Cómo Establecer Independiente, Gerente de Social Media de las Tasas de

soy un certificado de social media manager y estratega, conferencista y recién acuñadas Ágil vendedor! Sí, me encantan las notas adhesivas y el caos organizado.

Blogging es mi salida creativa. Correr, hacer senderismo y esquiar son la forma en que me recargo. Me reconocerás en el escenario y en línea por mis siempre presentes gafas de color naranja, un guiño a mi herencia holandesa.,

UpdatedDecember 25 de 2020

Tiempo de Lectura: 5 minutos

¿Desea la Libertad para Trabajar con los Clientes Aman?

si ha terminado de trabajar para un jefe, ha terminado de trabajar en una oficina congestionada, cansado de viajar al trabajo, harto de ser improductivo en las reuniones de equipo y simplemente lo ha tenido con sus compañeros de oficina, podría ser el momento de freelance!,

en este artículo, discutiremos

  • Cuál es la definición de freelancer
  • Cómo los gerentes de redes sociales independientes apoyan a los propietarios de negocios

aprenderás

  • Cómo establecer tarifas de gerente de redes sociales freelance para trabajar con clientes
  • Qué cobrar como freelancer

Si alguna vez has considerado ser freelance pero no estabas seguro de lo que implicaba, para cobrar por la gestión de redes sociales, y si es lo correcto para usted y su familia, este artículo es para usted!

¿Cuál es la definición de Freelancer?,

un freelancer es free gratis!

Ha!

te tenemos ahí, ¿verdad?

No, con toda seriedad; un freelancer recoge el trabajo cuando quiere, decide con quién trabajar y cuánto vale para él.

En otras palabras, los freelancers son libres de decidir sobre sus proyectos, clientes y tarifas.

La definición de un gestor de redes sociales independiente se puede encontrar aquí.

¿cómo apoya un gestor de redes sociales independiente a los propietarios de negocios?

Los gerentes de redes sociales independientes son extremadamente valiosos para el propietario de una pequeña empresa, un negocio en crecimiento y nuevas empresas.,

Los Freelancers apoyan los esfuerzos actuales de marketing del equipo interno, el propietario o la agencia de marketing asumiendo tareas basadas en proyectos.

Los Freelancers trabajan desde su propia oficina, son su propio jefe y establecen sus propias horas y tarifas.

Independiente de medios de comunicación social tienen los gerentes de muchas habilidades. Lo más probable es que cada freelancer sea un poco único con su propio conjunto de habilidades, por lo que vale la pena saber qué tarea debe realizarse antes de buscar a alguien que lo ayude., los facebook facebook ads

  • Gestión de grupos de Facebook
  • redacción de blogs
  • estrategia de redes sociales
  • consultoría de redes sociales
  • redes sociales

    Los social media managers Freelance se encargan de una multitud de proyectos y tareas, incluyendo pero no limitado a:

    • configuración de cuentas de redes sociales
    • Creación de contenido
    • anuncios de Facebook
    • Diseño gráfico para redes sociales
    • Gestión de grupos de Facebook
    • redacción de blogs
    • estrategia de redes sociales
    • Consultoría de redes sociales

    redes sociales freelancer vs employee vs working for an agency

    Hay grandes diferencias entre ser un freelancer, un empleado y trabajar para una agencia.

    Un freelancer es propietario de un negocio., Establecen sus propias horas y trabajan en proyectos. A menudo cobran un anticipo mensual, o para proyectos más pequeños, trabajan por hora. Los Freelancers trabajan principalmente desde su propio espacio de oficina. Los Freelancers también se encargan de sus propias pensiones, seguros y pagan su propia computadora y software.

    Se espera que los empleados trabajen ciertas horas. Son responsables de estar disponibles en determinadas horas del día, independientemente de la carga de trabajo. Los empleados reciben un salario fijo y podrían recibir beneficios. Los empleados pueden trabajar en una oficina o de forma remota., En nuestra industria, los empleados de social media manager pueden trabajar de forma remota si la empresa para la que trabajan está de acuerdo. A los empleados se les proporcionan las herramientas que necesitan para realizar el trabajo, que pueden incluir una computadora, un teléfono y un software.

    cuando se trabaja con una agencia, los gerentes de redes sociales pueden ser un freelancer (contratista independiente) o un empleado. Esto es algo que se debe resolver con el propietario de la agencia, y hemos visto el cambio de estado con el tiempo con algunos de nuestros colegas., (pasando de contratista/freelancer a empleado)

    lo que hay que tener en cuenta es que como freelancer, no se te puede ‘decir’ cuándo trabajar y cómo hacer tu ‘trabajo’. No trabajas para el negocio, trabajas con el negocio.

    echa un vistazo a esta tabla práctica para la comparación lado a lado o este sitio del IRS para encontrar cómo debe ser clasificado.

    Freelance Social Media Management hacer y no hacer

    comencemos con los aspectos positivos.

    como gestor de redes sociales independiente, Promociónate durante todo el año: nunca sabes cuándo un cliente puede liberarte.,

  • ofrecer una variedad de servicios de gestión de redes sociales.
  • encuentra un nicho, una especialidad, algo que te diferencie de tu competencia.
  • ¡actúa como el dueño del negocio que eres!
  • pagar impuestos trimestrales sobre sus ingresos.
  • trabaja solo con clientes que amas. La vida es demasiado corta.
  • apoye las ideas y necesidades de los clientes.
  • trata a los clientes con respeto y lealtad.
  • aprenda nuevas habilidades en cada oportunidad que se presente.
  • asista a conferencias de la industria para establecer contactos y aprender.
  • Manténgase al día sobre las últimas tendencias de la industria.,
  • cobra un anticipo mensual.
  • recibe el pago por adelantado.
  • Ejecutar un contrato con cada cliente.
  • comunicarse con los clientes, tan a menudo como lo necesiten.
  • establezca límites claros con los clientes con respecto a su disponibilidad.
  • aumente sus tarifas tan pronto como su plato esté lleno.
  • No cargue por hora, a menos que sea un proyecto Pequeño o una cosa de una sola vez.,

  • deje que un cliente le diga cuándo trabajar (horas específicas)
  • Olvídese de incluir los gastos comerciales en sus tarifas
  • comience a trabajar en cualquier cuenta sin un contrato
  • déjese intimidar por un cliente. Sal del contrato si te sientes así.
  • duda de ti mismo, de tu capacidad o de tus tarifas.
  • Hacer cosas turbias para un cliente. (no compres me gusta, no uses imágenes de Google)
  • deja de promocionarte; en su lugar, siempre mantén los leads llegando.,
  • cómo establecer tarifas de Social Media Manager Freelance

    así que ahora que te hemos dicho Qué hacer y qué no hacer, hablemos de tarifas.

    la forma de establecer sus tarifas es trabajar hacia atrás creando un presupuesto para su negocio primero.

    necesitará dos números principales para comenzar.

    el primer número que tienes que encontrar es el total de los gastos comerciales esperados para tu negocio freelance durante un año.

    Aquí está cómo usted va sobre esto., Enumere todos los gastos comerciales esperados (incluido hardware, software, viajes, educación continua, tarifas de conferencias, suscripción, licencias, seguros, automóvil, alquiler de oficinas, etc.), impuestos y marketing durante un año. Agregue un poco de un búfer para gastos inesperados, en caso de que tenga que reemplazar su teléfono o computadora.

    Nota al margen: es posible que desee hablar con su abogado o experto en impuestos para obtener una lista completa de los gastos que puede deducir cuando llegue la temporada de impuestos. Realizar un seguimiento del kilometraje, el mantenimiento del automóvil y los gastos de viaje detallados podría ayudarlo a presentar sus impuestos.,

    el siguiente número debe ser su número preferido para llevar a casa, también conocido como su salario neto. Pregúntate, «¿de qué necesito vivir?» Este número varía mucho dependiendo de su situación de vida, su vida familiar, su ubicación y sus años de experiencia. Es tan difícil para cualquiera sacar una tasa de gestor de redes sociales independiente de su sombrero porque este número es la variante! Pero adelante, haga su mejor estimación para su situación.

    a continuación, agregue el primer número al segundo número.

    el número que ahora tiene es lo que necesita traer de los clientes.

    ¿Puede manejar 4 clientes?, Divida su número por 4.

    Puede manejar 6, dividir su número por 6.

    Puede manejar 10 pero necesita ayuda? Ajusta tu primer número para incluir pagar a un freelancer que te ayude a administrar a tus clientes. Luego divida por 10.

    ¿ves cómo funcionará esto?

    si usted está empezando, esto podría ser una tarea desalentadora, pero recuerde que cualquier persona que inicie un negocio debe crear un plan de negocios, un presupuesto y un plan de marketing!

    Por supuesto, la parte que no tocamos es la ‘tarifa vigente’ para su ubicación. Escuchamos esto todo el tiempo; «las empresas locales no pueden permitirse el lujo de pagarme».,

    ¿La mejor parte de ser freelancer?

    Puede trabajar de forma remota con cualquier persona, en cualquier lugar! Lo que significa que no tiene que vivir en NYC para cobrar tarifas de NYC.

    lea esa línea de nuevo, y ahora subir sus tarifas!

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    soy un certificado de social media manager y estratega, conferencista y recién acuñadas Ágil vendedor! Sí, me encantan las notas adhesivas y el caos organizado.

    Blogging es mi salida creativa. Correr, hacer senderismo y esquiar son la forma en que me recargo., Me reconocerás en el escenario y en línea por mis siempre presentes gafas de color naranja, un guiño a mi herencia holandesa.

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