suggéré que les auteurs ont gagné l’admission en raison d’autres facteurs, comme leur expérience de travail, leurs notes de premier cycle ou leurs résultats aux tests d’admission.,
néanmoins, les essais les plus réussis semblent démontrer de nombreuses caractéristiques d’une grande écriture, telles que:
style classique
Alice van Harten est une partenaire fondatrice de Menlo Coaching, l’un des cabinets de conseil en admissions MBA les plus favorablement évalués au monde. En avril 2019, son cabinet avait reçu 94 critiques cinq étoiles dans le répertoire Poets and Quants, et van Harten classé # 3 dans l’article 2018 de la publication, » les dix conseillers D’Admission MBA les plus favorablement évalués., »
dans cette vidéo, van Harten explique le style classique, un style d’écriture qu’elle encourage ses clients à utiliser qui est basé sur le guide D’écriture 2011 clair et Simple comme la vérité. Le style se concentre sur les caractéristiques distinctives de l’histoire du candidat qui le rendent convaincant. Elle dit que cette approche est efficace parce qu’elle aide à différencier les écrivains des autres candidats et respire la confiance.,
Introductions puissantes, convaincantes et parfois choquantes
« dans toute rédaction d’essai, bien sûr, vous apprenez qu’une piste, la façon dont vous attirez un lecteur dans votre écriture, est importante, en partie, car elle devrait généralement être suffisamment convaincante pour saisir quelqu’un et lui donner envie de lire. À cet égard, il y a des pistes assez grabby”, selon Byrne, qui connaît une grande avance—il était le rédacteur en chef de Businessweek et le rédacteur en chef de Fast Company.
imaginez un instant pourquoi un puissant peut être critique dans ce genre d’essai., Un membre typique du Comité d’admission pourrait examiner autant de 30 ou 40 de ces essais de candidats sur une journée moyenne. Une piste convaincante différencie non seulement un essai dans l’esprit de cet examinateur, mais attire également leur attention.
Les meilleurs essais affichent non seulement des premiers paragraphes convaincants, mais ils mènent également avec des premières phrases qui attirent l’attention du lecteur à travers des images vives et parfois choquantes. Voici un exemple remarquable:
« Vous êtes une femme et végétarienne! Vous ne ferez jamais dans cet endroit!, »Comme un aspirant senior m’a crié ces mots de l’autre côté de la table, j’ai immédiatement décidé de changer le seul aspect de cette déclaration sous mon contrôle. J’ai égratigné les lasagnes à la viande de Stouffer’s lors de mon premier dîner à l’Académie navale des États-Unis et je me suis déchiré le cerveau, méditant sur la façon dont les femelles avant moi avaient survécu. Après avoir quitté le confort de la maison de mon enfance, je me suis retrouvée aveuglée par un endoctrinement brutal dans l’armée dominée par les hommes.,
la première phrase garantit pratiquement une lecture plus approfondie car elle éveille la curiosité du lecteur sur le genre d’endroit où le demandeur s’est retrouvé qui traite les femmes (et les végétariens) avec un tel manque de respect. L’écrivain introduit finalement le sujet controversé de la domination masculine des organisations et explique comment elle s’est adaptée à cette domination et l’a finalement surmontée.
Voici une autre introduction convaincante:
pendant ma première année à l’université, mes parents ont déclaré faillite., La faillite a été causée par la toxicomanie croissante de mon père et elle a eu un impact en cascade sur toute notre famille. Comme mes parents étaient cosignataires de mes prêts étudiants, notre banque a refusé de les renouveler après ma première année. J’ai fait un certain nombre de choses pour m’en sortir, y compris travailler trois emplois simultanément pour joindre les deux bouts. J’ai aussi essayé de soutenir mon père en l’aidant à gérer son processus de réadaptation autant qu’un adolescent le pouvait raisonnablement.,
affichant une vulnérabilité, cet exemple surprend les lecteurs qui ne s’attendent peut-être pas à ce qu’un étudiant HBS ait été confronté à des problèmes familiaux dommageables tels que la faillite et la toxicomanie. La piste suscite également la curiosité des lecteurs qui veulent savoir comment le demandeur a finalement surmonté ces traumatismes.
voix Active et verbes
Les meilleurs essais évitent la voix passive. Remarquez la voix active et le choix vif des verbes dans cet extrait:
Après l’Université, j’ai rejoint le Ivy Club à DC, en tant que président de Young aluns., Le club avait des admissions en baisse, donc j » ai galvanisé le soutien en changeant sa mission et en élargissant sa démographie. . .Pourtant, j’avais envie de plus d’impact et de contribution au succès d’une entreprise. . .Maintenant, je m’efforce d’aider d’autres personnes et organisations à faire de même: identifier les problèmes, puis clarifier et atteindre leurs objectifs.
longueur des essais et limites de mots
HBS ne spécifie pas de limites de mots pour ses essais. Cependant, les meilleures pièces affichent un nombre de mots judicieux., MBA Mission explique plus en détail:
nous nous attendons à ce que la plupart de nos clients utilisent entre 750 et 1 000 mots, certains en utilisant aussi peu que 600 et une petite minorité en utilisant jusqu’à 1 250. Nous avons du mal à imaginer un scénario dans lequel un candidat aurait vraiment besoin de plus de 1 250, mais nous connaissons certainement des candidats qui ont été acceptés avec des essais qui ont dépassé cet objectif élevé., En bref, prenez l’espace dont vous avez besoin pour raconter votre histoire correctement et mettre en valeur votre personnalité et votre expérience, puis travaillez à réduire votre essai à son nombre de mots le plus bas possible, sans sacrifier aucun impact ou efficacité.
Stacy Blackman est d’accord, affirmant que les essais devraient contenir moins de 1 200 mots. Il est toujours plus facile d’éliminer des mots que d’en ajouter pendant l’édition. Une bonne règle empirique consiste à écrire jusqu’à ce que l’essai soit complet, puis à faire un deuxième passage dans l’essai pour couper les mots inutiles.,
exemple D’essai de la Harvard Business School
l’essai exceptionnel suivant de la Harvard Business School—qui a été écrit par un auteur publié—répond à tous les critères ci-dessus. C’est un exemple inspirant, convaincant et bien écrit qui apparaît ci-dessous dans son intégralité, suivi d’une brève analyse de Harbus, l’éditeur de l’essai. Cet exemple apparaît dans le guide de rédaction de MBA Harbus.
en 2012, j’ai réalisé une ambition de vie—j’ai terminé mon premier roman, tout en travaillant à plein temps à . Je ne pouvais pas attendre de le partager avec le monde et je suis allé avec impatience à la recherche d’un agent littéraire., Mais chaque agent que j’ai contacté a refusé de représenter mon roman.
néanmoins, j’étais passionné par mon travail et j’étais déterminé à le mettre entre les mains des lecteurs. En véritable esprit d’entreprise, j’ai auto-publié mon roman sur les plateformes numériques Smashwords et Createspace. J’ai travaillé avec un expert en promotion pour organiser une tournée du livre d’un mois pour promouvoir le livre auprès des blogueurs et de leurs lecteurs. Le résultat? Mon roman a reçu plusieurs critiques de lecteurs 5 étoiles, D’Amazon à Goodreads, et a été demi-finaliste pour L’Amazon Breakthrough Novel Award.,
raconter des histoires est ma passion de toujours; il m’a vu à travers une enfance difficile. Après le départ de mon père, ma mère m » a élevé en tant que parent célibataire , une ville rurale de la Bible Belt à deux heures au sud de . Nous n’avions pas beaucoup d’argent et cela, couplé à mon bookishness, a fait de moi une cible pour les intimidateurs. Les livres et l’écriture étaient une échappatoire; ils m’ont donné une avenue pour exprimer les sentiments d’abandon et d’impuissance que je ne voulais pas exprimer autrement. L’écriture m’a rendu heureux et plus j’écrivais, plus mon talent s’épanouissait. J’ai commencé à gagner des prix et mon travail a été publié dans des revues littéraires pour la jeunesse., Ces expériences m’ont rendu plus confiant, un élément clé de mon succès plus tard dans la vie. Tout a commencé avec un stylo, un cahier, et mon imagination.
Les histoires font partie intégrante de l’expérience humaine. Ils soulèvent et inspirent, nous donnent la permission de rêver et de visualiser ce qui pourrait être., Storytelling a fait partie intégrante de ma carrière, de la construction de modèles financiers qui illustraient mes attentes pour les entreprises que je couvrais à la présentation d’une présentation au directeur des recettes expliquant pourquoi la réduction des prix des annonces pour les annonceurs de la maison d’appel d’offres ne conduirait pas à une augmentation des revenus.
ma passion a également influencé ma croissance en tant que leader; je crois que mes expressions de leadership les plus percutantes ont été mes efforts pour aider les autres à écrire les récits de leur propre vie et de leur carrière., À, j’ai créé un programme de mentorat informel pour les stagiaires féminins et minoritaires et les analystes de première année à la division de la recherche et j’ai dirigé une classe de « compétences générales” pour aider les nouveaux analystes à gérer des situations interpersonnelles difficiles. Pendant quatre ans, j’ai encadré une jeune femme hispanique par le biais de Student Sponsor Partners, une organisation à but non lucratif qui donne des bourses aux étudiants à faible revenu aux écoles secondaires privées. Être un mentor m’a donné le privilège de guider un autre étudiant de première génération le long de ce que je sais peut être un solitaire, chemin difficile. Cet automne, elle a commencé l’université avec une bourse complète.,
la narration fera partie de mon futur cheminement de carrière; en tant que diplômée D’un MBA, mon objectif est d’obtenir un poste en stratégie et développement des affaires dans une entreprise de divertissement spécialisée dans le cinéma ou la télévision. A Long terme, je souhaite créer une entreprise de multimédia et de merchandising avec une branche d’édition (livres et magazines) ainsi que des activités cinématographiques, télévisuelles et numériques. En utilisant des héroïnes fictives fortes et du contenu de style de vie informatif, l’objectif de mon entreprise sera d’éduquer et d’inspirer les femmes à devenir leur meilleur moi-même., Mon objectif particulier est de créer des personnages captivants et multidimensionnels pour inspirer les jeunes femmes de couleur, qui sont constamment bombardées par des images négatives de femmes qui leur ressemblent dans les médias.
je poursuis un MBA de Harvard parce que je veux devenir un meilleur stratège d’affaires et un directeur général fort. En outre, je souhaite développer davantage mes compétences en leadership et en présentation, car je gérerai des professionnels du côté du contenu et des affaires; il sera de mon devoir de les unir derrière une vision stratégique partagée., Plus précisément, je veux apprendre à motiver les équipes et les individus à performer à leur plus haut niveau, et à devenir plus habile à persuader et à générer un « buy-in” des autres. L’approche unique de Harvard utilisant la méthode case et l’accent mis sur le développement du leadership me mettront au défi de grandir dans ces deux domaines. Je pense aussi que j’ai beaucoup à contribuer à la communauté de Harvard. Mon expérience variée dans les finances et les médias m’a donné une perspective unique qui sera précieuse dans les discussions en classe et les projets d’équipe., Je veux partager ma passion pour l’industrie du divertissement avec mes camarades de classe en présidant le club des médias Entertainment & et en planifiant des conférences, des randonnées professionnelles et d’autres opportunités.
mon expérience me donne la capacité de penser sans peur qui est nécessaire pour relever les défis du paysage changeant de l’industrie du divertissement. Un MBA de Harvard renforcera cette fondation et m’aidera à devenir le genre de leader dynamique qui peut donner vie à la vision de ma propre entreprise et être à l’avant-garde du changement structurel du divertissement.,
Une brève analyse de The Harbus:
L’auteur prépare le terrain pour le reste de l’essai en présentant d’abord une réalisation notable de la sienne, puis en illustrant explicitement le dynamisme entrepreneurial et la diligence dont elle a fait preuve pour le mener à bien.
plus important encore, l’ouverture de l’auteure introduit un thème—la narration—qui est constamment entrelacé à travers différentes étapes de sa vie., Le lecteur est conduit à travers l’enfance de l’auteur, les expériences professionnelles et parascolaires, ainsi que les réalisations, tout en se rappelant le rôle intégral de la narration a joué.
Au-delà de souligner son don, ou sa passion pour l’art de raconter des histoires, l’auteur poursuit en reliant ce thème à ses ambitions professionnelles futures, tout en décrivant comment cela pourrait également servir la communauté HBS.