en tant que professionnel de la santé, vous avez peut-être. La première chose qui vous a probablement traversé l’esprit après avoir entendu un tel conte: comment puis-je m’assurer que cela ne m’arrive pas?

la réponse directe est qu’il est impossible d’éliminer tout risque d’être nommé dans une poursuite pour faute professionnelle., Et à mesure que les RN, Les NP et les AP deviennent plus autonomes dans leur pratique, leur risque statistique d’être poursuivi augmente.

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c’est pourquoi, avec chaque employeur ou milieu de travail que vous prenez, vous devriez évaluer la couverture d’assurance qui vous est fournie et décider de payer un plan supplémentaire de votre propre poche. Voici quelques conseils pour vous aider à passer cet appel.

ne présumez pas que vous êtes moins responsable que le ou les médecins avec lesquels vous collaborez.,

de nombreux RN, NP et AP croient à tort qu’ils ne peuvent pas être poursuivis pour faute professionnelle s’ils travaillent sous un MD. Et même si les médecins sont certainement poursuivis plus souvent, la vérité est: travailler dans le cadre d’une entente de pratique collaborative qui identifie un médecin collaborateur ne vous immunise pas contre un risque de responsabilité pour un patient — à moins que le médecin ne vous dise réellement quoi faire, et même que cette circonstance ou ce contexte ne soit pas absolu.

ont toujours une assurance contre les fautes professionnelles.,

« les fournisseurs de niveau intermédiaire doivent absolument avoir une couverture d’assurance pour le travail qu’ils font, mais cela peut se faire de différentes manières”, Michael Paul Ringwood, Esq., equity partner chez Smith Sovik law firm de Syracuse, New York, qui a défendu les fournisseurs de soins de santé au cours des 35 dernières années, dit Florence Health. « La plupart des fournisseurs de niveau intermédiaire qui travaillent pour quelqu’un d’autre, par exemple un groupe de pratique privée, auront probablement un contrat indicating indiquant si une couverture d’assurance contre les fautes professionnelles vous est fournie, à quel montant et qui paiera les primes., »

un exemple standard d’un tel arrangement, Ringwood dit, serait que votre employeur paie la prime pour l’assurance contre les fautes professionnelles médicales, et la couverture serait à un maximum de 1 million de dollars par incident. Mais vous pouvez également acheter votre propre plan pour une tranquillité d’esprit supplémentaire.

ne présumez pas que le régime d’assurance de votre employeur donnera la priorité à vos besoins.

de nombreux régimes d’employeur ont des lacunes ou des exclusions qui peuvent inciter votre employeur à refuser de vous défendre, selon American Nurse Today, Le Journal officiel de L’American Nurses Association., De plus, si votre employeur croit que vous êtes responsable de la responsabilité à laquelle il est confronté, il pourrait même déposer une demande reconventionnelle contre vous.

découvrez les détails de la couverture d’assurance incluse dans votre contrat de travail.

Si vous décidez de chercher votre propre couverture, la première chose que vous devez faire est de savoir exactement ce que le régime de votre employeur adresses. Par exemple, cela peut inclure un excès et une couverture parapluie. Si c’est le cas, dans une situation où vous êtes jugé responsable de 1$.,5 millions en dommages mais l’assurance principale ne couvre que 1 million de dollars, l’assurance excédentaire et l’assurance parapluie couvriront probablement le reste.

votre assurance fournie par l’employeur n’inclut probablement pas non plus les avantages de protection de licence, qui couvrent les frais juridiques si vous faites face à une enquête ou à des accusations disciplinaires de votre commission des licences, selon American Nurse Today. Vous pouvez connaître les détails de la police de votre employeur en contactant l’agence d’assurance qui l’a rédigée.,

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S’il n’est pas inclus, Votre employeur peut acheter un avenant pour le couvrir, dit Ringwood, ou vous pouvez acheter une police par vous-même pour fournir cette couverture. Il suffit de garder à l’esprit que ce type de couverture est généralement limitée à un montant maximum fixe de 25 000 that qui ne peut aller vers les frais d’avocat.,

assurez-vous vous-même une couverture d’assurance responsabilité civile pour tout travail professionnel en dehors du travail que vous effectuez pour votre employeur principal

unless sauf si vous êtes certain que votre assurance fournie par l’employeur couvre réellement cet autre travail. Par exemple, de nombreux professionnels de la santé au clair de lune, et par conséquent, ils décident « d’acheter une police d’assurance supplémentaire par eux-mêmes” parce que leur travail supplémentaire « n’est pas dans le cadre de leur emploi”, explique Ringwood. De plus, si vous faites du bénévolat, vous devez avoir une police individuelle pour être couvert., Les bonnes lois Samaritaines ne vous protègent que dans les situations d’urgence.

familiarisez-vous avec le risque de faute professionnelle pour votre spécialité.

certaines spécialités médicales — comme l’orthopédie, l’obstétrique et la gynécologie, et la radiologie — ont un risque plus élevé de complications et de mauvais résultats et donc un risque statistiquement accru de procès, souligne Ringwood. Le jugement moyen pour ces spécialités sera également plus élevé en moyenne., « Lorsque vous avez affaire à des patients qui ont un plus grand risque de complications, plus il est statistiquement probable que les résultats des patients ne soient pas parfaits et donc un plus grand risque statistique de poursuites”, ajoute-t-il.

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contactez les agences d’assurance locales dans le cadre de votre recherche.

« les compagnies d’assurance offrant une couverture d’assurance contre les fautes professionnelles ne sont pas sans rappeler l’industrie de l’assurance automobile”, dit Ringwood., « Ils travaillent par l’intermédiaire d’agents, alors Découvrez quels agents d’assurance locaux vendent une couverture contre les fautes professionnelles et consultez-les au sujet de vos besoins. »Essayez de garder votre recherche locale parce que les lois qui régissent l’assurance contre les fautes professionnelles et les poursuites varient d’un État à l’autre.